Haruskah Anda Bekerja untuk Diri Sendiri? Pro dan kontra freelancing

  • 01 Pro dan Kontra Kerja Mandiri

    Getty / Alex Bramwell

    Jika Anda telah membuat keputusan bahwa Anda ingin bekerja dari rumah, pertanyaan berikutnya bagi banyak orang adalah: Haruskah saya bekerja untuk diri sendiri atau mencari posisi kerja telecommuting?

    Terus terang, keadaan sangat sering membuat keputusan ini untuk kita. Namun, jika Anda cukup beruntung untuk menimbang manfaat dari wirausaha (atau lepas) terhadap pekerjaan tradisional, pertimbangkan pro dan kontra dari wirausaha.

    Berikutnya: Kelebihan Wiraswasta

  • 02 Pro dari Wiraswasta

    Lebih banyak kebebasan dalam penjadwalan dan melakukan pekerjaan. Kebebasan untuk memilih jadwal Anda sendiri adalah salah satu manfaat paling menarik dari freelancing. Karena IRS mendefinisikan kontraktor independen sebagai seseorang yang perusahaan tidak mengarahkan "sarana dan metode" di mana mereka bekerja, mereka secara alami memiliki lebih banyak kebebasan dalam jadwal mereka. Kontraktor independen sering diberi pekerjaan berdasarkan proyek dan dibayar setelah pekerjaan selesai.

    Lebih mudah mencari pekerjaan. Ketika perusahaan mempekerjakan freelancer, mereka tidak membuat komitmen sebanyak ketika mereka mempekerjakan seorang karyawan, dan karena itu mereka mungkin bersedia mempekerjakan seseorang untuk pekerjaan satu kali dengan resume yang kurang mengesankan. Jadi, freelancing bisa menjadi cara untuk masuk ke lini pekerjaan baru. Tetapi pekerjaan harus membuktikan kemampuan Anda jika Anda ingin mendapatkan lebih banyak.

    Posisi kerja-di-rumah lebih mungkin. Meskipun kontraktor independen dapat bekerja di kantor, karena mereka tidak diawasi secara ketat sebagai karyawan, mereka lebih mungkin ditempatkan di rumah. Bahkan, ini bisa menjadi keuntungan bagi perusahaan untuk menyewa kontraktor karena tidak perlu menyediakan ruang kantor untuk mereka.

    Beban bisnis yang dipotong pajak. Wiraswasta dapat menghapus sejumlah pengeluaran bisnis yang berbeda pada pajak penghasilan mereka. Di antara pemotongan pajak kerja sendiri yang dapat dinikmati oleh kontraktor rumah kerja adalah pengurangan kantor rumah. Pelajari lebih lanjut tentang kedua pemotongan dan pendapatan wirausaha ini dalam Panduan Pajak Kontraktor Independen.

    Tidak ada pajak yang diambil dari pembayaran. Pemeriksaan yang diterima kontraktor independen dari klien biasanya lebih besar daripada yang mereka lakukan sebagai karyawan karena bukan pajak yang dikeluarkan. Itu tidak berarti mereka tidak berutang pajak tetapi mereka mendapatkan lebih banyak uang di muka.

    Kompensasi mungkin lebih tinggi. Karena mempekerjakan seorang kontraktor mungkin lebih murah untuk sebuah perusahaan, ia mungkin dapat menawarkan tingkat kompensasi yang lebih tinggi. Namun, ini tidak berarti selalu demikian.

    Berikutnya: Cons of Self-Employment

  • 03 Kontra Wiraswasta

    Nol kreatif

    Pro terakhir pada daftar sebelumnya tampaknya bertentangan dengan kontrak pertama dalam daftar ini. Ingatlah bahwa perusahaan selalu melihat pada dasarnya, sehingga kompensasi dapat bervariasi secara liar tergantung pada keterampilan yang diinginkan dan pasar untuk keterampilan itu.

    Tidak diperlukan untuk menerima upah minimum. Karena kontrak independen sering dilakukan berdasarkan proyek, tidak ada jaminan berapa tarif per jamnya atau apakah itu lebih besar daripada upah minimum.

    Pajak yang lebih tinggi. Pengusaha membayar setengah biaya dari pajak Jamsostek dan Medicare karyawan. Kontraktor membayar semua pajak ini melalui pajak wirausaha.

    Pembayaran pajak. Pengusaha mengumpulkan pajak penghasilan dan gaji melalui pemotongan gaji dan mengirimnya ke pemerintah. Kontraktor independen harus mengambil pengiriman pembayaran ini dan perkiraan pembayaran pajak triwulanan mungkin diperlukan.

    Biaya menjalankan bisnis. Sementara itu bagus bahwa biaya menjalankan bisnis dapat dikurangi pajak, itu bahkan lebih baik ketika orang lain membayar untuk koneksi Internet Anda, perlengkapan kantor dan kebutuhan bisnis lainnya. Biasanya pengusaha membayar untuk jenis biaya ini.

    Tidak ada manfaat. Manfaat seperti asuransi kesehatan, liburan, rencana pensiun, dll. Ditawarkan kepada karyawan saja,

    Keamanan kerja lebih sedikit. Perusahaan sering mempekerjakan kontraktor independen karena mereka memiliki proyek jangka pendek atau alur kerja yang tidak teratur. Pekerjaan kontraktor bisa datang dalam acara pesta atau kelaparan.

    Pembayaran sering datang secara tidak teratur. Sama seperti pekerjaan bisa tidak teratur, demikian juga pembayaran. Ini dapat membuat penganggaran pribadi menjadi sulit.

    Faktur dan pengumpulan adalah tanggung jawab kontraktor. Tidak seperti gaji, yang datang tepat waktu tanpa tindakan oleh karyawan, kontraktor biasanya harus mengirim faktur untuk dibayar. Dan jika faktur tidak dibayar tepat waktu, itu adalah kontraktor yang harus menindaklanjuti untuk memastikan pembayaran. Dan dalam beberapa kasus, klien mungkin tidak pernah membayar sama sekali, yang berarti jatuh pada kontraktor untuk mengambil tindakan hukum atau menerima sanksi.