Pelatihan Calon Petugas untuk Petugas SEAL Masa Depan
Petugas Navy SEAL yang merekrut petugas telah dipersingkat menjadi sistem penyaringan dan pemilihan dua tahap dengan kandidat dari semua sumber petugas yang ingin menjadi Petugas SEAL Angkatan Laut (USNA, ROTC, OCS) menjalani proses seleksi yang sama. Sekarang semua tiga program Petugas Angkatan Laut - Akademi Angkatan Laut AS, Korps Pelatihan Petugas Cadangan, dan Sekolah Calon Perwira - mengharuskan para pelamar menghadiri SEAL Officer Assessment and Selection (SOAS) di Pusat Peperangan Khusus Angkatan Laut di Coronado, CA.
Tahap 1 mengharuskan semua kandidat menyerahkan paket aplikasi SOAS mereka kepada Officer Community Manager pada bulan Januari - Februari setiap tahun. Akademi Angkatan Laut biasanya memiliki lebih dari 100-150 kandidat per kelas, sehingga mereka melakukan BUD / S Screening tahun junior dari semua Midshipmen yang tertarik menghadiri SOAS dan BUD / S setelah kelulusan untuk membantu mengurangi jumlah itu lebih lanjut. Semua calon perwira akan segera mengetahui apakah mereka memenuhi syarat untuk fase kedua dari proses yang menghadiri Kursus SOAS tiga minggu di Pelatihan Dasar Laut Bawah Laut SEAL (BUD / S).
Fase 2 adalah SOAS: SEAL Officer Assessment and Selection Training - Proses baru ini berbeda dari metode pemilihan petugas tahun lalu untuk Naval Special Warfare.
Dari Mini-BUD / S hingga SOAS
Selama beberapa dekade komunitas Naval Special Warfare (juga dikenal sebagai SEALs) memiliki calon perwira terlatih dari berbagai Akademi Layanan dan Angkatan Laut ROTC melalui program yang disebut Mini-BUD / S.
Mini-BUD / S lebih seperti perkemahan musim panas untuk Midshipmen dibandingkan dengan penilaian dan seleksi program hari ini.
Mirip dengan Mini-BUD / S, SOAS adalah untuk calon perwira yang sedang mempertimbangkan kesempatan untuk menghadiri pelatihan SEAL setelah lulus atau mengikuti pelatihan OCS. Pelatihan ini diadakan di Basic Underwater Demolition / SEAL Training Center (BUD / S) di Coronado, California.
Hari ini, Mini-BUD / S telah berevolusi dari kursus pelatihan musim panas untuk Midshipmen menjadi program skrining tiga minggu lengkap untuk semua pelamar perwira. Program baru, SOAS - SEAL Officer Assessment and Selection, terbuka untuk Service Academy dan Navy ROTC Midshipmen / Kadet selama Musim Panas sebelum tahun senior mereka. Hal ini juga terbuka untuk pelamar Petugas Kandidat Sekolah (OCS) yang memenuhi syarat SEBELUM mereka menghadiri OCS.
Seleksi untuk SOAS
Calon harus diundang ke SOAS dengan mengisi aplikasi yang ditemukan di halaman web SEAL Community Managers. Biasanya, papan seleksi Petugas SEAL menerima Service Academy, NROTC, dan paket OCS selama bulan Januari / Februari dan kandidat akan mendapatkan kata biasanya pada Maret - April untuk melapor ke SOAS dalam beberapa bulan musim panas mendatang.
Selama fase aplikasi, dewan akan memutuskan apakah seorang kandidat layak melihat lebih banyak dengan menghadiri SOAS. Pertimbangkan tiket ini untuk tarian untuk membuktikan keberanian Anda.
Struktur SOAS
Berikut adalah apa yang kandidat Navy SEAL Officer harus bertahan selama SOAS untuk menjadi terpilih:
Minggu Pertama di SOAS : Pekan Sosialisasi - Minggu pertama lebih bersifat pendidikan daripada fisik untuk para kandidat. Para siswa akan menghadiri ceramah dan tur Navy SEAL Team dan bertemu dengan anggota Navy SEAL Officer Community.
Mereka akan menghadiri briefing dari SEAL Officers dan Enlisted serta melakukan beberapa pelatihan fisik dasar yang serupa dengan apa yang akan diterima oleh siswa BUD / S yang sebenarnya.
Minggu Kedua di SOAS: Hari-hari panjang, dan siswa akan terus dinilai melalui pelatihan fisik yang lebih intensif. Mereka akan ditugaskan dengan beberapa tes kebugaran untuk memasukkan Angkatan Laut BUD / S PST: berenang 500-yard, Pushups, Situps, Pullups, dan lari 1,5 mil serta tes fisik lainnya. Banyak tes termasuk lari dan rucking di pantai, berenang di laut dengan sirip, rintangan, log PT, serta berbagai keterampilan berenang di kolam renang dan laut.
Para siswa juga akan terlibat dalam tugas menulis dan tunduk pada instruktur dan evaluasi teman sebaya. Anda akan dievaluasi kemampuan Anda untuk menjadi pemain tim, pemimpin, dan fisik yang tangguh.
Minggu Tiga di SOAS: Calon SEAL juga akan menjadi subjek evaluasi psikologis minggu ini, tetapi mereka terus-menerus diamati dalam kapasitas ini sepanjang minggu-minggu sebelumnya juga. Para kandidat akan ditanya beberapa pertanyaan tentang diri Anda dan pengetahuan Anda tentang peristiwa terkini dan Naval Special Warfare oleh SEAL Board Interview. Dewan ini terdiri dari perwira Navy Seals yang aktif dan senior yang terdaftar dan bagian dari Naval Special Warfare Center dan Officer Community Manager.
Sejak 2014, semua kandidat perwira disaring melalui SOAS selama Musim Panas sebelum tahun-tahun senior mereka (Service Academy / ROTC). Kandidat OCS yang diundang untuk menghadiri SOAS adalah lulusan perguruan tinggi dan harus dalam batas usia menghadiri BUD / S (27 tahun). Program seleksi baru ini mirip dengan program-program seleksi Operasi Khusus (SOCOM) lainnya dan program-program penilaian secara administratif, tetapi pelatihannya adalah Naval Special Warfare yang murni dalam bentuknya yang terbaik. Banyak kandidat yang tidak terpilih. Beberapa akan berhenti dan kehilangan kesempatan untuk menghadiri pelatihan SEAL sebagai pilihan pilihan layanan, tetapi mereka masih bisa menjadi petugas di komunitas lain di militer.