Namun, sejumlah perusahaan melampaui manfaat standar ini, memberikan fasilitas baru yang inovatif untuk membuat karyawan senang dan produktif. Berikut adalah daftar lima belas perusahaan (dalam urutan abjad) yang telah mengembangkan manfaat unik bagi karyawan mereka.
15 Perusahaan Dengan Fasilitas Karyawan Yang Besar
1. 3M
Markas besar: St. Paul, Minnesota
Apa yang mereka lakukan: Perusahaan 3M memproduksi berbagai produk mulai dari perekat hingga elektronik hingga produk medis. Perusahaan ini termasuk merek seperti Post-it, Scotch, dan Ace.
Karyawan Perks: 3M menawarkan berbagai fasilitas untuk menjaga karyawan sehat jasmani dan rohani. Mereka menawarkan berhenti merokok, manajemen berat badan, dan program manajemen stres. Kantor ini juga berisi farmasi di tempat, klinik medis, dan pusat kebugaran. Karyawan juga dapat memanfaatkan layanan konsultasi perawatan anak dan orang tua perusahaan.
Informasi Lebih Lanjut: Karir 3M
2. AOL
Markas Besar: New York, New York
Apa yang mereka lakukan: AOL adalah perusahaan media massa yang mengembangkan merek dan situs web. Merek AOL termasuk MapQuest dan Moviefone.
Karyawan Perks: AOL menawarkan tunjangan besar untuk orang tua baru. Program WellBaby perusahaan memberikan sejumlah manfaat keluarga kepada karyawan, termasuk instruksi pranatal dan program laktasi.
Kantor termasuk fasilitas perawatan di tempat untuk orang tua baru juga.
Informasi Lebih Lanjut: Karir AOL
3. Boston Consulting Group
Markas Besar: Boston, Massachusetts
Apa yang mereka lakukan: Boston Consulting Group adalah perusahaan konsultan manajemen global.
Karyawan Perks: Eksekutif di Boston Consulting Company berusaha untuk menanamkan keseimbangan kehidupan kerja di karyawan mereka untuk memerangi intensitas tinggi konsultasi.
Perusahaan menerbitkan "Laporan Zona Merah" kepada manajemen ketika seorang karyawan bekerja terlalu lama.
Perusahaan juga memungkinkan penjadwalan fleksibel, yang ideal untuk orang tua yang bekerja. BCG menawarkan cuti yang murah hati; ibu baru dapat memperpanjang cuti tanpa bayaran hingga satu tahun (ini termasuk ibu angkat juga).
Informasi Lebih Lanjut: Karir BCG
4. Sup Campbell
Markas Besar: Camden, New Jersey
Apa yang mereka lakukan: Campbell memproduksi sup kalengan dan produk terkait lainnya, yang dijual secara internasional.
Fasilitas Karyawan: Untuk karyawan dengan anak kecil, Campbell Soup memiliki program taman kanak-kanak dan setelah sekolah di lokasi. Kantor ini juga memiliki ruang laktasi untuk ibu. Manfaat lain membantu menjaga karyawan tetap sehat: perusahaan menawarkan pelajaran memasak yang sehat, biaya bersubsidi pada pilihan makanan sehat di kafetaria, dan pusat kebugaran di tempat.
Informasi Lebih Lanjut: Pusat Karier Cambell
5. Deloitte
Markas Besar: New York, New York
Apa yang mereka lakukan: Deloitte adalah perusahaan layanan profesional yang menyediakan klien dengan berbagai layanan keuangan, termasuk pajak, audit, dan nasihat keuangan.
Karyawan Perks: Deloitte menawarkan karyawan program cuti yang unik. Karyawan dapat mengambil hingga empat minggu tanpa dibayar karena alasan apa pun. Pekerja juga dapat memilih untuk mengambil 3 - 6 bulan, sebagian dibayar, untuk mengejar peluang peningkatan karier.
Informasi Lebih Lanjut: Deloitte Careers
6. Ernst & Young
Markas Besar: London, Inggris Raya
Apa yang mereka lakukan: EY adalah perusahaan layanan profesional internasional, menyediakan jasa audit, pajak, konsultasi, dan konsultasi kepada perusahaan.
