Rasakan kompeten kembali bekerja dengan mengikuti daftar ini
Ketika Anda mencapai akhir cuti hamil , hal terakhir yang harus Anda khawatirkan adalah formulir "kembali bekerja". Sebaliknya, Anda akan ingin memfokuskan perhatian Anda pada kebutuhan perawatan anak bayi dan mencari tahu bagaimana melakukan pekerjaan Anda sekarang bahwa Anda seorang ibu. Jadikan tugas-tugas besar itu sebagai prioritas Anda.
Gunakan daftar periksa ini untuk kembali ke formulir kerja untuk memastikan semua dokumen Anda terkendali. Anda mungkin tidak perlu setiap formulir kembali bekerja di daftar ini, tergantung pada situasi Anda, tetapi ini adalah titik awal yang baik. Kemudian, nikmati saat-saat terakhir cuti hamil bersama bayi Anda dan siapkan kehidupan baru Anda sebagai ibu yang bekerja. (Jangan khawatir, itu menjadi lebih baik pada keluar dari sini.)
01 Surat Pengembalian Pekerjaan Anda
Idealnya, Anda telah menyusun rincian izin Anda dengan atasan dan tim kerja Anda. Jadi kembalinya surat kerja benar-benar hanya formalitas. Meskipun demikian, ini bisa menjadi langkah penting untuk menghindari kebingungan. Tanyakan kepada ibu yang bekerja di perusahaan Anda untuk melihat bagaimana mereka menangani akhir cuti hamil.
Kembalinya Anda ke surat kerja dapat sesederhana email kepada bos Anda dan manajer sumber daya manusia. Atau jika Anda berada di lingkungan kerja yang lebih formal, Anda dapat mempertimbangkan untuk mencetak dan menandatanganinya. Anda mungkin tidak membutuhkan catatan dokter, tetapi sekali lagi, periksa dengan organisasi Anda untuk memastikan.
02 Rencana Cuti Hamil Anda
Rencana cuti hamil Anda kemungkinan akan mengandung spesifik, seperti lamanya cuti hamil Anda . Jika ada yang berubah dari rencana, seperti kelahiran yang lebih awal dari perkiraan, ini adalah saat yang tepat untuk memperbarui dokumen Anda bahkan jika itu hanya untuk catatan Anda sendiri.
Rencana cuti hamil juga akan mendokumentasikan pemahaman antara Anda dan manajer Anda ketika menyangkut hal-hal seperti tanggal mulai cuti Anda, apakah Anda dapat dihubungi ketika berada di rumah bersama bayi Anda, tanggal kembali yang diharapkan dan jadwal Anda. Beberapa ibu yang baru bekerja lebih memilih untuk kembali bekerja dengan pengaturan paruh waktu, sementara yang lain merobek Bantuan Band dengan cepat dan kembali secara penuh waktu.
03 Contoh Surat Cuti Bersalin
Anda juga mungkin ingin menulis surat bersalin terpisah kepada klien agar mereka tahu bahwa Anda berencana untuk cuti dan siapa yang akan menangani kebutuhan mereka saat Anda pergi. Jangan sungkan untuk memasukkan alamat email pribadi atau nomor ponsel Anda untuk keadaan darurat - jika Anda yakin mereka tidak akan menyalahgunakannya. Ini bisa sangat berguna jika Anda berpikir ada kemungkinan bahwa Anda tidak akan kembali bekerja setelah cuti. Anda selalu ingin membangun jaringan Anda untuk peluang karir masa depan.
04 Tempat Penitipan Anak dan Informasi Medis
Misalnya, Anda akan ingin memiliki nama, nomor telepon, alamat surat dan alamat e-mail untuk penyedia tempat penitipan anak, serta nomor ponsel, jika memungkinkan. Anda akan menginginkan nama, nomor, dan alamat dokter anak Anda serta nama dan alamat rumah sakit terdekat ke lokasi perawatan anak Anda.
05 Jadwal Kerja yang Fleksibel
Jadwal paruh waktu atau paruh waktu mungkin membantu Anda menyesuaikan diri secara bertahap untuk kembali bekerja . Atau mungkin Anda akan ingin menggunakan jadwal jam yang dikurangi untuk masa mendatang. Kemudian lagi, Anda mungkin hanya perlu mengalihkan jam kerja Anda untuk mengakomodasi perawatan anak.
Apapun kebutuhan Anda, jangan takut untuk mengangkat masalah ini dengan majikan Anda. Anda tidak lagi bertanggung jawab untuk diri sendiri. Kesejahteraan anak Anda tergantung pada Anda memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang sehat, dan tidak ada waktu yang lebih baik untuk memulai dari sekarang.