Setengah pengangguran berbeda dari pengangguran di mana orang itu sebenarnya, bekerja, hanya tidak pada potensi penuh mereka.
Meskipun secara teknis bekerja, banyak orang yang setengah menganggur bersaing dengan yang lain untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.
Definisi Pengangguran
Seorang pekerja dapat dianggap setengah menganggur jika mereka memegang pekerjaan paruh waktu daripada bekerja penuh waktu , atau jika mereka berkualifikasi tinggi dan memiliki pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang melebihi persyaratan pekerjaan.
Alasan Menjadi Pengangguran
Setengah pengangguran sering menggambarkan pekerjaan pekerja dengan latar belakang terampil dalam pekerjaan upah rendah atau jam kerja yang tidak memerlukan prasyarat seperti itu. Ini di bawah pemanfaatan keterampilan terjadi paling sering pada populasi lulusan imigran dan baru, tetapi dapat terjadi pada siapa pun yang mencari pekerjaan.
Dalam banyak kasus, individu yang sangat terampil datang untuk bekerja di negara baru, tetapi menghadapi setengah pengangguran karena kredensial asing mereka tidak diterima atau dianggap tidak setara dengan posisi yang dimaksud.
Hanya sedikit pengusaha yang bersedia mengirim dokumen asing untuk dievaluasi oleh pihak ketiga, sehingga banyak individu profesional seperti dokter, pengacara, atau insinyur mengambil pekerjaan yang diperlukan yang jika tidak akan dilihat sebagai posisi inferior.
Ironisnya, lulusan baru juga berjuang dengan setengah pengangguran meskipun memiliki pengalaman pendidikan yang diperlukan dan dapat diterima, mereka tidak memiliki pengalaman di lapangan dan banyak yang harus mencari pekerjaan dengan gaji rendah untuk memenuhi kebutuhan sampai mereka bisa masuk ke bidang yang mereka inginkan.
Selain siswa, warga negara asing, dan pekerja perdagangan, mereka yang cacat, penyakit mental, atau mantan narapidana sering didiskriminasi dan dipaksa untuk mengambil pekerjaan pertama yang tersedia bagi mereka karena takut tidak menemukan yang lain.
Beberapa individu dengan pengalaman dan keterampilan yang dapat diterima adalah setengah menganggur karena permintaan pasar yang rendah. Seorang ahli kelautan , misalnya, mungkin harus mengambil pekerjaan paruh waktu yang tinggal di Wisconsin sampai mereka dapat pindah ke lokasi yang dapat mengakomodasi keahliannya dengan lebih baik.
Pengangguran vs. Setengah Pengangguran
Tidak seperti pengangguran, di mana seseorang secara aktif mencari pekerjaan dan tidak dapat menemukan pekerjaan, setengah pengangguran menggambarkan situasi di mana seseorang bekerja, terlepas dari jumlah jam atau tingkat keterampilan.
Namun, pengangguran dan setengah pengangguran terkait erat, karena yang terakhir sering terjadi karena yang pertama. Menumpuk tagihan, pengeluaran, dan tanggung jawab mengharuskan orang untuk mengambil pekerjaan apa pun yang bisa mereka dapatkan, bahkan jika itu tidak sejalan dengan keahlian atau minat karir masing-masing. Karyawan ini dapat dianggap sebagai pekerja paruh waktu yang tidak sukarela karena mereka ingin bekerja penuh waktu, posisi yang digaji tetapi hanya dapat menemukan pekerjaan sementara atau paruh waktu.
Seseorang dianggap setengah menganggur ketika mereka bekerja di pekerjaan yang terlalu memenuhi syarat, bekerja paruh waktu ketika mereka lebih suka bekerja penuh waktu, atau bekerja dengan upah rendah ketika mereka bisa, jika pekerjaan tersedia, menjadi bekerja lebih lama.
Setengah pengangguran dapat disebabkan oleh resesi, permintaan yang tidak merata untuk pekerja, PHK, atau redundansi karena perubahan teknologi.
Artikel Terkait: Kompensasi dan Manfaat Pengangguran | Tingkat pengangguran