digabung. Akar perusahaan kembali ke tahun 1849.
Posisi Penasihat Berbasis IT
Ernst & Young mempekerjakan para penasihat TI dan spesialis risiko dan jaminan di seluruh dunia. Ernst & Young Advisory Services mempekerjakan 18.000 orang dalam praktik menghasilkan $ 4 miliar dalam pendapatan. Pada saat publikasi, ada lebih dari 200 posisi terbuka di AS saja, di hampir setiap wilayah negara. Spesialisasi termasuk auditor IT , spesialis perlindungan data, risiko aplikasi dan spesialis kontrol dan analis.
Layanan konsultasi berbasis TI dibagi menjadi dua segmen: Layanan Konsultasi TI dan Risiko TI dan Layanan Jaminan. Layanan Penasihat TI bekerja dengan klien untuk mengembangkan kinerja bisnis yang lebih baik dalam sistem TI mereka dan memastikan sistem ini memberikan pengembalian yang baik atas biaya investasi mereka. Layanan ini termasuk sumber dan alih daya, pengoptimalan infrastruktur aplikasi, dan konsolidasi arsitektur, terutama di bidang perangkat lunak keuangan, manajemen rantai pasokan, dan perangkat lunak manajemen hubungan klien (CRM), dll.
Ernst & Young juga menyarankan klien pada sistem ERP inti, termasuk manajemen migrasi dan mengawasi pekerjaan vendor pihak ke-3.
TI Risiko dan Layanan Jaminan membantu klien dalam mengelola risiko. Ini termasuk layanan kontrol TI, yang meminimalkan risiko dalam aplikasi dan infrastruktur TI, dengan penekanan saat ini dalam risiko yang terkait dengan teknologi seluler, media sosial, dan komputasi awan.
Posisi Dukungan IT
Sebagian besar posisi IT di Ernst & Young berada di sektor Layanan Bisnis Inti perusahaan, yang merupakan pekerjaan yang mendukung organisasi perusahaan, sebagai lawan dari posisi penasehat yang bekerja dengan klien. Posisi IT termasuk help desk, jaringan dan layanan data center, telekomunikasi dan dukungan produk TI. Pada saat publikasi, ada sekitar 200 posisi teknis yang dibuka di Amerika Serikat saja, yang sebagian besar berada di Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio, dan Dallas, Texas. Contoh dari posisi ini termasuk:
- Risiko & Jaminan TI
- Analis Pelaporan Desktop
- Spesialis Dukungan IT
- Manajer Proyek Senior
- Spesialis Aplikasi
- Arsitek Aplikasi Senior
- Java Script, HTML5, CSS3,. Pengembang Bersih
- Spesialis Kebijakan Keamanan
- Spesialis Kepatuhan Keamanan
- Analis Proses Bisnis
- Keamanan Informasi SharePoint
- Keamanan Komunikasi Terpadu
- Identitas dan Keamanan Manajemen Akses
- Arsitek Aplikasi Sharepoint
- Dukungan PeopleSoft HRMS
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoft Business Intelligence
- Administrator Pusat Data Jalur Layanan
- Pemimpin Tim Jaringan
- .NET Architects
- Administrator Operasi TI Enterprise
- Manajer Program Gudang Data
- Pemimpin Tim Konferensi Video
Budaya perusahaan
Ernst & Young bangga memiliki budaya perusahaan yang beragam dan inklusif secara global berdasarkan pengalaman, keterampilan, dan kepemimpinan di antara karyawan. Perusahaan berusaha membangun hubungan antara karyawan dan kliennya. Ernst & Young mendefinisikan budayanya di tiga bidang: Inklusivitas, Pengembangan, dan Keterlibatan. Karyawan didorong untuk berbicara, terus belajar dan melatih orang lain, dan untuk terlibat satu sama lain, serta dengan klien dan manajemen, untuk mencapai tujuan pribadi dan profesional.
Menerapkan di Ernst & Young
Semua posisi terbuka diposting di halaman Ernst & Young Global Careers. Anda dapat mencari posisi dengan kata kunci dan mempersempit hasil berdasarkan bidang pekerjaan, serta berdasarkan negara dan Negara. Untuk melamar posisi, Anda harus membuat akun atau masuk dengan Taleo, Google atau Yahoo!
rekening.
Terlepas dari posisi apa yang Anda lamar, perusahaan mencari kandidat yang memiliki rasa diri yang sejati dan yang dapat menunjukkan keaslian, keterampilan kepemimpinan dan kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim.