6 Pertanyaan untuk Tanya Sebelum Menerima Tawaran Pekerjaan

Anda baru saja menerima tawaran pekerjaan . Selamat atas berita bagus itu. Anda akan senang untuk mengatakan ya tetapi Anda masih merasa sedikit tidak yakin. Sebelum Anda membuat keputusan tentang menerima tawaran pekerjaan, berikut beberapa pertanyaan yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri.

Sudahkah Saya Menawarkan Gaji yang Adil? Apakah Ini Sebanding dengan Apa Orang Lain di Posisi yang Sama yang Sedang Diperbaiki?

Meskipun uang tidak selalu membawa kebahagiaan — betapa Anda menyukai apa yang Anda lakukan memainkan peran yang lebih besar dalam kepuasan kerja daripada berapa banyak yang Anda hasilkan — Anda harus dibayar sesuai dengan apa yang Anda hargai.

Cari tahu apa yang dibuat orang lain di bidang yang sama. Bandingkan diri Anda hanya dengan orang-orang dengan pengalaman dan pendidikan serupa. Anda juga harus mempertimbangkan lokasi pekerjaan Anda karena gaji berbeda berdasarkan wilayah. Jika Anda menemukan gaji di bawah apa yang Anda pikir harus Anda hasilkan, Anda dapat mencoba untuk menegosiasikan penawaran sebelum Anda menolaknya.

Apa yang Saya Pikirkan Tentang Calon Boss Saya? Apakah Dia Atau Dia Sepertinya Seseorang Dengan Siapa Saya Dapat Memiliki Hubungan Kerja yang Baik?

Anda tidak harus berteman dengan atasan Anda dan di hampir semua kasus Anda tidak seharusnya demikian. Namun, Anda ingin bergaul dengan dia. Kesan pertama tidak selalu akurat tetapi Anda harus mempercayai naluri Anda. Sebagai contoh, itu adalah pertanda buruk jika Anda menyaksikan majikan memperlakukan pekerja dengan buruk atau mengatakan hal-hal kejam kepada mereka atau tentang mereka ketika Anda mengunjungi tempat kerja untuk wawancara pekerjaan Anda.

Apa yang Saya Ketahui tentang Rekan Kerja Saya yang Potensial?

Anda mungkin belum memiliki kesempatan untuk mengenal rekan kerja Anda tetapi Anda mungkin telah bertemu mereka ketika Anda diberi tur ke kantor selama wawancara Anda.

Jika Anda tidak bertemu mereka, Anda mungkin setidaknya melihat sekilas mereka di tempat kerja. Apakah sebagian besar dari mereka tampak ramah dan senang berada di sana? Jika Anda mempertimbangkan jumlah waktu yang akan Anda habiskan di tempat kerja, Anda akan menyadari betapa pentingnya memiliki hubungan yang ramah dengan rekan kerja Anda. Jika Anda belum pernah menghubungi mereka, mungkin sudah waktunya untuk mengakses jaringan Anda.

Cari tahu apakah salah satu koneksi Anda mengenal seseorang yang bekerja untuk perusahaan ini. LinkedIn adalah tempat yang bagus untuk dilihat.

Apakah Saya Akan Nyaman di Lingkungan Kantor Ini?

Beberapa kantor bersifat sopan dan pantas sementara yang lain lebih santai. Meskipun Anda mungkin lebih nyaman dalam satu jenis lingkungan di atas yang lain, tidak ada tempat yang salah bagi Anda untuk bekerja. Jika Anda berpikir Anda akan merasa tidak nyaman dalam lingkungan tertentu, pertimbangkan untuk mencari pekerjaan di tempat lain.

Apakah Budaya Korporat Sejalan Dengan Nilai , Sikap, dan Tujuan Saya Sendiri?

Apakah pikiran bekerja selama 80 jam seminggu membuat Anda ingin menangis? Apakah pengujian pada hewan membuat Anda merasa ngeri? Apakah Anda selalu memainkannya dengan benar meskipun itu berarti Anda kadang-kadang bisa kehilangan? Nah, pekerjaan dengan perusahaan yang membutuhkan waktu yang sangat lama mendukung pengujian hewan, dan mendorong karyawan mereka untuk menang dengan segala cara bukanlah untuk Anda.

Dapatkah saya menangani perjalanan ke pekerjaan ini?

Anda harus mempertimbangkan seberapa jauh pekerjaan yang ditawarkan dari rumah Anda. Berkendara satu jam untuk wawancara kerja adalah satu hal tetapi membuat perjalanan itu bekerja dua kali sehari, lima hari seminggu mungkin terlalu banyak untuk Anda. Sebelum Anda menerima tawaran pekerjaan, pikirkan tentang jumlah waktu yang Anda habiskan untuk mengendarai mobil Anda atau menjadi penumpang di kereta api atau bus.