Siapa pun yang mengatakan, "ini adalah perlombaan tikus di luar sana" tidak tahu apa-apa tentang betapa kompetitifnya tempat kerja saat ini. Tikus itu mudah! Lewati labirin, ambil suguhanmu dan selesai. Tidak cukup menjadi yang terbaik dalam hal yang Anda lakukan. Memiliki keterampilan keras yang Anda butuhkan untuk unggul dalam pekerjaan Anda adalah persyaratan, tetapi menjadi yang terbaik di pekerjaan Anda tidak akan membantu Anda memenangkan perlombaan. Memiliki nilai-nilai pengusaha yang memiliki keterampilan kompetitif. Mari kita lihat apa itu.
01 Berhenti Berbicara dan Mulai Mendengarkan
Beberapa orang berpikir mereka dapat berbicara dengan cara mereka ke atas. Berbagi pengetahuan Anda dengan orang lain tentu saja penting, tetapi mendengarkan dapat bermanfaat bagi Anda dalam banyak hal. Anda dapat belajar banyak ketika Anda berusaha memahami apa yang dikatakan orang lain kepada Anda. Sebagai pendengar yang aktif, Anda akan mendapatkan wawasan tentang makna sebenarnya dari orang lain — atasan Anda, rekan kerja dan bawahan, serta pelanggan — kata-kata. Anda akan dapat memahami apa yang diharapkan atasan Anda, mempelajari apa yang memotivasi rekan kerja dan bawahan Anda, dan menemukan apa yang dibutuhkan pelanggan dari Anda. Keterampilan penting ini akan secara drastis meningkatkan kinerja Anda di tempat kerja karena itu berperan dalam membangun hubungan dengan orang lain. 02 Alih-alih Mengeluh Tentang Masalah, Pecahkan Mereka
Setiap tempat kerja memiliki masalah dan sulit untuk menghindari membiarkan mereka mengganggu Anda. Mengeluh tentang gangguan ini tidak akan membantu ... tidak sedikit pun. Sebaliknya, itu akan berbahaya karena negatif membawa semua orang ke bawah, dan dapat dengan cepat mengubah lingkungan beracun. Anda tidak mendapat apa-apa dari mengeluh, selain reputasi sebagai Ned atau Nelly yang negatif. Jika Anda menemukan cara untuk memecahkan masalah alih-alih hanya menunjuk mereka, Anda akan dianggap sebagai pahlawan bagi semua orang kecuali mereka yang berkembang dalam hal negatif. Dan siapa yang membutuhkan orang-orang itu? 03 Gunakan Noggin Anda: Keterampilan Berpikir Kritis Sangatlah Penting
Ketika Anda membuat keputusan, Anda mungkin tergoda untuk melakukannya sesegera mungkin. Lagi pula, Anda memiliki banyak hal untuk diselesaikan dalam waktu yang sangat singkat. Semakin cepat Anda dapat memecahkan masalah atau mencari tahu cara mencapai sasaran, semakin cepat Anda dapat mencoret suatu item dari daftar Anda dan beralih ke hal berikutnya. Meskipun mungkin tampak seperti buang-buang waktu terbatas Anda untuk menghabiskan banyak waktu mengingat semua pilihan Anda ketika membuat keputusan, Anda akan jauh lebih sukses jika Anda melakukannya. Keterampilan berpikir kritis Anda akan melayani Anda dengan baik. Gunakan mereka untuk mengevaluasi setiap opsi sebelum memutuskan mana yang paling mungkin memiliki hasil terbaik. 04 Menjadi Manajer Waktu yang Efektif
Sebagai seorang profesional yang sibuk, hidup Anda sibuk. Jika Anda berusaha untuk naik di tempat kerja, itu akan menjadi lebih panik ketika bos Anda meningkatkan tanggung jawab Anda. Bagaimana Anda akan menyelesaikan semuanya? Andai saja Anda dapat menambahkan jam lebih banyak untuk hari Anda. Sayangnya Anda tidak bisa, tetapi Anda dapat menggunakan yang Anda miliki dengan lebih efisien. Kemampuan untuk mengatur waktu Anda dengan baik sangat penting. Ini adalah salah satu keterampilan paling kompetitif yang dapat Anda miliki. Satu-satunya bahaya adalah semakin banyak yang Anda selesaikan dalam sehari, semakin banyak yang akan diberikan bos Anda. Ini risiko yang harus Anda hadapi sebagai hasil dari kesuksesan Anda. 05 Dapatkan Bersama Dengan Semua Orang
Mempertimbangkan semua kepribadian yang berbeda yang mengisi tempat kerja, harapan bos Anda bahwa setiap orang bergaul dengan satu sama lain adalah urutan yang cukup tinggi. Ketika Anda menyadari bahwa bergaul dengan rekan kerja Anda tidak berarti Anda harus menyukai mereka semua, itu menjadi mandat yang lebih bisa dicapai. Keterampilan interpersonal yang baik akan memungkinkan Anda untuk memenuhi keinginan bos Anda untuk harmoni di tempat kerja. Jika Anda dapat berempati dan bersimpati dengan rekan kerja Anda, Anda akan dapat menghindari menyinggung mereka. Kemampuan bernegosiasi akan membantu Anda menghindari konflik. Untuk bekerja sebagai tim, yang harus Anda lakukan agar tempat kerja Anda berfungsi dengan baik, Anda harus tahu bagaimana mengoordinasikan tindakan Anda dengan mereka. 06 Tunjukkan Mereka Siapa Pemimpinnya
Akhirnya, jika Anda ingin mencapai puncak, Anda harus menunjukkan kemampuan kepemimpinan Anda. Anda tidak bisa menjadi pemimpin tanpa pengikut, jadi hal pertama yang harus Anda lakukan adalah membuat orang menghormati dan mempercayai Anda cukup untuk berbaris di belakang Anda. Tunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda adalah bahan manajemen dengan menunjukkan Anda dapat mendelegasikan pekerjaan kepada orang lain dan bersedia bertanggung jawab bukan hanya untuk keberhasilan mereka, tetapi juga kegagalan mereka.