Karyawan Perks: EY menyediakan berbagai manfaat bagi orang tua yang bekerja. Perusahaan menyediakan perawatan anak dengan biaya rendah dan jaringan orang tua yang mencakup seminar dan forum (seperti forum untuk orang tua anak-anak dengan kebutuhan khusus).
EY juga merupakan salah satu perusahaan akuntan besar pertama yang memberi ganti rugi kepada karyawan LGBT untuk pajak federal dan negara bagian tambahan yang dikeluarkan untuk keuntungan medis pasangan sesama jenis.
Informasi Lebih Lanjut: EY Karir
7. Google
Markas Besar: Mountain View, California
Apa yang mereka lakukan: Paling dikenal untuk mesin telusur mereka, Google menyediakan berbagai alat dan produk, termasuk Chrome dan Gmail.
Karyawan Perks: Google telah lama dikenal sebagai perusahaan dengan berbagai macam tunjangan untuk membuat karyawan senang dan termotivasi. Google membuat hampir tidak perlu bagi pekerja untuk meninggalkan kantor - ada makanan gratis, dokter dan layanan medis di tempat, kelas yoga, pijat, dan perawatan anak cadangan. Google bahkan menyediakan karyawan dengan layanan concierge gratis untuk menangani tugas, seperti mengambil dry cleaning atau mengambil mobil untuk ganti oli.
Google juga menawarkan cuti hamil dan paternitas yang lebih lama daripada rata-rata perusahaan di Amerika: ayah mendapat cuti enam minggu, dan ibu dapat mengambil cuti 18 minggu.
Informasi Lebih Lanjut: Google Karir
8. Perusahaan JM Smucker
Markas Besar: Orrville, Ohio
Apa yang mereka lakukan: Perusahaan JM Smucker menghasilkan produk makanan dalam keluarga merek yang luas, termasuk Smucker's, Jif, dan Folgers.
Karyawan Perks: JM Smucker menawarkan karyawannya sejumlah manfaat yang berhubungan dengan kesehatan, termasuk peluang kesehatan di lokasi (seperti pemutaran kesehatan dan program pendidikan) dan insentif keuangan untuk karyawan yang terdaftar dalam program gaya hidup sehat perusahaan. Namun, mungkin yang paling unik adalah bahwa perusahaan membayar karyawan untuk biaya kuliah hingga 100%, tanpa batas.
Informasi Lebih Lanjut: Karier di Smucker
9. Medallia
Markas Besar: Palo Alto, California
Apa yang mereka lakukan: Medallia memungkinkan perusahaan untuk menangkap dan memahami umpan balik pelanggan melalui berbagai layanan berbasis cloud.
Karyawan Perks: Medallia menawarkan karyawan keuntungan yang unik: anggaran untuk mengatasi ketakutan. Karyawan diberi uang untuk membantu mereka mengatasi ketakutan tertentu, baik pribadi maupun profesional. Orang-orang telah menggunakan uang ini untuk semuanya, mulai dari kelas-kelas komedi stand-up (untuk mengatasi rasa takut berbicara di depan umum) hingga pelajaran menyanyi.
Informasi Lebih Lanjut: Karier Medallia
10. SC Johnson & Son
Markas besar: Racine, Wisconsin
Apa yang mereka lakukan: SC Johnson & Son adalah produsen produk rumah tangga internasional. Perusahaan memproduksi merek seperti Windex, Pledge, Glad, dan Ziploc.
Fasilitas Karyawan: Menjadi perusahaan keluarga, SC Johnson tidak mengherankan memberikan sejumlah manfaat keluarga, termasuk bersalin murah hati dan cuti ayah dan acara relawan keluarga. Karyawan juga dapat memanfaatkan layanan concierge perusahaan untuk berbagai tugas, termasuk pengiriman bahan makanan, mendapatkan penggantian oli, dan paket surat.
Karyawan dapat terus menikmati beberapa manfaat ini setelah pensiun. Setelah pensiun, mantan karyawan mendapatkan keanggotaan seumur hidup ke pusat kebugaran perusahaan, yang menawarkan lapangan softball, lapangan bola voli, kolam renang, dan driving range.
