Waktu Terbaik untuk Menegosiasikan Gaji
Sebagian besar pakar karier akan mengatakan Anda memiliki pengaruh maksimal dalam menegosiasikan gaji setelah Anda ditawari pekerjaan; pada titik ini, majikan yakin mereka ingin mempekerjakan Anda.
Namun, hindari mencoba bernegosiasi segera setelah menerima penawaran dan sebelum mendapatkan detail tambahan di sisa paket kompensasi . Anda perlu meluangkan waktu untuk mempertimbangkan semua yang ditawarkan.
Juga, cobalah yang terbaik untuk menghindari menaikkan gaji atau, jika diminta, memberikan angka spesifik selama wawancara kerja. Waktu itu harus digunakan untuk mengetahui lebih banyak tentang pekerjaan dan untuk menentukan apakah Anda ingin bekerja untuk majikan.
Ketahui Deskripsi dan Persyaratan Pekerjaan
Anda tidak dapat diharapkan bernegosiasi dengan adil jika Anda tidak memiliki semua informasi yang Anda butuhkan. Jika Anda memiliki pertanyaan yang luar biasa tentang apa yang akan Anda harapkan, hasil yang akan Anda hasilkan, dan manfaat atau keuntungan apa pun yang ditawarkan pemberi kerja, temukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan itu sebelum Anda mulai berbicara tentang berapa banyak yang akan Anda dapatkan dibayar.
Penelitian adalah Kunci untuk Negosiasi Gaji
Pastikan Anda melakukan penelitian latar belakang untuk mencari tahu apa gaji yang sedang berjalan untuk jenis pekerjaan yang Anda tawarkan - satu dengan tanggung jawab yang sama.
Berikut beberapa tempat di mana Anda dapat menemukan informasi semacam ini:
- Payscale.com;
- Salary.com ;
- Indeed.com ;
- statistik sensus pemerintah;
- laporan gaji yang dikeluarkan oleh berbagai perusahaan pencarian pekerjaan teknologi;
- Asosiasi Nasional Kolese dan Pengusaha;
- posting untuk pekerjaan serupa;
- berdiskusi dengan orang-orang yang memiliki pekerjaan serupa.
Pertimbangkan Bentuk-bentuk Kompensasi Lain yang Ditawarkan
Jika gaji yang Anda tawarkan tidak sesuai dengan apa yang Anda harapkan, jangan mengabaikan manfaat lain yang mungkin ditawarkan perusahaan. Beberapa manfaat berikut dapat menghemat uang Anda dan menebus apa yang mungkin tampak seperti kekurangan gaji:
- asuransi kesehatan, gigi dan jiwa;
- manfaat penitipan anak;
- pilihan telecommuting
Juga pertimbangkan waktu liburan, bonus lainnya, dan peluang untuk pengembangan profesional, termasuk bantuan biaya kuliah. Sebagai pekerja IT, menjaga keterampilan Anda tetap mutakhir sangat penting, jadi setiap peluang untuk pengembangan keterampilan harus menerima pertimbangan yang signifikan ketika membuat keputusan.
Naikkan Salary Bar sedikit lebih tinggi
Beberapa majikan akan mencoba untuk menurunkan Anda, tetapi yang lain tidak. Mintalah gaji yang agak lebih tinggi dari apa yang Anda inginkan (tetapi tidak terlalu tinggi), sehingga Anda memiliki peluang untuk bernegosiasi ke nomor yang akan tetap bekerja untuk Anda dan tidak akan di bawah nilai atau harapan Anda.
Juga cobalah untuk menunjukkan kepada majikan mengapa Anda pantas menerima gaji yang Anda minta dengan terus-menerus mengingatkan mereka tentang apa yang dapat Anda bawa ke meja untuk membantu menghemat uang, membuat departemen TI lebih efisien, atau mengimplementasikan ide-ide baru.
Tetap Positif dalam Negosiasi Anda
Setiap saat, tetap sopan dan positif dalam diskusi Anda tentang gaji. Bahkan jika Anda senang dengan pekerjaan itu tetapi dihina oleh tawaran awal, jangan mengungkapkan rasa jijik Anda kepada majikan dan bersuara tentang betapa Anda lebih berharga.
Berfokuslah pada komunikasi dengan majikan bagaimana Anda tertarik dalam pekerjaan itu, dan seberapa banyak yang Anda tahu dapat Anda berikan kepada perusahaan, dan kemudian sebutkan bahwa itu adalah bidang-bidang tertentu yang ingin Anda diskusikan sebelum datang ke kesepakatan gaji akhir.
Bersikaplah Sopan dan Jangan Mencoba Memanipulasi Proses Negosiasi
Gagasan utamanya adalah untuk mencapai situasi menang-menang: satu di mana gaji dapat diterima oleh Anda, tetapi juga membiarkan majikannya meyakinkan bahwa mereka mempekerjakan seseorang yang bernilai uang yang akan mereka bayarkan. Hindari membuat permintaan langsung, memberikan ultimatum atau mencoba taktik manipulatif di titik mana pun.
Sebagai contoh, jika Anda menerima beberapa tawaran pekerjaan sekaligus, bukanlah ide yang baik untuk mengadu pengusaha terhadap satu sama lain dengan harapan bahwa mereka akan mencoba untuk mengalahkan satu sama lain. Ini mungkin meninggalkan rasa asam di mulut majikan dan dapat menyebabkan mereka menjadi kurang lentur daripada biasanya jika Anda tetap positif.
Kesabaran adalah Kebajikan Ketika Bernegosiasi Gaji
Cobalah untuk melakukan hal-hal secara perlahan, sehingga Anda memiliki cukup waktu untuk melakukan riset dan bersiap untuk proses negosiasi. Jika Anda tidak terburu-buru, Anda akan merasa lebih percaya diri di seluruh proses, dan Anda tidak akan membuat keputusan impulsif yang nantinya akan Anda sesali.
Juga, perkirakan negosiasi akan terjadi dalam beberapa tahap, dan jangan terkejut jika mereka mengambil waktu beberapa hari atau bahkan beberapa minggu untuk diselesaikan.
Dapatkan Penawaran Pekerjaan Anda dalam Menulis
Setelah Anda mendapatkan gaji yang dapat diterima bersama, pastikan majikan memberi Anda salinan tertulis dari tawaran pekerjaan, yang menyatakan deskripsi pekerjaan, harapan, rincian penting lainnya, dan gaji.
Jangan mencoba untuk kembali dan bernegosiasi untuk mendapatkan lebih banyak setelah Anda menerima tawaran tersebut, karena Anda tidak akan memiliki banyak leverage pada saat itu. Lakukan semua pekerjaan negosiasi Anda sebelum mengatakan "ya" untuk pekerjaan itu.