Hari ke 29 dari 30 Hari ke Pekerjaan Impian Anda
Sayangnya, pencarian pekerjaan Anda belum selesai. Hari ini, kami akan meninjau langkah-langkah yang harus Anda ambil ketika memutuskan apakah atau tidak menerima tawaran pekerjaan, dan bagaimana memberi tahu majikan.
Luangkan Waktu untuk Memikirkannya
Tidak perlu membuat keputusan segera.
Adalah benar-benar dapat diterima untuk meminta waktu untuk mempertimbangkan tawaran pekerjaan dan menimbang pro dan kontra. Di bawah ini adalah sejumlah pertanyaan untuk ditanyakan pada diri sendiri ketika memutuskan apakah akan mengambil pekerjaan atau tidak:
Dapatkah Anda melihat diri Anda dengan senang hati bekerja di organisasi ini? Pikirkan baik-baik tentang budaya perusahaan. Apakah ini lingkungan kantor tempat Anda ingin bekerja? Jika Anda membutuhkan fleksibilitas dengan jam kerja Anda, apakah perusahaan ini menawarkan itu? Bersamaan dengan fleksibilitas, pikirkan baik-baik tentang waktu perjalanan. Jika pekerjaan ini membutuhkan banyak perjalanan atau perjalanan panjang, pastikan Anda bersedia untuk dimasukkan ke dalam waktu perjalanan itu.
Bagaimana perasaan Anda tentang gaya manajemen majikan Anda? Jika Anda memperhatikan adanya bendera merah tentang majikan Anda selama wawancara, berhati-hatilah dengan menerima tawaran pekerjaan. Pikirkan baik-baik tentang tipe orang yang Anda sukai, dan apakah Anda dapat melihat diri Anda dengan senang hati bekerja untuk orang ini dalam jangka panjang.
Apakah ada peluang untuk maju? Jika Anda memiliki tujuan karir jangka panjang, lihat apakah ini dapat dipenuhi di perusahaan ini. Dapatkan rasa berapa banyak orang yang dipromosikan dari dalam. Juga, periksa untuk melihat apakah perusahaan memiliki sejarah mempertahankan karyawannya dalam jangka panjang. Jika karyawan terus-menerus pergi atau dipecat, dan Anda mencari posisi jangka panjang, Anda mungkin tidak ingin mengambil pekerjaan itu.
Apakah Anda akan senang dengan paket kompensasi? Pastikan Anda dibayar apa yang Anda layak , dan Anda dapat membayar tagihan dan pengeluaran lain pada gaji itu. Lihatlah juga paket kompensasi lainnya, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, liburan, waktu sakit, dan berbagai tunjangan. Jika Anda tidak puas dengan paket itu, lihat apakah majikan mau bernegosiasi .
Apakah ada tawaran yang lebih baik? Anda mungkin juga menemukan diri Anda mempertimbangkan beberapa tawaran pekerjaan . Lihatlah daftar pertanyaan ini dan pikirkan tentang pro dan kontra dari setiap pekerjaan untuk membantu membuat keputusan Anda.
Jika salah satu dari pertanyaan-pertanyaan ini tetap tidak terjawab, sekarang adalah saatnya untuk bertanya kepada majikan. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang budaya perusahaan, tanyakan apakah Anda dapat mengunjungi kantor lagi, atau berbicara dengan salah satu karyawan mereka untuk merasakan apa hari kerja yang khas.
Menerima Pekerjaan
Jika Anda memutuskan untuk menerima tawaran pekerjaan, Anda ingin segera merespons. Panggilan telepon awal, diikuti dengan surat penerimaan tertulis , adalah metode paling profesional untuk menerima posisi.
Bersihkan semua rincian tentang pekerjaan sebelum menerima pekerjaan. Jika Anda menegosiasikan perubahan apa pun pada penawaran, pastikan Anda dan majikan menyetujui perubahan tersebut sebelum menerima pekerjaan.
Setelah Anda menerima pekerjaan itu, beri tahu siapa pun yang Anda temui di kantor selama wawancara Anda.
Cara Menolak Penawaran Kerja
Jika Anda akhirnya memutuskan bahwa pekerjaan itu tidak cocok, atau Anda mendapat tawaran yang lebih baik (atau tawaran itu tidak cukup baik), Anda harus secara resmi menolak tawaran itu. Biarkan pemberi kerja tahu segera. Memanggil di telepon (dan kemudian menindaklanjuti dengan surat) adalah yang terbaik, tetapi Anda juga dapat mengirim surat yang menolak tawaran pekerjaan .
Ketika menolak tawaran, tujuan utamanya adalah mempertahankan hubungan positif dengan organisasi. Anda tidak pernah tahu kapan Anda dapat bekerja dengan perusahaan itu lagi. Tegaskan kembali penghargaan Anda untuk waktu yang diambil majikan untuk mewawancarai Anda.
Ketika menjelaskan mengapa Anda tidak menerima tawaran itu, jujurlah tetapi singkat. Jika Anda tidak suka bos atau lingkungan kantor, katakan saja, "Saya tidak percaya saya cocok untuk posisi itu." Jika Anda menerima pekerjaan lain, cukup katakan, "Saya menerima tawaran lain yang sesuai dengan tujuan profesional dan pribadi saya yang terbaik . "
Jika Anda mencoba bernegosiasi tetapi tidak menerima apa yang Anda inginkan, Anda bisa jujur juga. Cukup katakan, "Karena kenyataan bahwa tawaran itu tidak dapat dinegosiasikan, saya harus menolak." Hindari negativitas, dan jangan merinci.
Akhiri surat Anda dengan berterima kasih kepada majikan, dan semoga perusahaan terus sukses.
Setelah Anda menolak tawaran tersebut, kirim email kepada orang lain yang terhubung dengan Anda di organisasi untuk memberi tahu mereka. Terima kasih atas bantuan mereka juga.
Baca Lebih Lanjut: Cara Menentukan Antara Dua Penawaran Pekerjaan