Keseimbangan Work-Life Tidak Mengidentifikasi Wanita Saat Ini dan Kebutuhannya
Bosan mendengar istilah keseimbangan 'kerja-hidup'? Banyak wanita. Istilah ini diciptakan untuk mengidentifikasi tuntutan yang saling bertentangan yang dihadapi perempuan. Itu mungkin diciptakan oleh wanita, atau, seorang wanita yang ingin menyampaikan pesan: "kita tidak bisa melakukan semuanya."
Dalam hal itu, istilah ini agak seksis karena tidak ditargetkan pada, atau diidentifikasi oleh laki-laki. Kapan terakhir kali Anda mendengar seorang pria mengatakan ia membutuhkan keseimbangan yang lebih baik dalam hidupnya untuk membawa anak-anak ke taman?
Dan, mengapa pria tidak mencari harus menyeimbangkan kehidupan mereka dengan lebih baik? Jika mereka lebih sering melakukan pekerjaan dan membesarkan anak , wanita mungkin tidak terlalu kurus.
Yang benar adalah, kita hidup dalam masyarakat yang berubah di mana pria sebenarnya membantu daripada yang mereka lakukan lima puluh tahun yang lalu. Saat ini ada lebih banyak ayah tunggal daripada bahkan dua puluh tahun yang lalu (ayah tunggal bukan karena menjadi janda.) Pria perlahan-lahan menjadi lebih terbuka memelihara dan mendukung para istri yang ingin kembali ke sekolah. Tetapi ini dilakukan secara diam-diam, rumah tangga oleh rumah tangga - masyarakat pada umumnya belum menerima bahwa laki-laki berkontribusi lebih banyak.
Namun, perempuan terus berjuang dengan apa yang diharapkan dari mereka - atau apa yang mereka kira diharapkan dari mereka. Wanita berusaha menjadi istri super, ibu super, dan wanita karir. Sementara itu, mereka menekankan tentang bertambahnya usia, menambah berat badan, dan bersaing dengan wanita yang lebih muda di dunia kerja.
Keseimbangan Kerja-Hidup Istilah Tidak Mengidentifikasi Apa Yang Sangat Dibutuhkan Perempuan
Ungkapan 'keseimbangan kehidupan kerja' memunculkan gambar skala (sesuatu yang sering dilawan oleh perempuan dengan pekerjaan di satu sisi dan keluarga dan / atau hubungan pribadi lainnya di sisi lain.
Di tengah adalah wanita dengan kedua lengan diperpanjang mencoba untuk menyeimbangkan segalanya. Wanita itu mewakili penstabil yang tertangkap di tengahnya membagi hidupnya menjadi dua bagian - di mana ia merasa seharusnya dan di mana masyarakat mengatakan dia seharusnya.
Tetapi seorang wanita adalah makhluk utuh dan fokusnya harus pada dirinya sebagai makhluk utuh dan bukan hanya pada dua aspek (penting) dalam hidupnya.
Definisi 'pekerjaan atau kehidupan' ini berusaha mendefinisikan perempuan sebagai pelayan dalam dua peran yang sepenuhnya terpisah: pekerja atau pengasuh . Perempuan menjalankan peran-peran ini (dan banyak lainnya) tetapi mereka tidak boleh dibuat untuk mewakili perwujudan peran-peran ini.
Keseimbangan kerja-hidup telah dijual kepada wanita sebagai kunci kebahagiaan dengan menyarankan semua yang perlu kita lakukan adalah hanya mencari cara untuk lebih mengisi peran kita tanpa menjadi gila. Pesan garis bawah yang (secara tidak adil) dijual kepada wanita adalah bahwa jika kita hanya memprioritaskan pekerjaan kita hidup lebih baik kita akan memiliki lebih banyak waktu untuk menghabiskan waktu bersama teman, keluarga, dan pada diri kita sendiri. Masalahnya adalah, menyelesaikan lebih banyak waktu pribadi membutuhkan banyak pekerjaan dan istilah 'keseimbangan' menjadi diperdebatkan. Sangat sedikit orang yang dapat atau ingin menghabiskan separuh waktu mereka bekerja dan separuh waktu mereka tidak berfungsi.
Ada banyak wanita yang tidak memiliki pekerjaan di luar rumah yang membutuhkan lebih banyak keseimbangan dalam hidup mereka. Dan, bagaimana dengan wanita karir yang mencintai pekerjaan mereka sehingga mencoba menambahkan lebih banyak waktu (keseimbangan) memanggang kue di rumah akan merugikan mereka?
Kesetimbangan kerja-hidup jangka panjang menyiratkan bahwa ada keseimbangan yang bisa didapat di tempat pertama (tidak ada) dan jika kita tidak memilikinya ada sesuatu yang salah dengan kita.
Keseimbangan kerja-hidup hanyalah satu tugas bagi wanita untuk mencoba dan menemukan waktu untuk cenderung; satu hal lagi di daftar panjang untuk dilakukan gagal dan merasa tidak enak dalam sehari.
Untuk berpikir kita dapat mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik dengan hanya menjadi lebih diprioritaskan, lebih terorganisir, atau dengan berusaha lebih keras, adalah kebodohan yang terbaik.