Satu aspek yang penting, dan sering diabaikan, kesan pertama yang diwawancarai adalah warna. Warna pakaian Anda mengirimkan pesan bawah sadar kepada pewawancara tentang kepribadian Anda.
Baca di bawah ini untuk tips tentang warna apa yang dikenakan untuk wawancara untuk membuat kesan pertama yang terbaik.
Tips Memilih Warna Terbaik untuk Dipakai dalam Wawancara
Warna yang tepat dapat membantu menyampaikan kepercayaan diri, profesionalisme, dan kemampuan Anda untuk masuk ke dalam lingkungan organisasi. Di bawah ini adalah beberapa tips untuk memilih warna yang tepat untuk pakaian wawancara Anda.
Pilih Solids Over Patterns
Sebuah aturan penting adalah mencoba untuk tidak diingat untuk pakaian Anda; Anda ingin memakai sesuatu yang memungkinkan pewawancara untuk fokus pada keterampilan dan kualifikasi Anda daripada gaya aneh Anda. Memakai warna solid membantu memastikan bahwa pakaian Anda tidak akan mengalihkan perhatian.
Setelan jas dan jas biru tua, abu-abu gelap, dan hitam secara khusus terlihat profesional tanpa mengganggu. Pola-pola kecil, seperti garis-garis tipis, juga baik-baik saja. Aturan praktisnya adalah memilih pola yang cukup kecil sehingga terlihat seperti padat dari seberang ruangan.
Pilih Neutrals Over Brights
Sekali lagi, Anda tidak ingin dikenang karena pakaian Anda; jika Anda mengenakan setelan atau gaun yang sangat berwarna cerah, Anda hampir pasti akan diingat untuk pakaian Anda (daripada kualifikasi pekerjaan Anda). Warna netral - biru, abu-abu, hitam, dan coklat - adalah warna terbaik untuk wawancara kerja.
Putih juga merupakan warna yang sangat baik untuk kemeja blus atau kemeja button-down.
Anda tentu bisa menambahkan pop warna ke pakaian wawancara netral. Misalnya, blus biru pucat di bawah setelan abu-abu gelap wanita dapat melunakkan tampilan. Percikan warna terang dan berani (seperti syal atau dasi merah) memiliki otoritas, dan bisa sangat bagus untuk posisi manajerial.
Namun, batasi jumlah item berwarna cerah menjadi satu, dan pastikan itu bukan warna dominan pakaian Anda. Tidak ada pakaian oranye terang!
Ketahui Lingkungan Kantor
Lakukan sedikit riset tentang lingkungan kerja perusahaan sebelum wawancara Anda. Anda ingin memakai warna yang menunjukkan Anda akan cocok dengan budaya perusahaan. Di kantor yang cenderung berpakaian lebih konservatif , Anda pasti harus tetap pada warna yang netral dan solid.
Namun, di kantor yang lebih santai , seperti beberapa perusahaan rintisan dan organisasi nirlaba, Anda dapat merasa nyaman mengenakan warna yang sedikit lebih banyak. Warna yang lebih lembut (seperti blus biru pucat) khususnya bekerja dengan baik untuk kantor yang lebih santai, karena mereka menyampaikan sedikit kepribadian tanpa berlebihan. Jika Anda melamar pekerjaan di bidang fesyen, atau pekerjaan penjualan di toko pakaian unik, Anda mungkin merasa sedikit lebih kreatif dalam mewarnai untuk menunjukkan selera gaya Anda.
Jika Anda ragu tentang budaya perusahaan, yang terbaik adalah berpakaian konservatif, dengan warna-warna netral yang solid.
Apa Warna Yang Berbeda Katakan
Warna-warna yang berbeda membangkitkan respons-respons manusia tertentu, entah kita sadar atau tidak. Di bawah ini adalah daftar warna yang berbeda yang mungkin ingin Anda kenakan untuk wawancara, dan emosi yang dapat mereka bangkitkan. Memilih warna yang tepat dapat membantu Anda menampilkan diri dengan cara tertentu.
Hitam
Hitam adalah warna yang sangat populer untuk pakaian dan gaun dalam wawancara. Namun, hitam adalah warna yang sangat memerintah yang menyampaikan banyak kekuatan, otoritas, dan bahkan drama. Ini adalah warna yang baik untuk pekerjaan di lingkungan yang konservatif seperti kantor hukum, atau untuk orang yang diwawancarai melamar posisi eksekutif tingkat tinggi. Namun, hitam dapat menjadi sedikit berlebihan di lingkungan kantor yang lebih santai, dan dapat membuat Anda tampak tidak dapat didekati.
Menggunakan warna hitam sebagai warna aksen (misalnya, dalam syal atau dasi) dapat memberi Anda rasa otoritas tanpa berlebihan.
putih
Renyah dan bersih, putih adalah warna yang bagus untuk kemeja dan blus. Warnanya menyampaikan kebenaran dan kesederhanaan, dan menambahkan sedikit kecerahan tanpa terlalu berlebihan.
Abu-abu
Abu-abu adalah warna netral yang bagus untuk pakaian wawancara. Ini membangkitkan kecanggihan dan kenetralan. Abu-abu adalah warna yang bagus untuk dipakai sebagai setelan atau pakaian; itu memungkinkan Anda untuk terlihat kuat, tetapi tidak cukup mendominasi sebagai setelan hitam atau pakaian.
Coklat
Coklat adalah warna netral yang membangkitkan perasaan tenang. Ini adalah warna netral yang solid dan solid untuk setiap wawancara.
Merah
Merah adalah warna yang terang dan kuat yang menyampaikan energi dan gairah. Munculnya warna merah (misalnya, dalam syal atau dasi) dapat menyampaikan jumlah gairah yang tepat tanpa membuat Anda tampak terlalu emosional.
Biru
Biru, terutama angkatan laut, adalah warna netral lain yang bagus untuk pakaian wawancara. Blues menyampaikan perasaan tenang, percaya, dan percaya diri - kualitas hebat bagi pewawancara untuk merasakan Anda. Biru juga warna favorit banyak orang, dan memakai warna favorit pewawancara akan selalu membuat kesan pertama yang hebat.
Tentu saja, yang penting dalam wawancara adalah keterampilan dan pengalaman Anda, dan bagaimana Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan pewawancara . Namun di pasar kerja tempat para majikan harus memutuskan di antara banyak kandidat yang memenuhi syarat , pakaian yang tepat dengan warna yang tepat dapat membedakan Anda dari paket.
Artikel Terkait: Cara Berpakaian untuk Wawancara | Pakaian Wawancara untuk Wanita | Pakaian Wawancara untuk Pria