Persamaan Antara Petugas Pembebasan Bersyarat dan Masa Percobaan

Petugas pembebasan bersyarat dan petugas masa percobaan memainkan peran penting dalam sistem peradilan pidana . Meskipun ada beberapa perbedaan dalam peran mereka, kedua kelompok membantu individu yang telah dihukum karena kejahatan mengatur kehidupan mereka secara teratur. Pegawai pemerintah ini mengawasi penjahat yang dihukum untuk jangka waktu tertentu. Sementara di bawah pengawasan, pembebasan bersyarat dan mereka yang menjalani masa percobaan harus mematuhi ketentuan pembebasan bersyarat atau masa percobaan mereka. Petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan membuat mereka bertanggung jawab untuk ini.

  • 01 Bekerja dengan Penjahat yang Dipidana

    Kedua petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan bekerja dengan penjahat yang dihukum; Namun, individu yang bersyarat bebas dan mereka yang dalam masa percobaan berbeda dalam satu cara yang kritis. Parolees telah dipenjara dan telah dibebaskan untuk tinggal di masyarakat luas sementara di bawah pengawasan seorang petugas pembebasan bersyarat. Mereka yang dalam masa percobaan telah menghindari penjara atau hukuman penjara sebagai hukuman atas kejahatan mereka dan malah dijatuhi hukuman percobaan.

    Either way, petugas bekerja dengan individu yang telah melanggar hukum pidana. Mereka yang berada di bawah pengawasan telah dinyatakan bersalah atau mengaku bersalah atas tindak pidana.

  • 02 Manajemen Kasus

    Petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan membawa beban individu di bawah pengawasan mereka. Meskipun seorang parolee atau seseorang yang menjalani masa percobaan hanya memiliki satu petugas, pembebasan bersyarat dan petugas percobaan memiliki banyak pelanggar di bawah pengawasan mereka.

    Ini bisa menjadi tindakan penyeimbangan yang memastikan setiap pelaku pada beban kasus petugas mendapat perhatian yang dia butuhkan. Dengan pengalaman datang intuisi profesional. Intuisi ini membantu petugas mengetahui pelanggar mana yang membutuhkan banyak perhatian dan mana yang hanya membutuhkan tingkat perhatian minimum.

  • 03 Perencanaan dan Koordinasi Layanan

    Sebelum parolee dilepaskan atau setelah hakim menjatuhkan hukuman percobaan, pembebasan bersyarat dan petugas percobaan bekerja dengan profesional peradilan pidana lainnya untuk mengembangkan rencana bagi pelanggar untuk mengikuti untuk memaksimalkan kemungkinan mereka tidak akan kembali ke sistem peradilan pidana. Beberapa elemen dari rencana adalah standar untuk setiap negara bagian atau dewan federal yang memberikan pembebasan bersyarat atau hukuman percobaan pengadilan pidana. Persyaratan utama lainnya ditetapkan dalam perintah hukuman.

    Contoh kondisi untuk semua pembebasan bersyarat bisa menjadi persyaratan untuk bertemu tatap muka dengan petugas pembebasan bersyarat setidaknya sekali per bulan. Unsur yang disesuaikan dengan pelaku bisa menjadi persyaratan untuk menghadiri perawatan narkoba untuk seseorang yang dihukum karena mengemudi di bawah pengaruh narkotika. Sekali lagi, ini hanyalah contoh.

    Sementara prinsip rencana pelanggar dapat dipagari oleh otoritas yang lebih tinggi daripada petugas pembebasan bersyarat atau masa percobaan, detailnya sering diserahkan pada penilaian profesional perwira. Seorang pelaku mungkin diminta untuk menghadiri program perawatan narkoba rawat inap, tetapi petugas itu memandu pelaku ke satu yang paling memenuhi kebutuhannya.

    Petugas menghubungkan pelanggar ke layanan dan meminta pelanggar bertanggung jawab untuk memanfaatkan sepenuhnya layanan tersebut.

  • 04 Keterampilan yang Diperlukan

    Ada beberapa pembebasan bersyarat dan petugas percobaan yang harus berhasil. Pertama, mereka harus menjadi komunikator yang baik. Dalam bidang komunikasi, petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan menafsirkan aturan dan perintah, menyampaikan informasi yang rumit kepada pelanggar, menulis laporan kepada dewan pembebasan bersyarat dan hakim, menjawab pertanyaan tentang kemajuan pelanggar, dan mewawancarai anggota keluarga dan orang lain yang secara rutin berinteraksi dengan pelanggar.

    Mereka harus menjadi pengambil keputusan yang efektif. Dalam beberapa kasus, mereka memutuskan apa yang terbaik untuk pelaku, dan kali lain mereka membantu pelaku membuat keputusan untuk diri mereka sendiri. Apakah membuat keputusan atau menasihati proses pengambilan keputusan, petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan harus memikirkan konsekuensi potensial dari beberapa pilihan untuk memilih yang terbaik. Keterampilan berpikir kritis yang kuat membantu petugas membuat keputusan yang tepat.

    Dengan beban kasus yang besar, petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan harus memiliki keterampilan organisasi yang baik. Pengutamaan yang tepat sangat penting untuk menyelesaikan hal yang benar terlebih dahulu.