Profesi Petugas USMC
Ada beberapa opsi yang bisa diambil oleh seorang perwira Korps Marinir untuk meraih gelar itu. Untuk masuk ke perwira USMC, Anda dapat mengambil beberapa jalur. Pilihan yang Anda miliki adalah sebagai berikut:
Akademi Angkatan Laut Amerika Serikat
Akademi ini adalah Akademi Departemen Pertahanan Angkatan Laut dan Angkatan Laut yang beroperasi di Annapolis, MD. Biasanya 25% dari lulusan lembaga empat tahun akan menjadi Pejabat Korps Marinir.
Pilihan Korps Marinir ROTC
Program Korps Marinir / Marinir ROTC di lebih dari 65 perguruan tinggi dan universitas di seluruh negeri menawarkan komisi Korps Marinir kepada mahasiswa yang menyelesaikan empat tahun studi ilmu angkatan laut di kampus.
USMC Officer Candidate School
Di bawah program kandidat perwira, lulusan pria dan wanita dari perguruan tinggi atau universitas empat tahun yang terakreditasi, dan lulusan sekolah hukum terakreditasi yang berlisensi untuk berlatih di pengadilan negara bagian atau federal memenuhi syarat untuk mendapatkan komisi cadangan.
Kursus Peleton Pimpinan
The Marine Corps Platoon Leaders Course (PLC) adalah untuk mahasiswa yang mendaftar sebagai mahasiswa baru atau mahasiswa tingkat dua menghadiri dua program pelatihan musim panas enam minggu di Sekolah Calon Petugas Korps Marinir, yang terletak di Quantico, Virginia.
Program Komisi Terdaftar (ECP)
ECP menyediakan tamtama Marinir dengan gelar empat tahun dari sekolah terakreditasi, kesempatan untuk menjadi perwira yang ditugaskan.
ECP terbuka bagi Marinir dengan minimal satu tahun pengalaman tugas aktif dan setidaknya 12 bulan tersisa pada kontrak tamtama mereka saat ini.
Namun, setelah ditugaskan, semua Petugas Kelautan akan menghadiri Sekolah Dasar (TBS). Dari penampilan mereka di TBS, mereka akan diarahkan oleh kebutuhan Korps Marinir serta keinginan pribadi mereka untuk melanjutkan pelatihan di MOS mereka.
Korps Marinir memilih pekerjaan untuk Petugas Kelautan dengan metode berikut:
Ketiga Atas / Ketiga Pertengahan / Bawah Ketiga
Metode Sekolah Dasar menugaskan MOS kepada letnan kedua yang paling sesuai dengan deskripsi pekerjaan, kebutuhan USMC, serta kinerja Marine di TBS. Meskipun TBS mematuhi standar keadilan tertinggi, terkadang anggota di sepertiga teratas kelas mungkin tidak menerima mengikuti pesanan untuk pelatihan yang diminta. Metode ini dirancang untuk melayani kepentingan terbaik Korps Marinir.
Pada tahun 1977, Komandan Korps Marinir memutuskan untuk menerapkan penyebaran kualitas ke penugasan MOS. Keputusan ini dibuat untuk memastikan setiap bidang pekerjaan menerima bagian yang adil dari para letnan yang paling kompetitif. Dalam setiap ketiga, kedudukan dan kinerja kelas adalah kriteria tugas utama. Namun, pekerjaan yang dilakukan staf Korps Marinir dapat bergantung pada pelatihan kinerjanya, pengalaman sebelumnya, keterampilan, pendidikan, dan keinginannya.
Kebanyakan MOS yang Dibutuhkan di Korps Marinir
Setiap tahun berbeda dari tahun berikutnya dan mungkin ada beberapa pekerjaan yang membutuhkan lebih banyak personel daripada yang lain yang secara tradisional lebih rendah. Namun, biasanya, ada empat MOS yang membutuhkan Petugas Kelautan yang paling banyak karena pekerjaan ini di Korps Marinir adalah yang terbesar dan / atau memiliki perputaran terbesar:
03 - Petugas Infanteri - Petugas Infanteri memimpin tulang punggung Korps Marinir sebagai pasukan ekspedisi. Petugas Infanteri Marinir bertanggung jawab atas persiapan Marinir mereka untuk setiap berbagai misi tempur darat. Marinir-marinir ini adalah pemimpin dari grunt yang mungkin merupakan salah satu pekerjaan perwira muda terberat di Korps Marinir.
