Salah satu kebenaran yang paling membuat frustrasi tentang pencarian pekerjaan adalah bahwa hampir setiap pertanyaan pada subjek dapat secara sah dijawab, "Itu tergantung." Misalnya, resume satu halaman mungkin masuk akal dalam beberapa contoh (misalnya, sarjana yang baru dicetak pemegang gelar), sebenarnya ada alasan sah untuk membagi Nomor Jaminan Sosial Anda dengan perekrut, dan mungkin memberikan nomor telepon rumah Anda yang masuk akal dalam keadaan tertentu.
Ini berlaku untuk ukuran dan bentuk jaringan LinkedIn Anda.
Berapa Besar Haruskah Jaringan LinkedIn Anda?
Seberapa berharganya kontak Anda lebih penting daripada jumlah koneksi yang Anda miliki. Koneksi yang tepat dapat membantu Anda mendapatkan informasi orang dalam di perusahaan, merujuk Anda untuk pekerjaan, atau memberikan saran karir.
Statista melaporkan (2016) bahwa 20% dari pengguna LinkedIn memiliki antara 0 dan 300 koneksi tingkat pertama, 27% memiliki antara 500 dan 999 koneksi, 17% memiliki 1.000 - 2.999, 15% memiliki 301 - 499, dan hanya 10% memiliki lebih dari 3.000 koneksi. Anda tidak dapat memiliki lebih dari 30.000 sambungan tingkat pertama, tetapi sejumlah anggota LinkedIn yang tidak terbatas lainnya dapat mengikuti Anda dan melihat, menyukai, atau mengomentari posting Anda.
Berhati-hati tentang Mengirim Undangan
Penting untuk selektif saat mengirim undangan LinkedIn untuk terhubung. Setiap kali Anda mengirim undangan untuk terhubung , LinkedIn menyarankan agar Anda hanya mengundang orang untuk menghubungkan orang yang Anda kenal dengan baik.
Itu melakukan ini karena beberapa alasan:
- Ada batas seberapa besar jaringan Anda
- Jika penerima adalah orang asing, ini bukan jaringan dan itulah situs yang seharusnya
- Beberapa orang mengirim spam undangan dan itu jelas bukan kepentingan terbaik siapa pun.
Selain itu, penerima dapat menanggapi undangan Anda dengan menandainya "Saya tidak tahu" siapa pengirimnya.
Di lingkaran LinkedIn, ini biasa disingkat sebagai IDK. Jika ini terjadi pada Anda lima kali, akun Anda akan ditangguhkan hingga Anda berjanji untuk lebih selektif mengenai siapa yang Anda undang di masa depan.
Jenis Jaringan LinkedIn
Untuk sebagian besar pengguna LinkedIn, itu baik-baik saja ... tetapi tidak untuk semua. Seperti halnya banyak hal, rentang kemungkinan menjalankan keseluruhan:
Ada bagian yang berbeda dari pengguna LinkedIn yang mendeskripsikan dirinya sebagai L yang bertinta I n O pen N etworkers atau LION s. Ini adalah pengguna yang telah memutuskan untuk membangun jaringan terbesar yang mereka bisa. Menjadi SINGA adalah proses langsung yang membutuhkan dua langkah: 1) menunjukkan bahwa Anda adalah SINGA di profil Anda, biasanya di judul dan 2) mulai menerima setiap dan semua undangan untuk terhubung.
Beberapa orang menikmati kemungkinan yang dapat muncul dalam jaringan besar, beberapa berada dalam misi yang mengharuskan terhubung dengan sebanyak mungkin orang, dan beberapa memiliki alasan yang sama sekali berbeda. Apa pun alasannya, mereka semua anggota LinkedIn yang ingin memiliki jaringan terbesar yang mereka bisa. Mencapai hal ini membutuhkan waktu dan kerja keras, terutama karena LinkedIn memberlakukan batasan pada ukuran jaringan.
Sebaliknya, beberapa pengguna LinkedIn lebih memilih untuk memiliki jaringan yang mencakup mereka yang benar-benar mereka kenal dengan baik.
