GapTech adalah cabang teknologi mereka, yang mencakup tim inti dalam Rekayasa Produk, Infrastruktur Global, Keamanan Informasi, Teknologi dan Logistik Omni-channel, Kelompok Intelijen Bisnis, Sumber dan Manajemen Inventaris, Sistem dan Strategi Perusahaan, Operasi, dan Manajemen Produk.
Kesenjangan Karir dan Informasi Ketenagakerjaan
Gap mengkarakterisasi budaya perusahaan mereka sebagai "menekankan kreativitas, memberikan hasil, melakukan apa yang benar, dan selalu memikirkan pelanggan terlebih dahulu." Tanggung jawab sosial dan dukungan untuk keragaman adalah tema utama di situs web perusahaan mereka. Gap telah menyuarakan dukungan untuk menaikkan upah minimum dan mendukung tindakan untuk memastikan kesetaraan pembayaran bagi perempuan .
Informasi lowongan kerja Gap termasuk semua lowongan pekerjaan, informasi aplikasi, informasi karir, dan bagaimana cara mendaftar online tersedia di situs web mereka.
Pencarian Pekerjaan Gap
The Gap menawarkan semua lowongan pekerjaannya secara online di halaman pencarian kerja mereka. Pencari kerja dapat menelusuri peluang di sembilan negara yang berbeda termasuk China, Hong Kong, Jepang, Meksiko, Irlandia, Italia, Kanada dan Inggris, serta Amerika Serikat. Pencari kerja dapat mencari posisi di masing-masing dari lima area merek serta bidang bakat seperti Manajemen Toko, Penjualan, Perdagangan, Manajemen Produk, Sumber Daya Manusia, Pemasaran, dan Pencegahan Kerugian.
Pelamar kuliah
The Gap menawarkan Program Pelatihan Manajemen Ritel untuk lulusan perguruan tinggi melalui kantor pusat mereka di San Francisco. Rekrutmen dapat dimulai pada musim semi atau musim gugur dan berpartisipasi dalam program pelatihan sembilan bulan dengan rotasi di tiga bidang fungsional inti Gap: Manajemen Inventaris, Perdagangan, dan Produksi.
Setelah berhasil menyelesaikan rekrutmen program pelatihan, ambil posisi sebagai Analis Pengelolaan Inventaris, Asisten Merchandiser atau Asisten Manajer Produk di San Francisco atau New York.
Mereka juga menawarkan program magang musim panas untuk mahasiswa sarjana dan pascasarjana yang memberikan pengalaman langsung dalam industri ritel. Perusahaan juga mensponsori program kemitraan khusus dengan community college yang terdiri dari lokakarya berorientasi karir dan Program Pelatihan Praktek Kerja Lapangan.
Manfaat Karyawan Gap
Gap menawarkan karyawan dan tanggungan mereka yang memenuhi syarat, termasuk anak-anak, pasangan dan mitra domestik berbagai manfaat termasuk cakupan kesehatan dan kesejahteraan, akses ke program bantuan karyawan, rencana pensiun, diskon barang dagangan, dan pengembangan individu dan karir.