Militer AS: Surat Teguran

Ada beberapa bentuk tindakan disipliner militer yang tidak diwaspadai

Selain alat disiplin yang lebih serius di bawah Kode Seragam Peradilan Militer , komandan dan pengawas memiliki beragam perangkat administratif untuk membantu mereka dalam memperbaiki perilaku yang tidak pantas . Konseling, peringatan, teguran, dan pelatihan tambahan adalah alat yang, sementara mereka memperoleh status dan wewenang mereka dari komandan unit, biasanya didelegasikan di bawah rantai ke tingkat pengawasan.

Tindakan administratif seperti itu kadang-kadang disebut "tindakan nonhukuman." Penggunaan langkah-langkah nonpunitif didorong dan, untuk tingkat tertentu, yang didefinisikan dalam Manual untuk Pengadilan Martial, RCM 306 (c) (2), yang menyatakan,

"Tindakan administratif. Seorang komandan dapat mengambil atau memulai tindakan administratif, sebagai tambahan atau sebagai pengganti tindakan lain yang diambil di bawah aturan ini [misalnya, NJP, pengadilan militer], tunduk pada peraturan Sekretaris yang bersangkutan. Tindakan administratif termasuk tindakan korektif seperti konseling, peringatan, teguran, desakan, penolakan, kritik, kecaman, celaan, teguran, instruksi militer tambahan, atau pemotongan administrasi hak istimewa, atau kombinasi dari hal di atas. "

Konseling sebagai Disiplin Militer

Di militer, konseling bisa formal atau informal dan bisa verbal atau tertulis. Sebagian besar anggota militer mungkin dikonseling hingga satu derajat atau beberapa kali per hari.

Ketika kebanyakan orang militer berpikir tentang konseling, mereka biasanya berpikir tentang konseling yang lebih formal dan tertulis. Beberapa cabang memiliki formulir pracetak untuk mendokumentasikan sesi konseling, tetapi banyak pengawas lebih memilih untuk mendokumentasikan sesi konseling melalui surat tertulis.

Meskipun efek dari satu sesi konseling tidak terlalu signifikan, namun harus disadari bahwa konseling yang mendokumentasikan perilaku tidak pantas dapat digunakan di lain waktu — misalnya, untuk mendukung tindakan penurunan jabatan administratif atau pemisahan administratif, atau dalam pembenaran yang diturunkan. evaluasi kinerja.

Nasihat dan Teguran di Militer

Satu-satunya perbedaan antara peringatan dan teguran adalah tingkatnya. Teguran lebih berat daripada peringatan. Seperti halnya konseling, peringatan dan teguran dapat berupa ucapan lisan atau tertulis.

Tidak seperti konseling, peringatan dan teguran adalah kecaman, artinya seseorang melakukan sesuatu yang salah. Rekaman peringatan dan teguran dapat diajukan dan kemudian digunakan untuk membenarkan tindakan-tindakan yang lebih serius, seperti tindakan hukuman yang tidak menghakimi, demotivasi administratif, dan pemisahan administratif.

Seseorang harus sangat berhati-hati ketika memberikan tanggapan tertulis untuk konseling, peringatan, dan teguran, karena setiap tanggapan menjadi bagian dari catatan tertulis. Hal yang sama berlaku untuk menolak tanda penerimaan konseling, peringatan, dan teguran.

Instruksi Militer Ekstra di Militer

Istilah ekstra militer instruksi (EMI) digunakan untuk menggambarkan praktek menugaskan tugas tambahan untuk anggota layanan yang menunjukkan kekurangan perilaku atau kinerja untuk tujuan memperbaiki kekurangan tersebut melalui kinerja tugas yang ditugaskan.

Biasanya tugas seperti itu dilakukan selain tugas normal. Karena teknik kepemimpinan semacam ini lebih parah daripada kecaman non-hukuman, hukum telah menempatkan beberapa pembatasan yang signifikan pada kebijaksanaan komandan di bidang ini.

Kewenangan untuk menetapkan EMI yang harus dilakukan selama jam kerja tidak terbatas pada peringkat atau tingkat tertentu tetapi merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kewenangan yang diberikan kepada petugas, NCO, dan perwira kecil. Kewenangan menugaskan EMI untuk dilakukan setelah jam kerja berada di tangan komandan atau petugas yang bertanggung jawab tetapi dapat didelegasikan kepada petugas, petugas kecil, dan petugas yang tidak ditugaskan.