Anggota-anggota ini tidak memiliki akronim yang pintar, tetapi dalam hal persentase dari total basis pengguna LinkedIn, pasti ada lebih banyak dari mereka yang memiliki LION.
Tentukan Jenis Jaringan Mana yang Terbaik untuk Anda
Apa jenis jaringan LinkedIn terbaik untuk Anda? Hanya Anda yang dapat mengetahui ukuran jaringan apa yang terbaik untuk Anda karena ukuran jaringan Anda yang tepat sepenuhnya bergantung pada apa yang ingin Anda capai di LinkedIn dan bagaimana jaringan Anda. Ini adalah hal pribadi yang unik untuk menentukan lingkaran orang-orang yang Anda ingin kaitkan dengannya.
Kebetulan, di mana pun Anda jatuh pada spektrum, Anda harus memiliki setidaknya satu LION di jaringan Anda — atau mungkin beberapa jika Anda melakukan pencarian pekerjaan. Ini akan membantu memperluas jaringan Anda dengan tingkat yang cukup besar. Either way, masuk akal untuk memutuskan pendekatan mana yang ingin Anda ambil.
Jika Anda tetap kecil, Anda akan tahu bahwa semua orang di jaringan Anda mungkin berada dalam posisi untuk membantu Anda. Jika Anda memilih untuk mengembangkan jaringan Anda dalam skala yang lebih besar, Anda akan memiliki lebih banyak kontak untuk menjangkau, tetapi mereka mungkin tidak semua koneksi yang dapat memberikan bantuan karir atau pencarian kerja.
Apa Bentuk Harusnya Jaringan Anda?
Pertanyaan yang lebih menarik bagi saya adalah apa bentuk jaringan Anda seharusnya. Dan dengan segala hormat kepada SINGA yang mungkin membaca, bentuk jaringan Anda sebenarnya lebih penting daripada ukurannya.
Biar saya jelaskan. Ketika Anda melakukan pencarian pekerjaan, hampir setiap sumber pencarian pekerjaan yang ada menekankan pentingnya jaringan. Tergantung pada sumber apa yang Anda sukai, 70% hingga sebanyak 80% atau lebih dari posisi diisi melalui jaringan.
Idealnya, Anda dapat menemukan seseorang di perusahaan yang Anda targetkan yang dapat memberikan beberapa wawasan tentang bagaimana sebenarnya organisasi itu, di luar ulasan perusahaan yang dapat Anda temukan di sejumlah situs web. Ulasan tersebut perlu diambil dengan butiran garam, setelah semua: sangat sedikit orang yang lebih termotivasi untuk menulis ulasan daripada mereka yang memiliki pengalaman buruk.
Tetapi karyawan saat ini atau mantan karyawan dapat memberi Anda gambaran yang jauh lebih terperinci tentang seperti apa sebenarnya majikan itu. Ditangani dengan baik, koneksi jaringan ini dapat membantu Anda mengoptimalkan pencalonan Anda untuk posisi dengan perusahaan itu.
Kebetulan, ini adalah bentuk wawancara informasi . Dan LinkedIn hebat dalam membantu Anda menemukan kandidat yang mungkin untuk percakapan tesis.
Ini adalah cara yang diakui bertele-tele mengatakan bahwa penting untuk jaringan dengan orang-orang tertentu: aktivitas jaringan Anda harus ditargetkan . Ini adalah apa yang saya sebut sebagai bentuk jaringan Anda, dan itu sebabnya saya mengatakan itu mengalahkan ukuran jaringan.
Dalam The Empire Strikes Back , Jedi master Yoda berkata, “Ukuran tidak penting. Lihat saya. Hakim saya dengan ukuran saya, kan? ”Guru Jedi mungkin dengan mudah telah berbicara tentang jaringan LinkedIn Anda dan bentuknya.
Lebih Lanjut Tentang LinkedIn: Memulai di LinkedIn | Contoh Profil LinkedIn | LinkedIn 101