Tips dan Saran untuk Proofing Umur Surat Sampul Anda
Dan sementara Undang-Undang Diskriminasi Usia dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan berarti bahwa diskriminasi terhadap karyawan yang lebih tua dan kandidat pekerjaan adalah ilegal, saya mendengar dari banyak pencari kerja yang menganggur yang merasa bahwa usia mereka merupakan masalah.
Mereka mengatakan hal-hal seperti:
- Saya telah belajar bahwa usia memang penting dalam pekerjaan.
- Umurku sepertinya adalah musuh terbesarku.
- Saya pikir usia saya adalah kejatuhan saya sekarang.
Memang benar - meskipun ada perlindungan hukum, dianggap sebagai pencari kerja yang lebih tua dapat menghalangi kesempatan Anda untuk mencari pekerjaan. Namun, ada cara-cara yang dapat Anda lakukan untuk memperpanjang usia resume Anda dan mengatasi masalah usia saat menulis surat lamaran . Tinjaulah kiat penulisan surat lamaran ini untuk pencari kerja yang lebih tua untuk membantu memasarkan pencalonan Anda secara efektif kepada para majikan.
Surat Sampul Tips untuk Pencari Kerja Lama
Targetkan surat lamaran Anda. Cara paling penting yang Anda dapat meyakinkan manajer perekrutan bahwa Anda perlu diwawancarai adalah untuk menyesuaikan surat lamaran Anda . Ambil pekerjaan dan tuliskan daftar kriteria yang dicari majikan. Kemudian daftar keterampilan dan pengalaman yang Anda miliki, baik dalam bentuk paragraf atau dalam daftar bullet. Dengan cara ini, manajer perekrutan dapat melihat mengapa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.
Jangan meringkas seluruh resume Anda. Nasihat ini berlaku untuk kandidat dari segala usia. Surat lamaran yang bagus tidak terbaca seperti otobiografi atau distilasi resume Anda. Untuk kandidat yang lebih tua, penting untuk mengalihkan perhatian dari penghitungan ulang pekerjaan Anda, dan alih-alih fokus pada pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang sedang dikerjakan.
Jangan termasuk pengalaman bertahun-tahun. Jangan daftar panjang pengalaman yang Anda miliki di surat lamaran Anda. Misalnya, tidak menguntungkan untuk mengatakan Anda memiliki 20 atau 30 tahun pengalaman. Ini akan menandai Anda sebagai kandidat yang lebih tua.
Jangan promosikan usia Anda. Hindari istilah seperti profesional berpengalaman, kekayaan pengalaman, bekerja selama bertahun-tahun, atau yang serupa. Tidak perlu menyoroti, secara umum, pengalaman bertahun-tahun Anda. Sebaliknya, tetap berpegang pada fakta (misalnya, "Saya memimpin tim yang terdiri dari 10 profesional pemasaran di perusahaan XYZ.").
Lakukan penekanan pada pengalaman dan kekuatan Anda yang terkait. Surat lamaran Anda adalah kesempatan untuk menyebutkan pengalaman Anda yang telah terbukti, yang mungkin tidak dimiliki oleh calon yang kurang berpengalaman. Sekali lagi, tentukan bagaimana pengalaman itu terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar - semakin spesifik Anda, semakin relevan calon Anda.
Jangan menyebutkan koneksi. Seperti biasa dalam surat lamaran, sangat kuat untuk menyebutkan koneksi. Berikut informasi lebih lanjut tentang cara menyebutkan rujukan dalam surat lamaran dan berikut ini contoh surat lamaran dengan referensi untuk ditinjau.
Fokus pada fleksibilitas. Sebutkan fleksibilitas Anda, kemampuan beradaptasi, dan kemauan untuk belajar dalam surat lamaran Anda. Ini akan mematok Anda sebagai muda dan bersemangat, bahkan jika Anda tidak begitu muda dalam beberapa tahun.
Demikian pula, soroti pengetahuan apa pun tentang teknologi saat ini yang Anda miliki karena ini sering menjadi perhatian besar bagi manajer yang mempekerjakan.
Hati-hati dengan persyaratan gaji. Jika posting pekerjaan meminta persyaratan gaji Anda, perhatikan bahwa Anda fleksibel. Dengan cara itu pengusaha tidak akan menganggap Anda sebagai overqualified dan / atau terlalu mahal.
Poleskan surat lamaran Anda. Presentasi penting. Pastikan surat lamaran Anda sudah diformat dengan benar . Itu berarti memilih font yang tepat (dan ukuran font) . Gunakan font polos, tidak pernah menggunakan skrip. Sertakan spasi di antara setiap paragraf, dan pilih salam pembuka dan penutupan yang sesuai juga.
Sangat penting bahwa surat lamaran Anda tidak terlihat kuno. Tonton juga bahasa tertanggal. Pilihan kata Anda berpotensi membuat Anda tampak lebih tua atau lebih muda dari usia Anda yang sebenarnya.
Pilih kalimat pendek dan tajam dengan sintaks yang lebih panjang dan rumit. Pertimbangkan memiliki profesional yang lebih muda - lebih disukai di industri Anda - baca melalui surat lamaran Anda untuk memastikan kalimat Anda tidak berkencan dengan Anda.
Bersiaplah untuk mengirim email surat lamaran Anda. Pastikan Anda mengikuti panduan etiket email ketika Anda mengirim email surat lamaran Anda.