Dan bagaimana Anda bisa mulai menjelaskan mengapa itu terjadi
Sebelum Bekerja Menjadi Ibu Anda berbeda
Jika Anda menderita penyakit untuk menyenangkan sebelum menjadi ibu, itu tidak mempengaruhi Anda begitu banyak (kecuali Anda memiliki kasus yang parah). Alasannya adalah karena sebelum menjadi ibu Anda memiliki lebih banyak energi dan waktu untuk memberi, ditambah Anda lebih muda.
Anda mungkin berpikir itu baik untuk menyenangkan orang lain .
Anda berpikir bahwa usaha ekstra Anda dihargai dan dihargai. Anda mungkin merasa seperti Anda merawat orang lain. Pada akhirnya Anda merasa ... keibuan. Sulit untuk menahan dorongan ini karena sebagian besar sistem DNA kita.
Kemudian Anda menjadi seorang ibu dan Anda harus menyampaikan apa yang berubah di dalam diri Anda atau mungkin Anda tidak atau tidak bisa
Tapi kemudian sesuatu berubah. Anda benar-benar menjadi seorang ibu. Anda berubah. Anda tidak ingin terus memperhatikan semua orang karena prioritas baru Anda adalah mengurus keluarga Anda.
Masalahnya adalah bahwa orang tidak menyukai perubahan. Meskipun Anda sekarang adalah seorang " ibu yang bekerja ", orang-orang mengenal Anda sebagai "Anda yang sudah tua" yang membantu, adalah orang yang tepat, yang dapat diandalkan. Tapi kamu sudah berubah. Bagaimana Anda bertransisi atau bahkan mulai menjelaskan pandangan baru Anda tentang kehidupan?
Jawabannya dalam satu kebenaran sederhana
Saya tidak memiliki jawaban lengkap kecuali satu pernyataan sederhana: Tantangan ini unik untuk setiap ibu yang bekerja.
Masing-masing dari kita memiliki karir yang berbeda dengan rekan kerja, manajer, dan budaya perusahaan yang berbeda untuk bersaing atau dipatuhi. Setiap anak Anda unik dengan kebutuhan unik mereka. Sistem pendukung Anda, semoga termasuk yang lain tetapi mungkin tidak, berbeda. Rumah Anda berbeda dengan tuntutan yang berbeda yang Anda rasa harus dipenuhi.
Dan yang terpenting, ANDA indah dan unik. Bagaimana Anda menangani apa yang ditimbulkan kehidupan pada Anda adalah unik. Kelemahan yang disalahpahami ini adalah kekuatan BESAR bagi Anda untuk dengan berani memanfaatkannya. ANDA tidak harus bertindak seperti orang lain di perusahaan atau ibu lain yang Anda temui di tempat penitipan anak karena Anda unik.
Semakin cepat Anda menyadari bahwa pernyataan ini adalah kebenaran Anda, bahwa Anda unik, semakin cepat Anda dapat menemukan jawaban untuk tantangan transisi ini. Semakin cepat Anda akan dapat mengekspresikan perubahan hati dan pikiran ini kepada orang lain sehingga Anda tidak merasa terpecah dalam satu juta arah.
Ekspresikan penjelasan unik Anda tentang apa yang terjadi pada Anda kepada orang lain
Apa yang saya maksud dengan orang lain? Semua orang di kantor, semua orang di keluarga Anda, dan bahkan anak-anak Anda.
Jika Anda memiliki bayi, yakin mereka tidak akan mengerti, tetapi Anda memahami bagaimana perasaan Anda terhadap anak Anda. Jika Anda tidak, maka sudah waktunya untuk sangat jelas tentang hal itu, ya Anda mencintai anak Anda, tetapi masih ada lagi? Misalnya, ketika rasa bersalah ibu memunculkan ini adalah kesempatan bagi Anda untuk menyelami keunikan Anda, nilai dan prioritas Anda (VP Anda).
Anda dapat melatih kecerdasan emosi Anda dengan menyadari apa yang sebenarnya Anda rasakan, mengapa itu terjadi, dan kemudian mengelolanya.
Ini membutuhkan energi, waktu, dan latihan, seperti banyak penyesuaian lain yang harus Anda lakukan sebagai ibu yang bekerja.
Anda dulu orang yang berbeda. Pikirkan tentang apa yang Anda sukai. Maka sadari bahwa Anda telah berubah. Anda tahu mengapa Anda berubah, tetapi bagaimana Anda mengungkapkan ini dengan kata-kata? Karena kita semua unik, Anda bisa mendapatkan jawaban yang benar. Jawaban yang terasa sangat baik bagi Anda bahwa Anda ingin memastikan bahwa semua orang tahu itu. Karena Anda bangga telah menjadi Ibu yang Bekerja.