Informasi Lebih Lanjut: Karir di SC Johnson
11. Scottrade
Markas Besar: St. Louis, Missouri
Apa yang mereka lakukan: Scottrade adalah perusahaan investasi online.
Karyawan Perks: Apakah Anda menyukai pekerjaan Anda tetapi berharap Anda bisa pindah? Dalam hal yang sangat unik, Scottrade akan mempertimbangkan untuk membuka cabang baru di area tempat seorang karyawan bergerak. Scottrade telah membuka setidaknya 20 kantor untuk karyawan yang telah pindah.
Informasi Lebih Lanjut: Scottrade Careers
12. SeatGeek
Markas Besar: New York, New York
Apa yang mereka lakukan: SeatGeek adalah mesin pencari tiket. Ini agregat penjual tiket (StubHub, TicketsNow) untuk membuat Anda mendapatkan penawaran terbaik.
Karyawan Perks: SeatGeek mempekerjakan perencana sosial untuk mengatur kegiatan ikatan seperti turnamen ping-pong dan acara bowling. Happy hours, makan siang, dan persediaan bir dan espresso secara terus-menerus adalah cara lain perusahaan membuat karyawan senang di kantor.
SeatGeek juga mendorong karyawan yang sehat dan ramah lingkungan, menawarkan keanggotaan tahunan Citi Bike gratis.
Informasi Lebih Lanjut: Bekerja di SeatGeek
13. Starbucks
Markas Besar: Seattle, Washington
Apa yang mereka lakukan: Starbucks adalah perusahaan kopi global dan kedai kopi.
Fasilitas Karyawan: Starbucks dikenal karena menawarkan tunjangan yang baik, terutama bagi pekerja paruh waktu. Semua karyawan yang bekerja minimal 20 jam seminggu mendapatkan manfaat. Perusahaan juga mendorong persahabatan melalui berbagai proyek layanan masyarakat lokal sepanjang tahun.
Karyawan perusahaan menikmati sejumlah fasilitas lainnya, termasuk subsidi gym, program berbagi pekerjaan, dan pengasuhan anak di tempat.
Informasi Lebih Lanjut: Pusat Karier Starbucks
14. Timberland
Markas Besar: Stratham, New Hampshire
Apa yang mereka lakukan: Timberland merancang, membuat, dan memasarkan berbagai pakaian, alas kaki, dan perlengkapan luar ruang.
Karyawan Perks: karyawan Timberland mendapatkan lebih dari sekedar diskon signifikan pada semua peralatan Timberland. Karyawan memiliki manfaat waktu yang besar - program Path of Service mereka memberi karyawan 40 jam waktu lunas per tahun untuk melakukan pekerjaan sukarela di komunitas mereka. Beberapa karyawan bahkan diberikan Layanan Sabbaticals, di mana mereka dapat memberikan layanan untuk jangka waktu yang lama.
Informasi Lebih Lanjut: Karir Timberland
15. Yahoo
Markas Besar: Sunnyvale, California
Apa yang mereka lakukan: Yahoo adalah perusahaan Internet multinasional yang dikenal untuk berbagai aplikasi seperti mesin pencari Yahoo dan surat Yahoo.
Karyawan Perks: Karyawan Yahoo bekerja keras, tetapi mereka juga bermain keras. Staf dapat membakar uap di gym di tempat dengan kelas yoga, kardio-kickboxing, dan Pilates, atau bersantai dengan acara-acara rutin yang dijadwalkan seperti konser dan barbekyu. Untuk bersenang-senang di luar kantor, pekerja Yahoo juga mendapat diskon di resor ski dan taman hiburan.
Karyawan Yahoo juga dapat menghadiri Seri Pembicara Influential perusahaan, di mana selebriti dan seperti Tom Cruise dan Tom Brokaw datang untuk berbicara dengan perusahaan.
Informasi Lebih Lanjut: Karir Yahoo
Lebih Banyak Perusahaan yang Baik untuk Bekerja Untuk : 15 Perusahaan Teratas yang Menawarkan Program Pengembalian Uang Kuliah | Tips untuk Dipekerjakan oleh Perusahaan Impian Anda