04 - Petugas Logistik - Petugas Logistik adalah pemikir dan perencana penting. Faktanya, strategi perencanaan mereka sangat penting bagi Korps Marinir untuk bertarung secara efektif setelah bepergian ke seluruh dunia. Mengkoordinasikan pergerakan Laut, peralatan dan mengelola rantai pasokan dari kapal, udara, ke pantai adalah tanggung jawab mereka yang paling dikenal.
08 - Petugas Lapangan Artileri - Marinir yang memimpin penembak Korps Marinir harus efektif dalam taktik, latihan senjata, komunikasi, pemeliharaan, transportasi dan logistik.
Unit Artileri memberikan dukungan tembakan dekat untuk infanteri, pengintaian lapis baja, unit tank, dan MarSOC Raiders.
30 - Petugas Administrasi dan Operasi Persediaan - Marinir yang membeli peralatan dan material yang dibutuhkan untuk setiap misi. Pasokan Laut memastikan seluruh Korps Marinir dilengkapi dengan baik karena mereka mengawasi pembelian dan kontrak pasokan, mengelola anggaran dan mengembangkan rencana pengeluaran.
Sisa MOS
Di bawah ini adalah bidang pekerjaan lain untuk pekerjaan petugas Korps Marinir.
01 - Petugas Personalia, Administrasi, dan Retensi
02 - Petugas Intelijen
0370 - Petugas MarSOC (Petugas Operasi Khusus)
05 - Pejabat Satuan Tugas Angkatan Udara Laut (MAGTF)
06 - Petugas Komunikasi
09 - Petugas Pelatihan
11 - Petugas Utilitas
13 - Insinyur, Konstruksi, Fasilitas, dan Petugas Peralatan
18 - Tank dan Assault Amphibious Vehicle Officer
21 - Petugas Perawatan Ground Ordnance
23 - Amunisi dan Petugas Pembuangan Persenjataan
26 - Petugas Intelijen / Pejuang Medan Elektronik
27 - Petugas Linguist
28 - Petugas Pemeliharaan Elektronik Dasar
31 - Petugas Manajemen Lalu Lintas
33 - Petugas Layanan Makanan
34 - Petugas Manajemen Keuangan
41 - Petugas Layanan Masyarakat Korps Marinir
43 - Petugas Urusan Publik
44 - Petugas Layanan Hukum
46 - Petugas Combat Camera (COMCAM)
48 - Petugas Rekrutmen
55 - Petugas Musik
57 - Petugas Pertahanan Kimia, Biologi, Radiologi dan Nuklir (CBRN)
58 - Polisi Militer dan Petugas Koreksi
59 - Petugas Pemeliharaan Elektronik
60 - Petugas Pemeliharaan Pesawat Udara
63 - Petugas Avionik
65 - Petugas Perwira Penerbangan
66 - Petugas Logistik Penerbangan
68 - Petugas Meteorologi dan Oseanografi (METOC)
70 - Petugas Layanan Airfield
72 - Kontrol Udara / Dukungan Udara / AntiAir Warfare / Petugas Kontrol Lalu Lintas Udara
73 - Petugas Navigasi dan Petugas Awak Penerbangan Terdaftar
75 - Pilot, Petugas Penerbangan Angkatan Laut
80 - Persyaratan Lain-lain Pejabat MOS
Ketika menugaskan MOS kepada perwira yang baru ditugaskan, keinginan para letnan dipertimbangkan di TBS, namun itu adalah kebutuhan sekunder Korps Marinir. Kebanyakan letnan (sekitar 75%) akan menerima salah satu dari tiga pilihan teratas mereka. Pada kenyataannya, pilihan individu mungkin memiliki dampak terbesar pada tugas akhir MOS.