Bagaimana Bekas Pejabat Penegak Hukum Bisa Mendarat Karier Baru
Pekerjaan Setelah Penegakan Hukum Adalah Peluang untuk Menggunakan Keahlian Unik Anda
Sebelum merenungkan karier baru, mantan perwira harus melakukan inventarisasi keterampilan yang mereka peroleh selama karier penegak hukum mereka . Carilah area yang akan diterjemahkan dengan baik ke dalam karir sipil . Ada persepsi yang relatif luas bahwa aparat penegak hukum menggunakan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang unik untuk profesi. Tidak ada yang bisa lebih jauh dari kebenaran.
Pikirkan tentang fungsi kerja petugas polisi: mereka melakukan penangkapan, menyelesaikan perselisihan, mengidentifikasi bahaya dan masalah potensial dan sering berusaha untuk menghindarinya sebelum mereka menjadi lebih buruk. Mereka menulis laporan, menyimpan catatan dan file, mematuhi rantai komando. Semua fungsi ini dan lebih membutuhkan penerapan keterampilan yang penting dan berharga di sektor swasta:
Penjualan
Terlalu sering, petugas polisi meremehkan keterampilan penjualan mereka .
Pikirkan tentang itu. Petugas menjual barang yang tidak diinginkan siapa pun: borgol, tanggal pengadilan, dan tiket lalu lintas. Bahkan di daerah yang paling sulit sekalipun, petugas tidak terlibat pertengkaran setiap hari. Namun lebih dari mungkin, mereka mengeluarkan tiket atau melakukan penangkapan hampir setiap shift.
Petugas penegak hukum memiliki kepentingan pribadi dalam menyelesaikan tugas-tugas ini dengan damai.
Mereka memiliki alasan pribadi, seperti ingin menghindari keluhan; mereka memiliki alasan keamanan, berhasrat untuk tidak terluka atau menyakiti orang lain; dan mereka memiliki alasan profesional, karena mereka menyadari pentingnya pemolisian yang berorientasi pada masyarakat dan untuk menumbuhkan kepercayaan dan rasa hormat di antara warga yang mereka layani.
Semua ini menciptakan insentif bagi petugas untuk mengasah keterampilan penjualan mereka dengan sangat cepat, dan sebagian besar menjadi sangat efektif dalam hal itu. Berapa banyak staf penjualan yang Anda kenal yang dapat mengeluarkan seseorang dengan tiket seharga $ 300, hanya untuk meminta penerima mengucapkan "terima kasih" setelah berhenti?
Komunikasi interpersonal
Mirip dengan keterampilan penjualan, petugas harus belajar dengan sangat cepat bagaimana berkomunikasi dengan berbagai macam individu agar efektif dalam pekerjaan mereka. Mereka mengembangkan keterampilan komunikasi interpersonal yang penting, termasuk simpati, empati, dan seni mendengarkan. Yang terpenting, mereka belajar bagaimana berkomunikasi dengan orang dalam berbagai cara dan dalam berbagai situasi.
Kepemimpinan
Tentu saja, petugas kepolisian terbiasa dengan orang yang melakukan apa yang mereka katakan kepada mereka. Kepemimpinan , bagaimanapun, memiliki lebih sedikit hubungannya dengan perintah menggonggong dan jauh lebih berkaitan dengan belajar cara efektif memengaruhi perilaku orang lain.
Semua petugas, tanpa memandang pangkat atau tanggung jawab, belajar keterampilan kepemimpinan yang berharga di awal karier mereka. Konsep ini tertanam ke dalamnya dimulai dengan hari pertama di akademi, dan itu merembes ke seluruh karier mereka.
Penyelesaian masalah
Hanya sedikit orang yang bisa menyelesaikan masalah lebih baik daripada petugas penegak hukum. Karena lingkungan kerja yang independen, petugas sering dipaksa untuk menjadi kreatif dalam menyelesaikan segala macam masalah, besar dan kecil. Dari bekerja di sekitar kendaraan atau kerusakan lampu darurat untuk memberikan tetangga yang berseteru dengan cara-cara untuk membantu mereka bergaul lebih baik, para perwira adalah ahli dalam menemukan solusi.
Berpikir kritis
Bagi petugas polisi, berpikir kritis berarti bertahan hidup. Para profesional penegakan hukum harus berpikir cepat dan membuat penilaian cepat, termasuk beberapa yang secara harfiah berarti hidup atau mati baik bagi mereka atau tersangka.
Sebagai bagian normal dari pekerjaan sehari-hari mereka, polisi harus dengan cepat dan akurat menilai situasi dan menyusun taktik untuk menghadapinya. Mereka juga harus dapat dengan cepat beradaptasi dengan lingkungan mereka dan tindakan orang lain. Mengidentifikasi masalah dan mengembangkan tindakan yang bisa dilaksanakan adalah kejadian yang hampir setiap jam untuk petugas polisi.
Tekankan Kekuatan Anda Saat Mencari Pekerjaan Setelah Penegakan Hukum
Dengan berfokus pada kekuatan dan mengevaluasi keterampilan dan kemampuan kritis, para perwira yang ingin memulai karier baru dapat memasarkan diri mereka sendiri lebih baik kepada perusahaan swasta. Kunci yang paling penting adalah untuk menyadari bahwa apa yang mereka lakukan, hari demi hari, benar-benar diartikan ke dalam keterampilan kerja yang berharga dan dapat dipasarkan di hampir semua bidang.
Untuk mengatasi persepsi bahwa keterampilan penegakan hukum adalah unik untuk profesi, petugas yang mencoba melakukan perubahan karir harus belajar mengartikulasikan dengan tepat bagaimana keterampilan mereka cocok untuk calon majikan.
Looking Forward to Life Setelah Penegakan Hukum
Karena ada banyak alasan untuk menjadi seorang perwira polisi , ada banyak alasan mengapa seseorang mungkin ingin meninggalkan penegakan hukum . Untuk membuat transisi yang sukses, para perwira harus menekankan sifat-sifat positif mereka dan membuatnya tahu bahwa mereka adalah persis orang-orang yang dicari majikan.