8 Tips untuk Meyakinkan Boss Anda untuk Membayar Anda Lebih Banyak
Apa yang kamu tunggu? Beginilah cara meminta kenaikan gaji.
Cari Tahu Gaji Apa Yang Lainnya Yang Bekerja di Bidang Anda Apakah Memperoleh
Sebelum mendekati bos Anda, Anda perlu melakukan penelitian. Saatnya untuk belajar tentang gaji khas di bidang Anda sehingga Anda dapat mengetahui apakah penghasilan Anda kurang dari yang seharusnya. Anda dapat mencoba berbicara dengan rekan kerja di bidang Anda. Akan diperingatkan, bahwa banyak orang enggan membicarakan uang.
Anda juga bisa mendapatkan informasi gaji dari sumber daya yang dipublikasikan. Situs web seperti O * Net Online mempublikasikan gaji rata-rata untuk berbagai pekerjaan berdasarkan data pemerintah. Anda bahkan dapat menemukan informasi gaji menurut negara bagian. Jika Anda termasuk asosiasi profesional, periksa untuk melihat apakah informasi gaji tersedia. Mulailah dengan melihat situs web organisasi. Glassdoor.com juga merupakan sumber yang bagus untuk informasi gaji.
Cari Tahu Berapa Banyak Yang Dapat Anda Dapatkan
Ingat bahwa karena faktor-faktor seperti pendidikan dan pengalaman, gaji Anda mungkin sedikit berbeda dari gaji yang diterbitkan median untuk bidang Anda.
Anda harus realistis ketika memikirkan ekspektasi Anda. Pertimbangkan berapa tahun Anda bekerja di lapangan, pendidikan dan kredensial Anda , dan lamanya waktu Anda bekerja untuk perusahaan Anda saat ini. Anda bahkan harus mempertimbangkan lokasi pekerjaan Anda. Pekerjaan di kota-kota besar, misalnya, biasanya membayar lebih dari yang di kota-kota kecil.
Evaluasi Kesehatan Keuangan Majikan Anda
Berhati-hatilah dengan waktu Anda. Jangan meminta kenaikan gaji jika Anda tahu majikan Anda mengalami masalah keuangan atau jika ada banyak ketidakpastian dalam industri. Sementara, sebagai karyawan, Anda mungkin sangat menyadari kesehatan keuangan perusahaan Anda, Anda tidak boleh hanya bergantung pada apa yang Anda amati. Lakukan riset perusahaan , yang meliputi melihat laporan keuangan dan mengikuti berita bisnis.
Persiapkan Kasus Anda
Setelah Anda yakin waktunya tepat dan Anda memiliki semua informasi yang relevan, bersiaplah untuk bertemu dengan atasan Anda. Mulailah bersiap-siap untuk membuat kasus untuk kenaikan gaji Anda. Meskipun Anda berpikir Anda pantas mendapatkannya, itu mungkin tidak sejelas bos Anda. Terserah Anda untuk meyakinkannya. Jual sendiri seperti yang Anda lakukan jika Anda mencoba mendapatkan calon majikan untuk mempekerjakan Anda.
Pertama, buat daftar semua pencapaian Anda. Mulailah dengan yang terbaru dan lanjutkan ke belakang. Jelaskan bagaimana pencapaian tersebut menguntungkan majikan Anda. Sangat spesifik. Misalnya, jangan hanya mengatakan Anda meningkatkan laba. Bersiaplah untuk memberi tahu atasan Anda seberapa banyak mereka bangkit dan peran apa yang Anda mainkan dalam mewujudkan hal itu. Selanjutnya, buat daftar keterampilan Anda yang relevan — apa yang membuat Anda berhasil di tempat kerja.
Sertakan keterampilan keras dan lembut Anda . Akhirnya, bersiaplah untuk mendeskripsikan semua hal yang akan Anda lakukan untuk organisasi di masa depan. Ingat untuk memberi detail!
Putuskan Apa Yang Akan Anda Lakukan Jika Anda Dibalik atau Tidak Mendapatkan Gaji yang Anda Inginkan
Sebelum Anda masuk ke kantor bos Anda untuk meminta kenaikan gaji, pikirkan apa yang akan Anda lakukan jika dia mengatakan "tidak" atau setuju untuk memberi Anda yang jauh lebih kecil dari yang Anda inginkan. Apakah Anda akan berhenti dari pekerjaan Anda atau akan menunggu beberapa saat dan kemudian meminta kenaikan gaji di kemudian hari? Jawaban Anda mungkin tergantung pada apa yang dikatakan atasan Anda. Misalnya, apakah dia menolak Anda karena kinerja Anda atau karena keadaan lain?
Atur Penunjukan
Sekarang setelah Anda melakukan semua persiapan, akhirnya saatnya untuk berbicara dengan atasan Anda. Ini bukan sesuatu yang harus Anda diskusikan dengannya secara sepintas lalu — ini adalah bisnis yang serius.
Perlakukan seolah-olah itu adalah pertemuan dengan klien atau wawancara kerja. Buat janji untuk mendiskusikan permintaan Anda. Jangan minta kenaikan gaji melalui email, di pendingin air, atau melalui telepon. Satu-satunya alasan untuk tidak melakukan percakapan ini secara tatap muka adalah jika Anda dan atasan Anda tidak bekerja di lokasi yang sama.
Hadirkan Kasus Anda
Bos Anda mungkin setuju untuk segera memberi Anda kenaikan gaji. Bukankah itu bagus? Anda mungkin harus melakukan apa pun selain meminta dia untuk satu, yang mungkin membuat Anda bertanya-tanya mengapa dia tidak menawarkan sebelum Anda bertanya. Lebih mungkin Anda harus menyajikan materi yang Anda kumpulkan.
Tetap tenang dan tetap berpegang pada fakta. Mendapatkan emosi tidak akan menguntungkan Anda, dan bahkan dapat merusak negosiasi Anda. Jangan menaikkan pengeluaran pribadi Anda karena itu bukan masalah atasan Anda. Di mata majikan Anda, gaji Anda berkaitan dengan bagaimana Anda menguntungkan majikan dan tidak ada hubungannya dengan kebutuhan Anda.
Menanggapi "Tidak"
Bos Anda mungkin menolak Anda. Apa yang harus Anda lakukan selanjutnya? Itu semua tergantung pada alasan dia memberi Anda. Jika dia mengatakan dia menolak permintaan Anda karena kinerja Anda, Anda harus memutuskan apakah umpan baliknya valid. Jika ya, pikirkan perubahan apa yang bisa Anda lakukan untuk membalikkan keadaan. Jika Anda menyimpulkan bahwa bos Anda hanya membuat alasan dan kritiknya terhadap kinerja Anda tidak valid, Anda mungkin ingin pergi ke mana Anda akan dihargai.
Cari tahu apakah ada kemungkinan situasi akan berubah. Jika Anda belajar itu adalah suatu kemungkinan, atur bos Anda untuk berkomitmen pada suatu waktu untuk meninjau kembali permintaan Anda. Misalnya, Anda mungkin ingin memiliki percakapan lain selama peninjauan kinerja berikutnya. Minta bos Anda untuk membantu Anda membuat rencana untuk apa yang perlu Anda lakukan untuk meningkatkan peluang mendapatkan kenaikan pada saat itu.