Anda tidak pernah tahu kapan peluang yang menarik akan muncul dengan sendirinya bahkan ketika Anda tidak secara aktif mencari pekerjaan. Seorang kolega di tempat kerja mungkin pensiun dan membuka posisi pilihan, kontak profesional mungkin merujuk Anda ke pekerjaan yang menarik, atau perekrut mungkin menghubungi Anda dan mendorong Anda untuk melemparkan topi Anda ke ring.
Ini adalah pasar kerja aktif, dan manajer perekrutan selalu mencari prospek yang baik.
Mungkin Anda adalah bagian dari tren yang sedang berkembang di mana para pekerja hampir selalu mencari pekerjaan mereka berikutnya. Tambahkan pada skenario-skenario keadaan tak terduga yang dapat mempengaruhi status pekerjaan Anda seperti PHK karena penurunan bisnis di perusahaan Anda.
Dalam hal apapun, masuk akal untuk diposisikan untuk menerapkan dengan cepat dan efektif untuk peluang yang muncul. Saran terbaik adalah siap beralih ke mode pencarian pekerjaan tanpa penundaan. Berikut ini cara mendapatkan (dan tetap) mencari pekerjaan siap.
15 Tips untuk Mendapatkan (dan Tetap) Job Search Ready
1. Pertahankan jurnal mingguan pencapaian Anda di tempat kerja atau di peran aktif lainnya sehingga Anda dapat melacak spesifikasinya. Memiliki catatan pencapaian teratas Anda akan mempermudah menulis surat lamaran dan mempersiapkan wawancara.
2. Perbarui resume Anda setiap bulan untuk menggabungkan pencapaian terbaru dan kegiatan profesional Anda.
Jika resume Anda selalu terkini, mudah untuk membagikannya dengan koneksi atau perekrut. Berikut ini cara memberikan resume Anda lima menit perubahan .
3. Tetap memperbarui profil LinkedIn Anda dengan mengintegrasikan informasi terbaru tentang keterampilan, pengetahuan, dan pencapaian Anda. Pengusaha menambang pencari kerja pasif lebih dari sebelumnya melalui pencarian LinkedIn.
Tinjau sembilan kiat sederhana ini untuk membuat profil LinkedIn yang lebih baik .
4. Teruslah memperluas daftar kontak Anda. Ketika Anda bertemu seseorang yang mungkin dapat membantu dengan pencarian pekerjaan di masa depan, terhubung dengan mereka di LinkedIn dan setiap platform jejaring sosial dan karir lainnya yang Anda gunakan. Semakin banyak koneksi yang Anda miliki, semakin banyak peluang Anda harus dipekerjakan.
5. Cari peluang untuk melibatkan kontak kunci Anda secara berkala untuk menjaga hubungan saat ini. Bagikan informasi yang menarik dengan individu dan tawarkan untuk membantu kontak ketika mereka berada dalam transisi karir. Jangan lupa bahwa bertemu langsung adalah alat yang berharga untuk menyatukan hubungan yang telah Anda buat secara online.
6. Buat dan laksanakan rencana pengembangan profesional . Jaga keterampilan dan pengetahuan Anda saat ini. Pengusaha lebih memilih pekerja yang berkomitmen untuk perbaikan diri dan yang berhubungan dengan tren.
7. Tetap aktif dengan organisasi profesional untuk memelihara dan memperluas jaringan Anda. Menulis artikel, membantu menyelenggarakan konferensi, menghadiri acara jejaring karier , dan mempresentasikan program asosiasi adalah cara untuk mempertahankan profil tinggi.
8. Ketahui siapa yang akan Anda ketuk untuk rekomendasi setiap saat. Pikirkan secara komprehensif tentang referensi prospektif termasuk karyawan, supervisor, pemasok, klien, dan mitra bisnis utama lainnya.
Tulis rekomendasi LinkedIn untuk individu yang ditargetkan dan banyak yang akan membalasnya. Ketahuilah siapa yang akan Anda gunakan sebagai referensi , dan pastikan untuk mendapatkan izin mereka sebelum Anda menggunakannya.
9. Secara teratur meninjau daftar pekerjaan di bidang Anda untuk menilai tren dan harapan pengusaha. Periksa Indeed.com atau salah satu situs pekerjaan teratas lainnya setiap beberapa minggu untuk melihat pekerjaan apa yang tersedia untuk seseorang dengan keahlian Anda.
10. Evaluasilah kepuasan kerja Anda secara teratur dan antisipasi kelelahan sebelum Anda kewalahan dengan stres. Jika Anda lelah dan stres, luangkan waktu untuk mempertimbangkan pilihan pekerjaan lain. Pikirkan apakah sudah waktunya untuk keluar dari pekerjaan Anda .
11. Riset karir alternatif jika Anda yakin bidang Anda saat ini tidak lagi sesuai dengan minat atau gaya hidup Anda saat ini.
12. Cobalah untuk memiliki dana darurat jika Anda kehilangan pekerjaan Anda secara tidak terduga.
Tabungan yang cukup akan memberi Anda kesempatan untuk lebih selektif saat Anda mencari pekerjaan baru.
13. Pastikan Anda memiliki salinan contoh kerja dan dokumen pribadi yang disimpan di luar tempat kerja Anda jika Anda terpisah dari komputer kerja Anda dengan sedikit pemberitahuan.
14. Bersiaplah untuk meringkas minat karir Anda saat ini dan aset yang paling menarik secara ringkas. Pikirkan dalam hal ruang tunggu 1 menit jika Anda menemui kontak jaringan potensial atau perekrut.
15 . Kembangkan dan perbarui portofolio sampel kerja. Simpan di LinkedIn atau situs web pribadi yang dapat dengan mudah dibagikan dengan majikan dan kontak.
Anda tidak harus tinggal dalam mode pencarian kerja yang aktif, tetapi mengambil beberapa untuk memastikan bahwa semuanya sudah ada jika pekerjaan yang ideal datang akan menghemat stres dalam mengacak untuk menarik bersama-sama materi aplikasi pekerjaan dengan terburu-buru. Jika Anda tiba-tiba kehilangan pekerjaan Anda, Anda akan diposisikan untuk mencari pekerjaan dengan segera.