Ini membuat manajer skeptis terhadap Anda, tetapi itu bukan alasan untuk tidak berlaku. Sebaliknya, alasannya adalah bahwa Anda tidak akan puas dengan pekerjaan yang seharusnya Anda dapatkan.
Anda akan cepat menemukan diri Anda bosan dan mencari pekerjaan yang berbeda. Beberapa manajer membuang aplikasi dari mereka yang jelas sangat berkualifikasi.
Pengecualian pada Aturan
Dua pengecualian ketika Anda mungkin secara sah melamar pekerjaan di bawah keahlian Anda adalah ketika Anda tidak memiliki pekerjaan dan ketika Anda ingin mengambil langkah mundur dalam karir Anda . Ketika Anda tidak memiliki pekerjaan, semua taruhan tidak aktif. Bergantung pada situasi keuangan Anda, Anda membutuhkan pekerjaan dengan cepat. Anda menganggap diri Anda beruntung jika Anda dapat menemukan pertunjukan yang membayar tagihan. Bahkan jika Anda bisa melakukan sesuatu yang lebih bergengsi, mendapatkan pekerjaan adalah pekerjaan Anda saat Anda tidak bekerja.
Kapan Anda Harus Mempertimbangkan Mengambil Pekerjaan Anda Berkualifikasi Lebih Tinggi
Terkadang sangat baik untuk mengambil langkah mundur dalam karir Anda. Ada banyak alasan seseorang mungkin ingin melakukan ini. Anda mungkin telah menemukan bahwa langkah berikutnya tidak seperti yang Anda harapkan, jadi Anda harus kembali ke tempat Anda akan bahagia.
Anda mungkin telah menemukan Anda lebih produktif di level bawah organisasi. Anda mungkin ingin beralih dari peran manajerial ke peran non-manajerial. Anda mungkin sudah pensiun dan ingin melakukan sesuatu yang kurang menegangkan. Semua situasi ini merupakan alasan bagus untuk mundur selangkah.
Ketika melamar pekerjaan yang Anda terlalu berkualifikasi, lakukan apa yang Anda bisa dalam batas-batas proses perekrutan untuk membiarkan manajer tahu mengapa Anda akan puas dengan pekerjaan ini.
Kualifikasi Anda akan menunjukkan Anda manfaat bagi organisasi, tetapi Anda perlu meredakan skeptisisme manajer perekrutan tentang calon yang berkualifikasi terlalu tinggi.
Jika Anda tidak bekerja, tanggal kerja Anda jelas akan menunjukkan itu, tetapi pastikan untuk menjelaskan dengan tepat mengapa Anda tidak memiliki pekerjaan saat ini. Jika Anda ingin mengambil langkah mundur, gunakan surat pengantar atau pernyataan pribadi Anda untuk menjelaskannya. Jika Anda mendapatkan wawancara, ungkapkan mengapa Anda berencana untuk tetap bekerja setidaknya selama beberapa tahun.