Cara Memperbaiki Hubungan Anda dengan Rekan yang Terhina
Sebagian besar dari kita menyadari pentingnya menjaga hubungan tempat kerja yang baik dan tidak mengatakan hal-hal dengan maksud menyinggung rekan kerja kita. Biasanya kita tidak menyadari efek kata-kata kita sampai terlambat. Terkadang kita berbicara tanpa meluangkan waktu untuk berpikir dengan hati-hati tentang apa yang akan kita katakan karena kita sibuk memikirkan atau melakukan hal lain. Seringkali, kita berpikir tentang apa yang akan kita katakan tetapi jangan berpikir bahwa itu akan menyinggung. Itu terjadi pada semua orang dan itu mungkin telah terjadi pada Anda.
Mungkin Anda mengatakan sesuatu dalam gurauan yang tidak disukai rekan kerja itu lucu, mengangkat topik yang tidak pantas untuk tempat kerja atau mengkritik pekerjaannya terlalu keras. Hanya ketika Anda melihat ekspresi di wajahnya, apakah Anda sadar bahwa Anda telah menghinanya. Sebanyak Anda ingin mengambil kembali kata-kata Anda, Anda tidak bisa.
Apa yang bisa kau lakukan? Anda memiliki dua pilihan. Anda dapat mengabaikan apa yang terjadi dan berharap kolega Anda akan memaafkan dan melupakan.
Itu mungkin berhasil tetapi lebih mungkin Anda akan terus bertanya-tanya apakah segala sesuatunya benar-benar kembali normal dengan hubungan Anda. Pilihan lain — dan cara terbaik untuk bergerak maju — adalah segera mengatasinya atau segera setelah Anda tahu ada masalah. Berikut adalah hal-hal yang dapat Anda lakukan, semoga, memperbaiki masalah atau setidaknya mencegahnya menjadi lebih buruk.
- Katakan kamu minta maaf. Minta maaf pada saat Anda menyadari apa yang terjadi. Bahkan jika yang dapat Anda lakukan hanyalah mengucapkan "saya minta maaf" itu jauh lebih baik daripada membiarkan kata-kata yang menyinggung rekan kerja Anda menggantung di udara. Semakin lama Anda menunggu, hal-hal buruk bisa terjadi. Rekan kerja Anda mungkin berpikir Anda tidak peduli bahwa dia tersinggung. Yang paling penting adalah Anda membiarkan dia tahu Anda melakukannya, terlepas dari apakah Anda setuju bahwa dia seharusnya. Ini membawa kita ke titik berikutnya.
- Jangan bersikap defensif. Anda mungkin tidak mengerti mengapa rekan kerja Anda telah tersinggung dengan apa yang Anda katakan. Misalnya, Anda mungkin telah menceritakan lelucon yang diterima dengan baik oleh orang lain, namun wajah rekan kantor Anda memerah ketika dia mendengarnya. Haruskah fakta bahwa orang lain tidak bereaksi dengan cara yang sama entah bagaimana meniadakan reaksinya? Tidak seharusnya. Yang penting hanya itu dia tersinggung dan itulah yang harus kamu minta maaf. Yang perlu Anda katakan adalah, "Saya minta maaf karena menceritakan lelucon yang menyinggung Anda."
- Biarkan saja. Setelah Anda menawarkan permintaan maaf Anda, lanjutkan. Tidak perlu memikirkan apa yang terjadi. Melakukan hal itu hanya akan terus mengingatkan rekan kerja Anda atas pelanggaran Anda dan tidak ada alasan Anda ingin melakukan itu. Semua orang membuat kesalahan jadi berhentilah menyalahkan dirimu sendiri.
- Berikan waktu rekan kerja Anda yang tersinggung. Rekan Anda mungkin tidak dapat segera memaafkan Anda dan Anda harus menghargai itu. Dia akan menerima permintaan maaf Anda setiap kali dia siap dan tidak ada yang bisa Anda lakukan.
Setelah mengambil tindakan yang tepat, semoga Anda dapat memperbaiki hubungan Anda dengan rekan kerja Anda. Maka saatnya untuk melanjutkan dan kembali bekerja.