Dan kita pasti bisa melihat arah 3D dalam film, game, desain, dan banyak area lainnya.
Nvidia telah diakui atas keunggulan mereka melalui berbagai penghargaan yang telah mereka terima, termasuk Pilihan Karyawan - 50 Tempat Terbaik untuk Bekerja oleh Glassdoor.com pada tahun 2012, Perusahaan Paling Dikagumi di Dunia pada tahun 2008, The BusinessWeek Top 50 pada tahun 2008, Perusahaan dari Tahun oleh Forbes pada tahun 2007, dan # 11 di Bloomberg BusinessWeek 25 Perusahaan dengan Magang Pembayaran Tertinggi.
Glassdoor.com juga mengatakan mereka diberi peringkat 3,4 dari 5 oleh karyawan mereka dan tingkat rata-rata per jam untuk magang di Nvidia adalah $ 30,90
Lokasi
San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA .; Austin, TX
Posisi Intern
Posisi magang di Nvidia tersedia di bidang-bidang berikut:
- Perangkat lunak
- Perangkat keras
- Arsitektur
- Sistem dan Aplikasi
- Pemasaran Teknis
- Teknologi Informasi
Manfaat
Nvidia menawarkan beberapa manfaat unik bagi Intern mereka termasuk:
- Tiket pesawat pulang-pergi ke dan dari lokasi Nvidia Anda akan bekerja atau melakukan penggantian perjalanan jika Anda mengemudi.
- Perumahan dan Relokasi Stipend untuk membantu biaya hidup sementara.
- Acara Intern Khusus untuk bertemu orang lain di Nvidia dan Jaringan.
- Paket Intern 401K.
- Manfaat Kesehatan jika Anda tidak dapat ditanggung oleh orang tua atau universitas Anda.
- Program Mentor di mana Anda akan bekerja sama dengan mentor penuh waktu untuk membantu Anda mendapatkan yang terbaik dari Magang Anda.
- Kompensasi yang sangat baik (lihat di atas).
- Program Bantuan Karyawan (EAP) untuk menyediakan konseling yang berkualitas dan sumber daya lainnya bila diperlukan.
- Libur berbayar
Testimonial
"Bekerja di NVIDIA memberi saya peluang yang unik. Saya dapat melihat teknologi yang berdarah dan bekerja dengan orang-orang yang membantu membentuknya. Orang-orang yang saya temui, serta pengalaman yang saya miliki dengan proyek tempat saya bekerja, akan menjadi bantuan luar biasa saat saya melanjutkan dengan gelar Ph.D. " - JeffStuart, Summer 2006 Intern, Tim Perangkat Lunak
Magang Pick of the Week
Manajemen Produk Intern: Nvidia mencari magang Manajemen Produk yang dapat berkembang dalam lingkungan kerja cepat sebagai bagian dari tim manajemen produk untuk salah satu merek terkemuka NVIDIA: NVIDIA® GeForce®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla®, atau NVIDIA Quadro ®. Dalam posisi ini, pekerja magang akan bekerja bersama para ahli industri untuk membantu membawa produk revolusioner ke pasar. Kandidat yang tepat akan tenggelam dalam budaya yang dibangun di atas inovasi, kreativitas, dan semangat untuk membuat perbedaan di dunia.
Tanggung jawab
Tanggung jawab mencakup, tetapi tidak terbatas pada pengembangan pemosisian produk, perpesanan, peramalan, analisis pasar / tren, penetapan harga, analisis kompetitif, dan roadmap produk.
Secara khusus, karyawan magang akan membantu mengembangkan model bisnis dan pasar untuk mendorong tingkat pertumbuhan berikutnya untuk bisnis NVIDIA. Keterampilan komunikasi sangat penting karena magang Manajemen Produk harus bekerja secara proaktif di berbagai bidang fungsional di perusahaan, termasuk teknik, operasi, penjualan, pemasaran, dan keuangan. Pemahaman tentang industri semikonduktor dan dinamika industri PC adalah keuntungan.
Persyaratan Minimum
Kandidat yang ideal harus:
- Memiliki gelar teknis di EE, CE, CS, atau yang setara
- Jadilah mengejar gelar MBA di sekolah terkemuka
- Memiliki pengalaman langsung dalam riset dan analisis pasar
- Kenali siklus hidup produk
Untuk Menerapkan
Calon harus menyerahkan resume mereka dalam Word, PDF, atau format teks kepada mahasiswa MBA dapat mengunjungi halaman Magang MBA mereka.
** Pelamar harus bekerja menuju BS, MS, atau Ph.D.
di EE, CS, CE, atau bidang terkait.
Ketika mendaftar untuk magang, pastikan untuk memeriksa Lima Cara Mudah untuk Meningkatkan Surat Sampul Anda dan 5 Cara untuk Meningkatkan Resume sebelum mengirimkan dokumen Anda.
5 Langkah untuk Meningkatkan Resume
- Atur informasi Anda
- Soroti kualifikasi Anda
- Gunakan poin-poin untuk menampilkan informasi penting
- Hanya sertakan informasi yang relevan dan hapus semua kekacauan
- Pastikan resume Anda bebas dari kesalahan
5 Langkah untuk Meningkatkan Surat Pengantar
- Sampaikan surat lamaran Anda kepada orang yang tepat
- Tangkap perhatian pembaca
- Buat surat lamaran Anda menonjol
- Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan
- Mintalah wawancara di akhir surat Anda
Dengan mengikuti 10 langkah ini Anda akan berada di jalur yang tepat untuk membuat Anda diperhatikan oleh perusahaan dengan harapan mendapat panggilan untuk wawancara . Satu-satunya tujuan resume dan surat lamaran adalah untuk mewawancarai, sehingga upaya yang diperlukan untuk meningkatkan dokumen Anda adalah sepadan dengan usaha.