Direksi
Seorang direktur adalah posisi manajemen senior yang bertanggung jawab atas manajemen strategis dan taktis dari bagian penting perusahaan.
Direksi biasanya mengelola beberapa manajer bawahan. Di dalam wilayah tanggung jawab mereka, mereka umumnya memiliki garis lintang yang luas dan diharapkan untuk memenuhi tujuan yang luas.
Biasanya mereka memiliki tanggung jawab P & L dan mempekerjakan otoritas dalam anggaran mereka.
Beberapa organisasi yang lebih besar mungkin memiliki pekerjaan direktur atau asisten sutradara. Individu dalam posisi seperti itu biasanya membantu direktur lain mengelola area mereka. Namun, judul juga dapat digunakan untuk seseorang dengan tanggung jawab tingkat direktur, tetapi untuk sebagian kecil dari organisasi atau seseorang yang kurangnya senioritas di perusahaan tidak membenarkan judul yang lebih tinggi.
Judul Direktur Senior dapat diberikan kepada individu yang bertanggung jawab untuk bagian yang lebih besar dari organisasi. Ini juga dapat diberikan kepada seseorang yang telah bekerja lebih lama.
Banyak organisasi besar juga menggunakan gelar managing director. Ini adalah individu yang mengelola bagian penting dari organisasi. Orang ini mengelola sekelompok manajer dan / atau direktur lainnya. Direktur pengelola dapat bertanggung jawab untuk mengelola seluruh wilayah, fungsi di semua wilayah, atau unit bisnis tertentu.
Dalam beberapa organisasi, seperti perusahaan konsultan di mana judul sutradara digunakan oleh semua tingkat manajemen, managing director memiliki peran yang sama dengan presiden perusahaan.
Wakil Presiden
Seorang Wakil Presiden biasanya adalah tingkat manajemen tertinggi kedua. Dia melapor kepada presiden atau eksekutif puncak lainnya.
Wakil presiden dapat diberi tanggung jawab untuk bidang-bidang fungsional tertentu atau ditugaskan untuk membantu presiden di semua bidang
Beberapa organisasi yang lebih besar mungkin memiliki banyak wakil presiden seperti yang dijelaskan di bawah ini dan beberapa organisasi yang sangat besar mungkin memiliki tingkat eksekutif di atas tingkat wakil presiden. Ini disebut sebagai posisi level "C".
Beberapa organisasi mungkin memiliki wakil presiden asosiasi atau wakil presiden asisten . Orang-orang di posisi ini biasanya membantu wakil presiden lain. Namun, judulnya juga dapat digunakan untuk individu yang lebih junior.
Wakil Presiden senior
Gelar Wakil Presiden Senior dapat diberikan kepada seseorang yang bertanggung jawab untuk bagian yang lebih besar dari organisasi. Namun, menjadi hal yang biasa bagi individu di tingkat manajemen ini untuk memiliki gelar seperti Wakil Presiden Grup, Wakil Presiden Divisi, Wakil Presiden Area atau Wilayah, atau Wakil Presiden Eksekutif yang menunjukkan wilayah tanggung jawab individu tersebut.
"C" Level
Di organisasi terbesar, atau yang memilih untuk menyalinnya, ada tingkat manajemen yang disebut eksekutif tingkat "C". Ini termasuk COO, CFO, CTO, dan banyak variasi baru. Awal "C" di masing-masing judul ini singkatan "kepala" dan di situlah "C" tingkat mendapatkan namanya.
COO adalah Chief Operating Officer, CFO adalah Chief Financial Officer, dan CTO adalah Chief Technology Officer. Judul lain di tingkat manajemen ini dapat mencakup Chief Marketing Officer, Chief Information Officer , Chief Sales Officer, Chief Customer Officer, dll. Secara teknis, CEO adalah bagian dari grup ini tetapi dibahas secara terpisah di bawah ini.
Individu dalam pekerjaan level “C” adalah eksekutif tertinggi di perusahaan itu di area fungsional itu. Semua eksekutif lain di area fungsional itu melapor ke eksekutif tingkat "C". Sebagai contoh, semua Regional Vice President of Sales akan melapor ke CSO, Chief Sales Officer. Wakil presiden keuangan, perbendaharaan, dan hubungan investor melapor ke CFO.
Ketika perusahaan yang lebih kecil menyalin judul tingkat “C”, itu lebih untuk prestise daripada kebutuhan fungsional.
Dalam kasus seperti itu, adalah umum bagi orang dengan judul manajemen tingkat yang lebih rendah untuk melapor ke eksekutif tingkat "C". Misalnya, laporan langsung CFO di perusahaan kecil mungkin termasuk manajer akuntansi dan supervisor penggajian.
CEO
Eksekutif puncak dalam suatu organisasi dapat memiliki banyak gelar. Terkadang itu adalah pemilik, pendiri, atau manajer. Itu juga dapat mengelola mitra atau presiden. Di organisasi terbesar, dan lebih sering dalam yang lebih kecil, judul presiden digantikan oleh CEO, Chief Executive Officer . Ini adalah orang dengan tanggung jawab keseluruhan untuk seluruh organisasi. CEO memiliki tanggung jawab penuh P & L dan merupakan otoritas perekrutan tertinggi. Melapor kepada Dewan Direksi, CEO memiliki keleluasaan penuh dalam operasi sehari-hari untuk memenuhi tujuan yang ditetapkan oleh dewan.
Intinya
Ada banyak judul untuk individu dalam pekerjaan manajemen senior. Jika tujuan karir Anda adalah untuk mendapatkan salah satu dari judul-judul ini, ingatlah bahwa mereka lebih mudah kehilangan daripada yang ingin mereka capai. Untuk mempertahankan jabatan manajemen senior , Anda perlu menghasilkan hasil.