Taktik Perundingan Gaji Top sehingga Anda mendapatkan Apa yang Anda Layak

Negosiasi gaji dapat menjadi bisnis yang rumit. Kecuali Anda memiliki bagian dalam tentang apa yang ingin ditawarkan oleh pemberi kerja, Anda mungkin akan masuk terlalu tinggi dan kemudian mengambil sendiri dari tawaran pekerjaan. Datang sedikit lebih tinggi adalah satu hal, tetapi jika Anda meminta gaji yang ribuan dolar lebih dari yang dianggarkan perusahaan, tidak ada ruang untuk bernegosiasi.

Di sisi lain, penting untuk mendapatkan bayaran apa yang Anda layak dan Anda tidak ingin dimanfaatkan.

Anda juga tidak ingin berakhir dengan membenci atasan Anda karena kurang membayar Anda dan, tentu saja, Anda harus menghasilkan cukup uang untuk membayar tagihan.

Apa cara terbaik untuk menegosiasikan gaji? Taktik negosiasi gaji ini akan membantu Anda menegosiasikan paket kompensasi yang adil. Berikut adalah taktik negosiasi gaji termasuk cara mengevaluasi tawaran pekerjaan , menegosiasikan gaji dan tunjangan, dan bagaimana membuat tawaran tandingan jika Anda ingin mendapatkan gaji lebih tinggi ketika Anda menerima tawaran pekerjaan dari seorang majikan.

5 Taktik Negosiasi Gaji Terbaik

1. Bersabarlah
Ketika Anda melakukan wawancara untuk suatu pekerjaan dan ingin membahas gaji, bersabarlah. Cobalah untuk tidak memunculkan kompensasi sampai pemberi kerja memberi Anda tawaran. Jika majikan menanyakan apa persyaratan gaji Anda, katakan bahwa Anda berpikiran terbuka berdasarkan pada posisi dan tanggung jawab pekerjaan.

2. Evaluasi Penawaran Kerja
Setelah Anda mendapatkan tawaran pekerjaan, evaluasi dengan hati-hati. Ada lebih banyak faktor yang ikut bermain daripada hanya gaji pokok .

Misalnya, Anda mungkin ingin menanyakan tentang kemungkinan komisi, bonus, dan kenaikan gaji yang diproyeksikan, serta manfaat, jam, dan promosi dan peluang pertumbuhan. Semua faktor ini memengaruhi laba bersih akhir tahun Anda dan daya beli yang tersedia. Sebagai contoh, posisinya mungkin membayar kurang dari yang Anda harapkan, tetapi jika manfaat medis dan perawatan gigi murah hati, yang berpotensi menghemat ribuan dolar per tahun dalam tagihan medis.

Untuk setiap posisi potensial, catat informasi ini dalam daftar periksa yang terorganisasi dan bandingkan pro dan kontra untuk membuat keputusan berdasarkan informasi.

3. Pertimbangkan Penawaran Counter
Salah satu cara terbaik untuk membuka diskusi setelah Anda menerima tawaran pekerjaan adalah meminta pertemuan untuk membahas tawaran itu. Ini adalah surat penawaran kontra dan pesan email penawaran balasan yang dapat Anda gunakan untuk memulai percakapan jika Anda berencana membuat tawaran balik .

4. Teliti Apa yang Anda Layak
Luangkan waktu untuk meneliti gaji untuk pekerjaan tertentu yang Anda cari. Informasi adalah kekuatan dan begitu Anda selesai mengerjakan pekerjaan rumah Anda, Anda akan lebih siap untuk mendapatkan apa yang Anda layak di pasar.

5. Luangkan Waktu Anda
Ketika Anda menerima tawaran pekerjaan, luangkan waktu Anda sebelum Anda membuat keputusan. Tanyakan kepada majikan apa pun pertanyaan yang tersisa yang Anda miliki, bahkan jika itu tampak tidak penting. Sangat dapat diterima untuk meminta majikan untuk waktu untuk mempertimbangkan tawaran itu. Bahkan, sebagian besar majikan akan menghormati Anda karena mengambil pekerjaan, dan tawaran pekerjaan, dengan serius.

Lebih Banyak Tips untuk Merundingkan Gaji

Karena negosiasi bukan hanya tentang tawaran pekerjaan, berikut adalah beberapa kiat dan strategi negosiasi gaji untuk berhasil menegosiasikan paket kompensasi atau kenaikan gaji.