1 dari 3 orang Amerika sekarang bekerja secara mandiri
Tenaga kerja freelance sangat kuat dan terus berkembang. Pada tahun 2014, satu dari tiga orang Amerika (53 juta pekerja, atau 33% dari total tenaga kerja AS) telah melakukan pekerjaan freelance dalam satu tahun terakhir.
Angka-angka ini mewakili pekerja lepas yang didefinisikan sebagai individu yang dipekerjakan secara independen dan tidak termasuk telecommuter atau bisnis kontrak non-independen yang menyediakan layanan atau produk untuk bisnis atau organisasi.
Untuk memberikan kerangka acuan bagi pertumbuhan luar biasa dalam industri freelance, pada tahun 2005 hanya ada 10,3 juta freelance di AS. Permintaan untuk pekerja lepas selamat dari kehancuran ekonomi tahun 2008, dan sementara tingkat pengangguran angkatan kerja utama naik tajam, pendapatan yang diperoleh pekerja lepas dalam angkatan kerja terus meningkat.
Peningkatan Freelancer
Penting untuk memperjelas bahwa angka-angka ini tidak naik hanya karena lebih banyak orang yang dipaksa menjadi pekerja lepas (dan karena itu, hanya orang yang menganggur yang menyebut diri mereka pekerja lepas) tetapi menghitung mereka yang benar-benar mendapatkan semacam penghasilan dari pekerjaan freelance.
Berikut ini beberapa statistik yang lebih mengesankan:
- Dalam survei tahun 2014, 50% pekerja lepas melaporkan dapat menemukan pekerjaan dalam tiga hari menggunakan jaringan online dan media sosial.
- Seperempat penuh pekerja lepas melaporkan dapat menemukan pekerjaan dalam 24 jam.
- Freelancer.com menawarkan 11 juta freelancer kini menggunakan platform mereka untuk mencari pekerjaan.
Jeremy Neuner, seorang penulis untuk Quartz.com menawarkan hal-hal berikut:
"Pada tahun 2020, lebih dari 40% dari tenaga kerja AS akan disebut pekerja kontingen, menurut sebuah studi yang dilakukan oleh perusahaan perangkat lunak Intuit pada tahun 2010. Itu lebih dari 60 juta orang."
(2014) Statistik Tenaga Kerja Freelance
- 2,8 juta (5%) freelancer memiliki bisnis mereka sendiri
- 5,5 juta (10%) adalah pekerja sementara
- 9,3 juta (18%) pekerja lepas terdiversifikasi (memiliki lebih dari satu sumber pendapatan atau pekerjaan)
- 14,3 juta (27%) cahaya bulan sebagai freelancer
- 21 juta (40%) freelancer adalah kontraktor independen (40%)
Mengapa Freelancer Begitu Diminta
Alasan utama majikan menggunakan freelancer dan kontraktor untuk barang atau jasa adalah uang. Pekerja lepas biaya bisnis kurang untuk mempertahankan daripada mempekerjakan karyawan penuh waktu, dan, dalam banyak kasus, freelancer tidak mendapatkan manfaat seperti asuransi dan cuti dibayar. Mereka dapat dipekerjakan berdasarkan pekerjaan-demi-pekerjaan dan melepaskannya tanpa risiko dipukul dengan gugatan penghentian salah. Dan, karena freelancer biasanya dipekerjakan untuk tugas yang sangat spesifik, mereka sudah menjadi spesialis di bidangnya dan tidak memerlukan pelatihan untuk menyelesaikan pekerjaan.
Pekerja lepas juga membantu usaha kecil tumbuh sebelum mereka siap sepenuhnya untuk meningkatkan (mempekerjakan lebih banyak karyawan) tetapi perlu untuk mengambil lebih banyak pekerjaan untuk tumbuh. Pekerja lepas juga dapat dilepaskan jika perusahaan mengalami masalah anggaran tanpa memperhatikan pembayaran pesangon atau pembayaran tunjangan.
Catatan: Ada beberapa pengecualian mengenai manfaat jika pekerja lepas dipekerjakan di bawah pekerjaan untuk perjanjian sewa atau sebagai kontraktor independen.
Di beberapa negara bagian, ada tes tertentu mengenai kontrol yang dimiliki perusahaan terhadap seorang freelancer, apakah mereka adalah kontraktor independen atau kontraktor.
Sumber : 1 dari 3 orang Amerika bekerja pada Dasar Freelance. (nd). Diakses pada 2 April 2015, dari http://time.com/3268440/americans-freelance/ dan 40% tenaga kerja Amerika akan menjadi pekerja lepas pada tahun 2020. (nd). Diakses tanggal 2 April 2015, dari http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/