Kesukarelaan menawarkan Anda kesempatan untuk jaringan dengan orang-orang di industri Anda, menunjukkan keahlian Anda, dan mempelajari seluk-beluk organisasi.
Peluang-peluang ini dapat membuat Anda sempurna untuk mendapatkan tawaran pekerjaan. Apakah Anda menjadi sukarelawan penuh waktu atau paruh waktu, untuk proyek jangka pendek atau komitmen jangka panjang, berikut adalah kiat tentang cara bekerja dari relawan ke karyawan.
Bagaimana Sukarela Dapat Membantu Karir Anda
Ada sejumlah cara kerja sukarela yang dapat meningkatkan karier Anda. Pertama, Anda dapat menemukan posisi relawan yang akan membantu Anda mengembangkan keterampilan baru. Tertarik untuk menjadi pembicara publik yang kuat? Menjadi sukarelawan sebagai sukarelawan komunitas untuk organisasi yang Anda dukung, melakukan presentasi dan berbicara kepada orang-orang tentang organisasi. Ini adalah cara yang bagus untuk mengembangkan keterampilan baru untuk dimasukkan ke dalam resume Anda .
Kedua, Anda dapat menemukan posisi relawan yang akan membantu Anda memoles keterampilan yang sudah Anda miliki. Jika ingin meningkatkan kemampuan Anda untuk berbicara bahasa asing, misalnya, relawan untuk pekerjaan yang mengharuskan Anda berbicara dengan orang-orang dalam bahasa itu.
Pengalaman dunia nyata ini akan dengan cepat meningkatkan kemampuan bahasa Anda.
Menjadi sukarelawan juga merupakan cara berisiko rendah untuk menjelajahi jalur karier baru. Tertarik dalam hubungan masyarakat? Relawan untuk membantu mempublikasikan organisasi yang Anda minati. Ini adalah cara hebat untuk mengalami bidang di mana Anda tertarik, tanpa komitmen jangka panjang.
Jika Anda saat ini menganggur, menjadi sukarelawan juga merupakan cara yang bagus untuk mengisi kekosongan dalam resume Anda . Anda dapat terus mendapatkan pengalaman kerja yang berharga saat masih mencari pekerjaan.
Menjadi sukarelawan adalah tempat yang bagus untuk jaringan profesional. Anda akan bertemu orang-orang dengan minat profesional yang sama, yang mungkin dapat membantu Anda dengan karier Anda. Menjadi sukarelawan juga merupakan cara yang bagus untuk menempatkan kaki Anda di pintu di sebuah organisasi tempat Anda ingin bekerja.
Beberapa posisi sukarelawan dapat berubah menjadi pekerjaan penuh waktu, jadi lakukan pekerjaan terbaik Anda dan ketahui sebanyak mungkin orang di organisasi. Akhirnya, menjadi sukarelawan hanyalah cara yang bagus untuk memberikan kembali kepada komunitas Anda. Menjadi sukarelawan untuk organisasi yang Anda dukung, dan Anda tidak bisa salah.
Di mana Relawan
Ketika memutuskan di mana Anda ingin menjadi sukarelawan, pertama-tama pikirkan tentang organisasi atau penyebab umum apa yang Anda minati. Memilih sebuah organisasi yang Anda minati akan memastikan bahwa Anda menikmati pekerjaan sukarela Anda dan bahwa Anda akan melakukan pekerjaan terbaik Anda. Jika ada lembaga nirlaba tempat Anda ingin bekerja, pertimbangkan untuk menjadi relawan di sana terlebih dahulu.
Kemudian, pikirkan keterampilan apa yang ingin Anda kembangkan atau tingkatkan, pengetahuan khusus yang ingin Anda peroleh, atau karier baru yang ingin Anda jelajahi.
Ini akan membantu Anda memutuskan jenis pekerjaan sukarela apa yang Anda minati. Hubungi organisasi yang Anda minati, ekspresikan keinginan Anda untuk menjadi sukarelawan, dan jenis pekerjaan yang Anda minati untuk mereka. Bahkan jika organisasi tidak secara terbuka mengiklankan posisi relawan, mereka kemungkinan akan tetap menerima sukarelawan yang bersemangat.
Cara Mengubah Posisi Relawan menjadi Pekerjaan
- Be Up Front. Tidak ada alasan untuk menyembunyikan minat Anda dalam posisi bergaji. Jika Anda menyukai organisasi tempat Anda menjadi sukarelawan, dan ingin bekerja di sana suatu hari nanti, biarkan manajer sukarelawan Anda segera mengetahuinya. Jika dia tahu hasrat dan minat Anda sedini mungkin, semoga, manajer akan mengingat hal ini ketika ada lowongan di dalam perusahaan. Demikian pula, jika Anda melihat lowongan pekerjaan di perusahaan, dan Anda memutuskan untuk melamar posisi tersebut, pastikan untuk memberi tahu atasan Anda atau koneksi lain di organisasi.
