Apakah Anda harus memberikan hadiah kepada atasan Anda? Jawabannya adalah tidak — hadiah harus mengalir ke bawah, bukan ke atas.
Dilema umum lainnya adalah, bagaimana Anda menangani rekan kerja yang menekan Anda untuk memberikan lebih dari yang Anda mampu untuk mendapatkan koleksi hadiah liburan?
Atau, pertanyaan besar setiap tahun, hadiah apa yang cocok untuk rekan kerja?
Meskipun masing-masing kantor memiliki aturan pemberian hadiah sendiri (termasuk hanya menyumbang untuk tunawisma atau Mainan untuk Tots), berikut adalah peraturan paling penting yang perlu Anda ketahui tentang pemberian kado kantor.
Jangan Merasa Tertekan untuk Berkontribusi pada Pemberian Hadiah Kelompok
Jika kantor Anda mengambil koleksi untuk hadiah grup untuk rekan kerja, Anda mungkin merasa tidak nyaman untuk terlibat. Mungkin Anda baru di kantor, atau Anda hanya kekurangan uang saat ini. Jika Anda ditekan untuk memberikan hadiah saat Anda lebih suka tidak, boleh saja mengatakan, "Maaf, tapi saya harus lulus," atau "Maaf, anggaran saya tidak akan mengizinkannya tahun ini."
Jangan Berikan Hadiah yang Terlalu Pribadi kepada Rekan-Rekan
Sebagai aturan umum, hadiah yang dimaksudkan untuk diletakkan di tubuh penerima (seperti parfum, lotion, pakaian, atau perhiasan) terlalu pribadi untuk diberikan kepada rekan kerja. Hadiah heboh juga harus dihindari karena mereka dapat dipukul atau hilang, terutama jika Anda tidak tahu penerima yang baik.
Anggur dan minuman keras sering dihargai — dan memiliki manfaat dengan mudah ditata ulang jika tidak sesuai selera seseorang — tetapi berhati-hatilah dalam memberikan alkohol kepada seorang pecandu alkohol, seorang Muslim, atau orang lain yang dikenal tidak minum alkohol.
Hormati Batas Harga pada Bursa Hadiah.
Jika Anda berpartisipasi dalam pertukaran hadiah yang mencakup batas harga (misalnya, "Hadiah harus kurang dari $ 20"), jangan melebihi.
Jika Anda muncul dengan e-reader atau selimut kasmir sementara orang lain bertukar kaus kaki dan mug lucu, Anda cenderung membuat orang lain merasa tidak nyaman. Kebalikannya juga benar. Jika setiap orang saling bertukar hadiah, mereka benar-benar berharap orang akan menikmati, Anda melanggar semangat pertukaran jika Anda muncul dengan hadiah lelucon dan dapat menyebabkan seseorang pulang dengan perasaan diremehkan.
Pilih Hadiah Anda dengan Bijak
Sebelum memilih hadiah, tanyakan pada diri Anda apa pesan yang disampaikan oleh hadiah tentang Anda. Karunia yang benar seharusnya menunjukkan bahwa Anda cukup peduli untuk memberikan hadiah yang layak dan bijaksana dari penghargaan dan rasa hormat. Seharusnya tidak ada sesuatu yang Anda ambil menit terakhir di toko hadiah di lantai bawah.
Pertimbangkan Berapa Banyak Pengeluaran Anda
Memberikan hadiah mewah untuk mendapatkan sesuatu sebagai imbalan atau melebihi rekan kerja tidak pernah merupakan ide yang baik. Itu tidak membuat Anda terlihat baik dan biasanya membuat penerima merasa tidak nyaman.
Hadiah mahal bisa tampak tidak proporsional dengan kesempatan itu, serta apa yang diberikan oleh pekerja lain. Pesan yang dikirim bukan seberapa murah hati Anda, tetapi bahwa Anda adalah hadiah pamer. Tetapi "malas" atau hadiah murah mengirim pesan bahwa Anda hanya menawarkan hadiah karena Anda merasa bahwa Anda harus.
Tidak banyak hadiah berarti yang dapat Anda beli hari ini seharga $ 5, dan hadiah yang murah biasanya muncul murah, tidak tulus , dan seperti hadiah tanda. Setiap kantor berbeda. Hal terbaik yang harus dilakukan jika Anda ragu adalah bertanya kepada rekan kerja atau dua orang berapa banyak yang mereka habiskan.
Memberikan Uang Tunai atau Kartu Hadiah
Umumnya, Anda tidak boleh memberi uang tunai sebagai hadiah di tempat kerja. Memberikan uang tunai tidak dianggap dapat diterima kecuali diberikan oleh perusahaan sebagai bonus kepada karyawan . Namun, kartu hadiah dan sertifikat hadiah berfungsi seperti uang tunai dan dapat diterima. Adalah ide yang bagus untuk melakukan penelitian sebelumnya. Anda tidak ingin membeli kartu hadiah ke Starbucks jika orang itu tidak minum kafein. Kartu hadiah iTunes atau Amazon selalu menjadi taruhan pasti.
Tip Etiket Hadiah Bisnis
Tidak memberikan hadiah sama sekali bisa lebih baik daripada memberikan hadiah yang salah.
Jika Anda kekurangan ide, survei beberapa orang di perusahaan untuk mendapatkan ide tentang hadiah yang diberikan oleh orang-orang. Anda juga dapat meminta teman dan keluarga untuk mendapatkan ide, atau, cari online untuk hadiah kantor dalam kisaran harga yang ingin Anda belanjakan. Aturan praktis yang baik adalah bertanya pada diri sendiri bagaimana perasaan Anda tentang menerima hadiah tertentu yang ingin Anda berikan.