Tips Menghindari Penipuan Pemasaran Tingkat Pemasukan
Mudah-mudahan, Anda tahu bahwa kedua penjelasan itu tidak masuk akal, jadi apa yang menyebabkannya?
Kisah nyata adalah bahwa pekerjaan pemasaran olahraga dan hiburan yang nyata sangat sulit didapat dan sangat diminati. Sebagian besar lowongan pekerjaan yang akan Anda temukan di bidang ini diposting oleh perusahaan yang menggunakan interpretasi yang sangat longgar dari istilah "pemasaran olahraga" dan "pemasaran hiburan" untuk menarik mata basah di belakang telinga mahasiswa.
Ketika saya memikirkan pemasaran olahraga atau hiburan, saya berpikir untuk bekerja di sponsor perusahaan acara atau kesepakatan dukungan. Saya tidak berpikir untuk pergi dari pintu ke pintu menjual buku kupon untuk satu dolar dari hot dog di permainan Dodgers.
Bagaimana Penipuan Bekerja
*** SEPENUHNYA SEPENUHNYA *** Bekerja Dengan Olahraga PRO! Kami Akan Melatih!
TIGA SEGAR DIBUTUHKAN - Entry Level Marketing
Mulailah Karir Anda dalam Pemasaran Olahraga dan Hiburan !!!
Siapa yang tidak bersemangat dan mengklik lowongan pekerjaan dengan judul seperti itu? Saya pertama kali menemukan beberapa penipuan ini ketika saya sedang mencari pekerjaan setelah saya lulus kuliah.
Mereka menaruh harapan saya dengan berita utama yang sangat menarik, tetapi saya dengan cepat menjadi bijak dengan fakta bahwa ini bukan pekerjaan nyata.
Saya hampir lupa tentang penipuan ini sampai adik laki-laki teman saya meminta saya untuk membantunya mendapatkan magang. Dia adalah mahasiswa baru, jadi bisa dimengerti bahwa dia menunggu terlalu lama untuk memulai pencarian magangnya.
Dia mengatakan kepada saya bahwa dia telah menemukan posting magang yang sangat bagus dan bahwa dia dan temannya (juga mahasiswa baru) telah melakukan wawancara telepon berdasarkan resume mereka sendiri.
Ini adalah peringatan tanda nomor satu. Dua mahasiswa baru yang mencari magang pada bulan Mei keduanya mendapatkan wawancara. Itu mungkin tapi tidak biasa. Saya melakukan riset kecil untuk saudara laki-laki teman saya dan segera menyadari bahwa semua orang berhasil mencapai wawancara putaran kedua. Jika Anda mengirim resume, mereka akan memberi Anda wawancara. Jika Anda dapat menjawab telepon untuk wawancara telepon Anda, Anda akan melakukan wawancara langsung , dan di situlah kesenangan dimulai.
Proses Wawancara
Anda mungkin akan muncul untuk wawancara langsung Anda di hari Minggu terbaik Anda . Ada peluang bagus bahwa ini akan menjadi wawancara kerja pertama Anda. Anda akan gugup, tetapi bersemangat. Maka Anda akan menyadari bahwa ini bukan wawancara sama sekali. Anda akan diharapkan untuk masuk ke mobil dengan karyawan saat ini (biasanya mobil tidak terlihat cocok untuk jalan), dan Anda akan berkendara ke lingkungan yang bisa sejauh beberapa jam berkendara.
"Pewawancara" Anda akan meminta Anda untuk mengambil satu sisi jalan ketika ia mengambil sisi lain, dan Anda akan mulai menjual kupon dari pintu ke pintu.
Kupon sering ada hubungannya dengan tim olahraga besar atau tempat hiburan. Itu sebabnya mereka mengiklankan pekerjaan dengan kata-kata "olahraga dan pemasaran hiburan."
Jika Anda meminta untuk dibawa kembali ke kantor, Anda akan memiliki peluang ganda untuk meminta orang itu benar-benar setuju untuk mengembalikan Anda ke kantor. Jika Anda melalui "wawancara" Anda bisa berakhir dalam situasi yang menakutkan. Ada laporan tentang "orang yang diwawancarai" yang membawa senapan ke mereka dan terdampar bermil-mil jauhnya dari rumah.
Tidak ada gunanya menempatkan dirimu dalam situasi seperti ini. Bahkan jika orang tua Anda ingin Anda tetap bertahan karena ini adalah wawancara pertama Anda, bersikap tegas, katakan tidak, dan luangkan waktu Anda untuk menggunakan mencari pekerjaan tingkat pemula atau magang yang benar-benar akan membantu Anda mencapai tujuan karir Anda.