- Jadilah rendah hati. Meskipun Anda harus mengingatkan manajer Anda tentang minat Anda dalam pekerjaan, jangan mengeluh tentang posisi sukarela Anda. Jika Anda mengeluh tentang kurangnya gaji atau tentang tugas yang diminta untuk Anda lakukan, Anda akan dianggap tidak tahu berterima kasih atau bahkan egois. Sebagai sukarelawan, Anda ada di sana untuk belajar tentang perusahaan, dan belajar dari orang lain. Orang-orang akan memperhatikan gairah dan komitmen Anda tetapi akan dimatikan jika Anda bertindak seperti Anda lebih tinggi dari posisi relawan Anda .
- Sabar. Kemungkinannya adalah bahwa, bahkan jika Anda akhirnya ditawari pekerjaan, itu akan memakan waktu lama. Lembaga nonprofit memiliki anggaran terbatas, dan sering membutuhkan waktu untuk membuka posisi. Tetap fokus untuk membuat koneksi dan bekerja keras di posisi sukarelawan Anda, dan bersabarlah.
- Be Passionate. Karena Anda mungkin harus menunggu berbulan-bulan atau, lebih mungkin, bertahun-tahun, untuk suatu pekerjaan terbuka, pastikan Anda memilih sebuah organisasi dan posisi sukarela yang Anda minati. Organisasi yang lebih tinggi mungkin akan memperhatikan semangat dan dukungan Anda untuk misi perusahaan mereka, dan itu mungkin membuat mereka lebih mungkin menawarkan pekerjaan kepada Anda.
- Jadilah Profesional. Perlakukan posisi sukarela Anda seperti pekerjaan. Kerjakan pekerjaan Anda dengan serius - datang tepat waktu, dan konsisten dengan kualitas pekerjaan Anda yang tinggi. Menempatkan upaya dan semangat ke dalam setiap tugas adalah satu-satunya cara Anda akan diperhatikan oleh pemberi kerja organisasi.
- Mengambil Tanggung Jawab. Carilah cara untuk meningkatkan nilai Anda dalam organisasi. Ketika seseorang membutuhkan bantuan dengan tugas, tawarkan bantuan Anda, terutama jika tugas itu ada di bidang atau departemen tempat Anda ingin bekerja. Carilah peluang untuk mengisi peran kepemimpinan - memelopori proyek baru, menawarkan untuk memimpin tim sukarelawan yang lebih kecil , dan terlibat dalam proyek yang akan memungkinkan Anda bekerja lebih erat dengan manajer organisasi. Jika Anda membuat diri Anda sangat penting bagi perusahaan, Anda akan meningkatkan kemungkinan Anda dipertimbangkan untuk suatu pekerjaan.
- Bangun Hubungan. Kenali sebanyak mungkin orang di perusahaan. Meskipun Anda jelas akan memiliki banyak peluang untuk mengenal mereka yang menjadi sukarelawan Anda, Anda dapat memperluas jaringan Anda secara lebih luas. Jika Anda tidak menjadi sukarelawan di departemen tertentu, tetapi tertarik dengan pekerjaan di bidang itu, tanyakan kepada manajer apakah Anda dapat membawanya ke kopi untuk mempelajari lebih lanjut tentang departemen.
- Pelajari Budaya. Untuk manajer perekrutan, manfaat mempekerjakan sukarelawan adalah bahwa tidak ada kurva belajar: relawan sudah tahu seluk-beluk perusahaan. Ketika Anda menjadi sukarelawan, pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan - budaya, kekuatan dan kerentanan perusahaan, dll. Ini akan memberi Anda hak yang pasti, jika Anda memiliki wawancara untuk suatu pekerjaan.
- Tetap terhubung. Bahkan ketika Anda menyelesaikan pekerjaan sukarela Anda, tetap terhubung dengan kontak Anda di organisasi. Kirim kartu liburan atau email sesekali menanyakan bagaimana keadaan perusahaan. Jangan ragu untuk (secara singkat) menyebutkan pencarian pekerjaan Anda, atau minta bertemu dengan kontak untuk wawancara informasi. Dengan tetap terhubung, majikan akan mengingat Anda, dan bahkan mungkin mempertimbangkan Anda untuk pekerjaan setelah Anda pergi.