Tanggung Jawab dan Peran Wakil Presiden Perusahaan
Wakil presiden memiliki tanggung jawab khusus tergantung pada kebutuhan organisasinya.
Oleh karena itu, tanggung jawab pekerjaan seorang Wakil Presiden dapat sangat bervariasi dari organisasi ke organisasi.
Seperti halnya tingkat manajemen dalam suatu organisasi, peran wakil presiden dimulai dengan tanggung jawab pekerjaan mendasar dari seorang manajer . Ini adalah tanggung jawab pengawasan dasar siapa pun dalam organisasi yang berfungsi sebagai manajer dan memiliki anggota staf yang melapor kepada mereka.
Lebih dari Satu Orang Memegang Peran Wakil Presiden
Tidak seperti peran CEO atau presiden, organisasi biasanya memiliki lebih dari satu individu yang bertindak sebagai wakil presiden. Semakin besar organisasi, semakin banyak VP yang dapat Anda harapkan untuk dilihat. Untuk menyediakan jalur karier bagi para pemimpin senior dan untuk mengelola fungsi organisasi, gelar VP diberikan kepada para pemimpin ketika posisi mereka naik ke atas bagan organisasi .
Sebagai contoh, di banyak organisasi besar, Anda akan menemukan VP keuangan, VP pemasaran, VP operasi, VP penjualan, VP SDM, dan VP teknologi, untuk menyebut hanya beberapa.
Dalam situasi seperti ini, VP paling senior sering diberi gelar VP senior atau VP eksekutif dan VP lain dapat melapor kepadanya atau kepada presiden atau CEO. Bagaimanapun juga, orang yang ditunjuk sebagai Wakil Presiden senior berada di posisi kedua dalam komando kepada presiden.
Dalam beberapa kasus, VP bertanggung jawab untuk beberapa departemen dalam suatu organisasi.
Misalnya, Anda mungkin memiliki Wakil Presiden bidang penjualan dan pemasaran yang memiliki direktur penjualan dan direktur pemasaran yang melaporkan kepada mereka.
Diferensial Utama dari seorang Wakil Presiden
Salah satu perbedaan utama dari peran VP adalah bahwa orang yang memegang posisi tersebut juga diakui sebagai petugas perusahaan. Penunjukan ini membawa otoritas tambahan, tanggung jawab, dan akuntabilitas peran.
Tanggung jawab seorang Wakil Presiden
- Berpartisipasi pada presiden atau tim pimpinan-CEO yang menciptakan visi, misi, nilai , keyakinan, dan tujuan strategis organisasi secara keseluruhan.
- Menciptakan, mengkomunikasikan, dan mengimplementasikan visi, misi, dan arahan organisasi di dalam area tanggung jawabnya seperti keuangan atau departemen SDM.
- Memimpin, membimbing, mengarahkan, dan mengevaluasi pekerjaan para pemimpin eksekutif lainnya termasuk asisten wakil presiden, direktur senior, dan manajer.
- Merumuskan dan melaksanakan rencana strategis yang memandu arah bisnis mereka atau area tanggung jawab fungsional mereka, seperti mengembangkan rencana pemasaran strategis, selain menerapkan arah strategis secara keseluruhan.
- Mencapai tujuan strategis organisasi secara keseluruhan dan berkontribusi terhadap persyaratan penjualan dan profitabilitas bisnis sebagaimana ditentukan oleh rencana strategis.
- Membentuk, menugaskan staf, membimbing, memimpin, dan mengelola organisasi dengan kemampuan dan ukuran yang cukup untuk memenuhi tanggung jawab dan persyaratan pekerjaan wakil presiden.
- Mengawasi operasi lengkap organisasi sesuai dengan arahan yang ditetapkan dalam rencana strategis.
- Mengevaluasi keberhasilan organisasi. Apakah organisasi mencapai kesuksesan keseluruhan yang dianggarkan, direncanakan, dan ditujukan untuk dicapai? Jika tidak, mengapa tidak? Dan, jika tidak, VP membahas bagaimana mengembalikan organisasi ke jalurnya.
- Mempertahankan kesadaran baik dari lanskap kompetitif eksternal dan internal, peluang untuk ekspansi, pelanggan, pasar, perkembangan industri baru dan standar, dan sebagainya. Secara umum, menyadari peluang apa pun yang dapat dimanfaatkan oleh organisasi.
Perlu dicatat bahwa tanggung jawab terakhir sangat umum, muncul di sebagian besar deskripsi pekerjaan. Perbedaan untuk peran VP adalah bahwa bos utama dapat memberikan tanggung jawab baru yang tak terduga lainnya, yang pada akhirnya akan membantu organisasi mencapai kesuksesan.
Seperti yang Anda lihat, seorang Wakil Presiden secara luas ditugasi untuk melakukan tugas kepemimpinan tingkat senior dalam suatu organisasi. Intinya, VP mengawasi apa yang pada dasarnya adalah perusahaan mini lebih banyak tentang peran seorang Wakil Presiden yang merupakan bagian dari keseluruhan organisasi yang lebih besar.