Memposisikan Diri Anda untuk Kesuksesan Pencarian Pekerjaan
Anda harus menunjukkan kepada manajer perekrutan — sekilas — bahwa Anda adalah kandidat yang pasti harus dipilih untuk wawancara.
Bagaimana Menjadi Calon Penarik
Apa yang dapat Anda lakukan agar diperhatikan?
Tidak sesulit yang Anda pikirkan. Materi aplikasi Anda, harus sempurna, tentu saja, dan Anda akan perlu menggunakan koneksi Anda untuk membantu mendapatkan "masuk" di perusahaan. Anda juga harus secara aktif memasarkan pencalonan Anda dan diri Anda sendiri, daripada menunggu pekerjaan baru untuk menemukan Anda.
Tulis Resume yang Ditargetkan
Saya tahu ini lebih sulit daripada hanya memiliki satu resume yang Anda gunakan untuk melamar setiap pekerjaan. Namun, itu berhasil. Meluangkan waktu untuk mengedit atau menulis ulang resume Anda sehingga cocok dengan kualifikasi untuk pekerjaan yang Anda lamar akan menunjukkan manajer perekrutan bahwa Anda memiliki kredensial untuk pekerjaan itu dan harus dipertimbangkan untuk wawancara.
Tulis Surat Sampul Bertarget
Tulis surat lamaran yang menunjukkan, sekilas, mengapa Anda cocok kuat untuk pekerjaan itu. Jangan ulangi resume Anda, lebih baik tautkan (daftar atau gunakan peluru) keterampilan Anda yang relevan dengan keterampilan yang dicari oleh majikan. Soroti kualifikasi profesional Anda yang sesuai dengan persyaratan perekrutan.
Anda hanya memiliki beberapa detik untuk menarik perhatian manajer perekrutan, jadi gunakan dengan bijak.
Bangun Merek Profesional Anda
Terkadang, merekrut kandidat Google bahkan sebelum mereka menjadwalkan wawancara. Anda akan ingin memastikan bahwa semua yang mereka temukan ketika mereka mencari dan segala sesuatu yang terkait dengan Anda di situs profesional dan jaringan (seperti LinkedIn dan Facebook) adalah informasi yang dapat ditampilkan kepada publik.
Juga, pastikan untuk mengedit profil Anda di LinkedIn sehingga koneksi Anda tahu Anda tersedia untuk karir dan / atau peluang kerja.
Gunakan Koneksi Anda
Apakah Anda memiliki koneksi di perusahaan tempat Anda mengirim resume? Jika demikian, gunakan mereka. Mereka mungkin dapat memberikan resume Anda dorongan dan membantu Anda mendapatkan wawancara. Anda juga dapat menggunakan koneksi Anda untuk mengetahui lebih lanjut tentang perusahaan. Saya mengenal seorang pencari kerja, misalnya, yang dapat berhubungan dengan seorang karyawan di perusahaan yang dia wawancarai dan mendapatkan bagian dalam pekerjaan dan perusahaan - sebelum dia menginjakkan kakinya di pintu.
Jadilah Proaktif
Ingat pepatah lama "Dia yang ragu-ragu hilang" - itu benar. Pengusaha tidak menunggu selamanya bagi pelamar untuk menyerahkan resume mereka (saya tahu lebih dari beberapa orang yang telah menunggu terlalu lama untuk mendaftar dan kehilangan pekerjaan yang seharusnya bisa menjadi pekerjaan yang baik), jadi ketika Anda menemukan daftar pekerjaan yang bagus cocok, terapkan segera. Siapkan agen pencarian kerja di mesin pencarian pekerjaan dan / atau bank pekerjaan sehingga Anda mendapatkan posisi baru melalui email segera setelah diposkan online. Sekali lagi, jangan menunggu untuk mendaftar.
Unstirahat Pencarian Pekerjaan Anda
Jika penelusuran pekerjaan Anda tampaknya macet, cobalah beberapa inisiatif baru untuk memulainya, sehingga Anda dapat kembali ke jalur untuk menemukan pekerjaan baru, lebih cepat daripada nanti.
Latihan membuat sempurna
Berlatih sebelum Anda pergi untuk wawancara. Tinjau pertanyaan wawancara yang khas dan teliti perusahaan sehingga Anda siap untuk wawancara. Siapkan pakaian wawancara (kering dibersihkan, sepatu yang dipoles, dll.) Sehingga Anda siap untuk wawancara secara profesional pada saat itu juga. Dengan begitu, kesan pertama Anda akan menjadi positif dan itulah kesan yang ingin Anda buat pada setiap orang yang Anda temui ketika Anda sedang mencari pekerjaan.
Kirim Catatan Terima Kasih
Jangan lupa untuk menindaklanjuti dengan ucapan terima kasih yang menegaskan kembali minat Anda dalam pekerjaan itu. Kebanyakan kandidat tidak peduli, tetapi mereka yang melakukannya lebih mungkin dipekerjakan.