Peluang Karir Verizon
Dengan lebih dari 150 kantor Verizon yang berlokasi di Amerika Utara, Eropa, Amerika Latin, dan Asia-Pasifik, karyawan perusahaan mendapatkan kesempatan untuk bekerja di kota internasional besar. Pada tingkat dasar, Verizon mencari kandidat yang kolaboratif, komunikator yang efektif dan yang paling penting, didorong.
Anda akan menemukan informasi pekerjaan Verizon, termasuk jalur karier, alat pencarian pekerjaan, melanjutkan posting, dan kegiatan perekrutan di situs web Karir Verizon. Untuk lebih banyak pembaruan, seperti lowongan pekerjaan dan detail tentang budaya dan fasilitas perusahaan, Anda juga dapat mengikuti @VerizonCareers di Twitter.
Apakah Anda tertarik untuk bekerja dalam dukungan pelanggan, penjualan, perusahaan atau teknologi, Verizon memiliki peluang karir yang tersedia di berbagai bidang. Jalur karir tersebut adalah sebagai berikut: Penjualan, Layanan Pelanggan, Teknik, Pengembangan Produk, Teknologi Informasi, Keuangan, Pemasaran, Operasi dan Korporasi.
- Penjualan
- Perusahaan
- Pelayanan pelanggan
- Keuangan
- Teknologi
- Teknik
- Pemasaran
- Operasi
- Pengembangan produk
Cari Karir Verizon untuk Pekerjaan Terbuka
Untuk memulai proses aplikasi online, ikuti subkategori karier yang Anda minati. Misalnya, jika Anda ingin berkarir dalam penjualan ritel, klik tab "Toko".
Jika Anda ingin melihat semua peluang kerja dalam penjualan ritel, klik "Lihat semua pekerjaan," tepat di bawah daftar lowongan pekerjaan terbaru di wilayah Anda. Ini akan membawa Anda ke halaman pencarian pekerjaan, yang akan mencantumkan setiap lowongan pekerjaan dalam penjualan di seluruh Amerika Serikat.
Anda dapat mencari pekerjaan lain berdasarkan lokasi, kategori dan jenis pekerjaan, tingkat pengalaman, dan kata kunci. Ketika Anda menemukan yang tepat, buat akun Karir Verizon untuk memulai proses aplikasi. Kemudian, pelamar dapat mengunggah, membangun, atau mengimpor resume mereka dari akun media sosial, seperti LinkedIn. Mereka juga dapat mendaftar untuk menerima pemberitahuan tentang lowongan pekerjaan baru yang sesuai dengan kualifikasi, acara, dan berita Anda di Verizon.
Opsi Karier untuk Pegawai Militer
Keterampilan keterampilan militer membantu pencari menemukan posisi yang sesuai dengan pengalaman militer mereka, dari pekerjaan logistik di Angkatan Darat hingga pengalaman teknik di Coast Guard. Jelajahi halaman FAQ militer Verizon untuk informasi lebih lanjut tentang opsi rekrutmen untuk veteran militer.
Selain penilai keterampilan militer, Verizon memiliki tim perekrutan untuk masing-masing cabang utama militer, termasuk bagian khusus untuk pasangan militer.
Cari tahu lebih lanjut tentang komitmen Verizon untuk menyediakan pekerjaan bagi para veteran, termasuk acara khusus, panduan resume, dan jaringan bakat yang ditujukan untuk militer.
Verizon's Internships dan Entry-Level Positions
Verizon menawarkan magang dan co-ops, program pengembangan kepemimpinan, dan posisi entry-level untuk siswa dan lulusan baru. Mulai dari rekayasa dan pengembangan produk hingga keuangan dan komunikasi, Anda akan menemukan peluang di hampir setiap fokus bisnis.
Ada magang baik domestik maupun internasional - peluang besar bagi mereka yang juga ingin belajar di luar negeri. Selain itu, ada magang sekolah menengah untuk siswa yang terdaftar di sekolah tinggi mitra National Academy Foundation (NAF). Anda juga harus membuat akun Verizon untuk melamar pekerjaan magang dan masuk-level.
Pameran Karir dan Acara Lainnya
Jika Anda tertarik untuk bekerja di Verizon, Anda mungkin ingin menelusuri acara mendatang, yang meliputi pameran karir, sesi info, open house dan konferensi di seluruh Amerika Serikat.
Acara virtual juga tersedia dengan mudah.
Manfaat Karyawan Verizon
Verizon memberikan paket manfaat kompetitif bagi karyawannya, termasuk asuransi kesehatan, gigi, visi, asuransi jiwa, penggantian biaya, Program Bantuan Karyawan, Asuransi Jiwa Tergantung, Bantuan Adopsi, serta liburan, hari pribadi, hari libur, dan tunjangan pensiun. Tergantung pada posisi dan lokasinya, ada manfaat besar bagi orang tua yang bekerja, termasuk akun flextime, telecommuting, dan tabungan perawatan yang bergantung.
Verizon benar-benar memberikan dalam hal mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan mereka di dalam perusahaan. Itulah sebabnya mereka menawarkan bantuan biaya pendidikan, pelatihan di tempat dan alat pengembangan online. Bahkan, Verizon menginvestasikan $ 308 juta dalam program pengembangan karyawan pada tahun 2015 saja.
Sebagai perusahaan yang beroperasi di negara-negara di seluruh dunia, Verizon menekankan perlunya merangkul keragaman dan inklusi. Karena filosofi ini, budaya perusahaan adalah salah satu yang memfasilitasi berbagi beragam pendapat dan ide.