Atau, sungguh, kapan bisa bekerja di rumah ibu tanpa perawatan anak?
Apakah Anda memerlukan pengasuhan anak atau tidak akan tergantung pada banyak hal, tetapi keadaan di mana tidak ada pengasuhan anak luar yang diperlukan sangat mirip dengan perawatan paruh waktu yang mungkin berhasil, dengan hanya bervariasi berdasarkan tingkat. Misalnya, paruh waktu atau tidak ada perawatan anak dapat bekerja untuk Anda jika
- anak-anakmu di sekolah,
- Anda hanya bekerja paruh waktu
- Anda dapat bekerja berjam-jam ketika anak-anak Anda sedang tidur
- Anda memiliki pasangan di rumah untuk membantu merawat anak saat Anda bekerja.
Tetapi, sejujurnya, biasanya diperlukan kombinasi dari situasi-situasi ini untuk membuat tidak ada perawatan anak yang layak untuk ibu yang bekerja di rumah.
Dalam beberapa kasus, mencoba bekerja di rumah tanpa pengasuhan anak pun tidak selalu bijaksana. Dan, faktanya, jika Anda adalah seorang telecommuter yang bekerja (sebagai lawan dari kontraktor independen atau pemilik bisnis rumahan), itu mungkin tidak diizinkan oleh perusahaan Anda, yang, bagaimanapun, membayar waktu Anda.
Tetapi bagi mereka dengan jadwal yang fleksibel, adalah mungkin untuk bekerja penuh waktu tanpa pengasuhan anak. Cara yang paling jelas, dan mungkin paling mudah, adalah bekerja ketika anak-anak di sekolah dan kemudian menyelesaikan beban kerja Anda saat anak-anak sibuk di rumah, terlibat dengan kegiatan atau tidur. (Tapi jangan lupa, selalu ada musim panas!
Keluarga dengan anak-anak yang belum bersekolah dapat mengelola tanpa perawatan anak jika satu pasangan tidak bekerja atau bekerja dengan jadwal yang sangat terbatas. Operator penitipan anak di rumah adalah contoh ibu yang bekerja di rumah dengan anak-anak muda yang bekerja penuh waktu.
Ingatlah bahwa peraturan negara berbeda-beda pada usia berapa yang dihitung oleh anak-anak Anda sendiri terhadap jumlah anak yang diizinkan dalam penitipan anak di rumah. Mempekerjakan ide-ide ini untuk mengasuh anak secara gratis, bekerja di rumah, ibu dapat mengumpulkan cukup waktu bebas anak untuk menyelesaikan pekerjaannya tanpa membayar untuk perawatan anak. Atau mungkin melibatkan anak dalam pekerjaan .
Namun perlu diingat bahwa mencoba bekerja tanpa perawatan anak pun memiliki biayanya. Ia bisa memakai seorang ibu sampai titik puncaknya karena ia terus-menerus berusaha multitasking dengan merawat anak-anak dan bekerja pada waktu yang sama. Itu bisa menurunkan penghasilannya. Ini bisa berarti lingkungan yang kurang merangsang bagi anak-anak. Jadi seorang ibu harus menyeimbangkan semua kekhawatiran ini ketika memutuskan apakah dia membutuhkan perawatan anak.