Di situlah karir sebagai penyelidik urusan internal datang.
Sangat disayangkan, tetapi polisi kadang-kadang baik menjadi buruk dan beberapa masalah tidak bisa dipoles. Ketika itu terjadi, sebagian besar organisasi menggunakan penyidik urusan internal untuk mencari tahu apa yang salah dan apakah ada yang harus disalahkan. Komponen penting untuk menjaga kepercayaan publik dalam penegakan hukum dan profesi peradilan pidana lainnya, penyelidik internal ada di sana untuk memberikan pertanggungjawaban bagi departemen.
Sejarah kepolisian modern seperti yang kita tahu itu masih relatif muda, dan dari awal-mula kekuatan kepolisian modern , beberapa pejabat dan anggota masyarakat merasa was-was terhadap perwira bersenjata berseragam yang berpatroli di jalan-jalan. Meskipun banyak dari kekhawatiran awal itu dikurangi dari waktu ke waktu, potensi kesalahan masih ada. Idealnya, tidak akan ada kebutuhan untuk divisi urusan internal. Sayangnya, sifat manusia apa adanya, seseorang harus polisi polisi.
Ketika tuduhan dan tuduhan pelanggaran atau kesalahan dibangkitkan, penyelidik urusan internal ada di sana untuk mempelajari kebenaran dan, percaya atau tidak, melindungi petugas terdakwa dan departemen. Tujuan utamanya adalah untuk menentukan kebenaran, apa pun itu, dan melaporkan fakta-fakta dalam upaya untuk menegakkan dan mempertahankan integritas profesi.
Peran Investigator Internal
Kadang-kadang disebut sebagai detektif IA atau hanya IA, penyelidik urusan internal biasanya bekerja di luar struktur komando tradisional. Sebaliknya, peneliti IA bekerja dalam divisi atau kantor yang melapor langsung kepada kepala, direktur agensi atau bahkan komisi independen. Ini membantu menghilangkan beberapa potensi korupsi dan berjalan jauh ke arah memastikan penyelidikan yang menyeluruh, akurat dan independen.
Kantor-kantor ini dapat pergi dengan nama yang berbeda di lembaga yang berbeda, seperti divisi urusan internal, kantor inspektur umum, unit integritas publik atau kantor kepatuhan profesional. Tanpa menghiraukan namanya, fungsinya pada dasarnya sama.
Banyak pekerjaan penyelidik urusan internal dilakukan di lingkungan kantor. Tergantung pada ukuran agensi, beberapa perjalanan mungkin diperlukan, seperti dalam kasus lembaga penegak hukum negara bagian atau federal , misalnya.
Penyidik internal dapat diminta untuk menyelidiki pelanggaran kebijakan agensi, tuduhan penyalahgunaan jabatan publik, penggunaan kekuatan dan kontrol oleh petugas , dan tuduhan kejahatan yang dilakukan oleh anggota departemen mereka. Sebagian besar pekerjaan detektif IA terdiri dari mewawancarai korban, saksi, dan tersangka serta memproduksi laporan investigasi ekstensif.
Mereka mungkin menanggapi adegan, seperti penembakan polisi, dan ke situs di mana perilaku yang tidak patut diduga telah terjadi.
Pekerjaan detektif IA sering termasuk:
- Melakukan wawancara dan interogasi
- Menulis laporan investigasi
- Memberikan kesaksian ruang sidang
- Bersaksi di dengar pendapat pekerjaan
- Membuat rekomendasi kepada personel komando
Detektif IA paling sering bertugas di posisi detektif atau penyidik dan biasanya akan memegang pangkat letnan atau lebih tinggi. Peringkat ini memungkinkan mereka untuk mengarahkan penyelidikan mereka dengan lebih baik dan memiliki otoritas atas personel pengawas lainnya untuk memastikan kepatuhan dengan permintaan.
Detektif urusan internal sering dilihat dengan kecurigaan dan cemoohan oleh sesama penawaran. Karena penegak hukum cenderung menjadi kelompok yang erat, mereka yang ditugaskan untuk menyelidiki sesama polisi sering tidak dipercaya oleh anggota departemen lainnya.
Pada saat yang sama, anggota masyarakat cenderung mencurigai para penyelidik internal untuk menutupi insiden-insiden pelanggaran dan melindungi para penyidik mereka sendiri. Ini menyoroti pekerjaan penyidik yang sulit dan jalan yang sepi yang mereka lalui.
Persyaratan
Penyelidik urusan internal paling sering berasal dari jajaran perwira polisi, sehingga mereka harus memenuhi kualifikasi minimum di negara mereka untuk menjadi seorang perwira polisi . Ini biasanya termasuk persyaratan usia minimum, serta setidaknya pendidikan sekolah menengah dan pengalaman kerja atau layanan militer tertentu sebelumnya.
Karena peneliti cenderung memegang jajaran manajemen, mereka mungkin diminta untuk memiliki pendidikan perguruan tinggi . Mereka juga harus bekerja dalam kapasitas penegakan hukum selama beberapa tahun sebelum memenuhi syarat untuk dipromosikan ke dalam posisi.
Detektif IA harus memiliki pengetahuan yang luas tentang kebijakan dan prosedur masing-masing badan mereka, serta undang-undang kriminal negara bagian mereka dan undang-undang yang berkaitan dengan pegawai negeri, korupsi publik dan penyalahgunaan jabatan.
Peneliti juga harus memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang sangat kuat karena mereka menangani situasi sensitif yang melibatkan rekan kerja dan rekan-rekan petugas. Mereka harus dapat bekerja secara mandiri dan memiliki kulit tebal karena mereka mungkin menghadapi cemoohan dari rekan-rekan petugas.
Potensi Pekerjaan
Pentingnya penyelidikan internal semakin berkembang karena media dan publik semakin menuntut akuntabilitas. Sangat mungkin divisi investigasi internal akan terus bertumbuh dalam ketenagakerjaan, yang akan membuka lebih banyak peluang di masa depan.
Informasi Gaji
Detektif di semua kelas mendapatkan gaji rata-rata $ 60.000, meskipun ini sangat tergantung pada agensi dan lokasi. Gaji berkisar mulai dari $ 35.000 hingga lebih dari $ 95.000. Investigator IA yang melayani di jajaran pengawasan mungkin mendapatkan lebih banyak lagi.
Apakah Karir Ini Tepat untuk Anda?
Pentingnya penyelidik internal tidak dapat diremehkan, tetapi profesi menuntut orang-orang yang cerdas, bijaksana, welas asih dan beretika. Jika Anda adalah orang dengan integritas dan grit yang peduli dengan menjaga kepercayaan publik pada petugas dan departemen penegak hukumnya, melayani sebagai penyelidik urusan internal dapat menjadi cara yang bagus untuk mencapai tujuan itu dan mungkin saja menjadi karir kriminologi yang sempurna untuk Anda .