Saya meyakinkan saudara teman saya untuk tidak mewawancarai perusahaan yang dimaksud, dan kemudian saya membeberkan jenis operasi ini dalam posting di situs saya Satu Hari, Satu Pekerjaan dan Satu Hari, Satu Magang.
Karena tulisan-tulisan itu diterbitkan, saya telah menyelamatkan lusinan orang dari menanggung " proses perekrutan " dengan perusahaan yang menggunakan taktik ini.
Apakah Ini Benar-Benar Penipuan?
Banyak orang berpendapat bahwa operasi seperti yang baru saja saya jelaskan bukan penipuan. Jika Anda mendefinisikan scam sebagai seseorang yang mengambil uang Anda dan tidak memberi Anda apa yang Anda harapkan, maka peluang kerja ini tidak secara teknis penipuan; Namun, mereka memberi Anda satu kesan tentang bagaimana Anda akan menghabiskan waktu Anda dan menawarkan pengalaman yang sama sekali berbeda.
Pada yang terbaik, perusahaan-perusahaan ini tidak jujur dan busuk. Paling buruk, mereka dapat membahayakan keselamatan Anda. Anda dapat menghasilkan uang dalam peluang ini, dan Anda dapat maju ke manajemen dengan cepat jika Anda bersedia menipu orang lain agar bekerja untuk Anda dalam salah satu pekerjaan ini, tetapi mereka bukan apa yang mereka iklankan dengan cara apa pun.
Apakah Anda memercayai pekerjaan utama untuk melindungi Anda dari penipuan seperti ini? Anda tidak seharusnya! Banyak dewan pekerjaan utama mengambil uang untuk memposting pekerjaan oleh perusahaan, terlepas dari kenyataan bahwa perusahaan-perusahaan ini menggunakan praktik-praktik curang untuk mengelabui mahasiswa perguruan tinggi tanpa menerapkan dan "mewawancarai" untuk pekerjaan mereka. Ketika Anda sedang mencari pekerjaan, Anda harus waspada.
Sekarang Anda tahu apa yang terjadi dengan "pekerjaan" ini, berikut adalah beberapa tanda peringatan yang harus diperhatikan saat memindai papan pekerjaan.
Cara Memeriksa Pekerjaan
Bagaimana kandidat dapat menghindari pekerjaan ini tanpa melewatkan peluang yang layak untuk meluncurkan karir mereka dalam pemasaran? Salah satu strategi adalah dengan mencari situs web perusahaan untuk deskripsi posisi yang lebih rinci yang kadang-kadang ada secara online.
Upaya perlindungan lain, ketika dihubungi untuk wawancara, adalah mengajukan pertanyaan tentang sifat tepat dari tugas pekerjaan. Jika diberitahu melalui email, mintalah konsultasi telepon singkat untuk mempelajari lebih lanjut tentang pekerjaan sebelum melanjutkan dengan wawancara formal. Jika pengusaha enggan menguraikannya, maka bendera merah harus naik di pikiran Anda.
Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan
Pertanyaan untuk ditanyakan meliputi:
- Apa tugas-tugas khas yang terkait dengan pekerjaan itu?
- Pelatihan apa yang akan Anda terima?
- Apakah sifat (bukan jumlah) dari kompensasi jika pekerjaan itu berorientasi penjualan yaitu berapa persen dari kompensasi adalah komisi?
Pengusaha yang akan dibayar hanya dengan komisi memiliki tingkat investasi yang rendah dalam kandidat dan seringkali memiliki pintu putar. Jika pekerjaan itu berorientasi pada penjualan, tanyakan bagaimana prospek dihasilkan dan pastikan Anda merasa nyaman dengan proses itu. Beberapa dari pekerjaan "pemasaran" ini melibatkan panggilan dingin yang berat, penjualan dari pintu ke pintu, dan / atau meminta keluarga dan teman-teman Anda.
Tips untuk Menghindari Penipuan Tingkat Penerimaan
- Lihat ekstra hati-hati di setiap pekerjaan di Penjualan, Pemasaran, Pemasaran Olahraga, atau Pemasaran Hiburan. Ada banyak pekerjaan yang sah di bidang ini, tetapi penipuan cenderung difokuskan pada bidang-bidang ini.
- Jika proses wawancara tampak agak terlalu mudah, mungkin ada alasan mengapa. Mulailah mengajukan pertanyaan langsung untuk mencari tahu apa sebenarnya perusahaan dan pekerjaan itu.
- Cukup pergi jika pewawancara memberi tahu Anda, "Anda harus melihatnya untuk memercayainya" ketika Anda bertanya apa yang akan Anda lakukan dalam pekerjaan itu.
- Gunakan kekuatan Google sebagai alat pencarian kerja untuk meneliti perusahaan apa pun yang Anda pikirkan untuk diterapkan.