Berapa Banyak Waktu Yang Harus Anda Habiskan untuk Mencari Pekerjaan?

Haruskah Anda menghabiskan sepanjang hari untuk mencari pekerjaan saat Anda tidak bekerja? Bagaimana ketika Anda bekerja dan menyulap pekerjaan dan mencari posisi baru? Konselor karir sering ditanya berapa banyak waktu yang harus dihabiskan pencari kerja untuk mencari pekerjaan. Rumusnya akan bervariasi berdasarkan kehidupan dan situasi dan tujuan pekerjaan Anda, tetapi inilah kerangka kerja yang digunakan untuk memutuskan berapa banyak waktu yang dapat Anda alokasikan untuk pencarian kerja Anda.

Ada garis tipis antara tidak menghabiskan cukup waktu dan menghabiskan terlalu banyak waktu dan menjadi stres. Jika Anda tidak menghabiskan cukup waktu, pencarian pekerjaan Anda tidak akan turun. Jika Anda menghabiskan terlalu banyak waktu, Anda cenderung membakar diri.

Berapa Banyak Waktu untuk Menghabiskan Pencarian Pekerjaan

Akan mudah untuk mengatakan bahwa mencari pekerjaan harus menjadi pekerjaan penuh waktu seseorang, tetapi, secara realistis, 40 jam per minggu kegiatan pencarian kerja akan lebih dari yang dapat ditangani oleh sebagian besar individu.

Target yang lebih masuk akal adalah 25 jam per minggu bagi mereka yang tidak bekerja di pekerjaan sementara atau magang. Bagi mereka yang bekerja, 15 jam per minggu akan menjadi peruntukan waktu yang lebih cocok.

Cara Menghancurkan Jam Anda

Perincian 25 jam waktu pencarian kerja mungkin terlihat seperti ini:

Networking Time Breakdown

Karena jaringan jelas merupakan strategi yang paling efektif dan paling tidak dipahami oleh sebagian besar pencari kerja, penjelasan lebih lanjut tentang kegiatan yang relevan diperlukan.

Berikut ini contoh aktivitas jaringan yang perlu dipertimbangkan untuk segmen jadwal pencarian kerja mingguan Anda:

Wawancara informasi. Tanyakan karier dan / atau kantor alumni perguruan tinggi Anda untuk daftar alumni yang bekerja untuk perusahaan, industri atau di bidang karier atau lokasi yang diminati. Menjangkau sebanyak mungkin alumni dan mencoba menjadwalkan wawancara informasi untuk mempelajari lebih lanjut tentang bidang mereka dan mendapatkan saran tentang melakukan pencarian pekerjaan Anda.

Bayangan pekerjaan. Jika Anda melakukannya dengan baik dengan alumni manapun, tanyakan apakah Anda dapat membayangi mereka sepanjang satu atau dua hari dalam pekerjaan untuk mendapatkan pemahaman yang konkrit tentang peran mereka.

Acara jaringan. Tanyakan kepada karier dan kantor alumni Anda tentang jejaring atau acara sosial apa pun di wilayah Anda atau lokasi yang diminati sebagai cara untuk berinteraksi dengan alumni tambahan.

Gunakan LinkedIn. Buat atau tingkatkan profil LinkedIn dan gabung grup untuk bidang minat kuliah dan karier Anda. Hubungi sesama anggota kelompok untuk mendapatkan saran dan menghasilkan konsultasi informasi tambahan.

Gunakan jaringan pribadi Anda. Mintalah dukungan keluarga dan teman-teman Anda ke jaringan. Buat selebaran dengan gambar diri Anda saat ini dan detail beberapa perkembangan yang menyenangkan dan menarik baru-baru ini dalam hidup Anda. Sertakan permintaan agar mereka membagikan kontak apa pun yang bekerja di bidang, lokasi, atau untuk perusahaan yang diminati, serta saran apa pun untuk penelusuran Anda. Sebutkan bahwa Anda akan menjangkau kontak mereka untuk wawancara informasi. Email atau kirim selebaran Anda ke semua orang di daftar, karena Anda tidak pernah tahu siapa yang mereka kenal.

Tanyakan temanmu. Tinjau daftar teman Facebook Anda dan hubungi siapa pun yang bekerja di perusahaan atau industri yang menarik.

Tanyakan apakah Anda dapat mengunjungi mereka di tempat kerja untuk wawancara informasi dan mereka dapat memperkenalkan Anda kepada rekan kerja yang dapat memengaruhi perekrutan.

Hasilkan uang ekstra dan buat koneksi baru. Jika Anda perlu bekerja untuk menghasilkan beberapa arus kas saat Anda mencari pekerjaan karier, pertimbangkan posisi yang akan memberi Anda kesempatan untuk berinteraksi dengan publik seperti server, pekerja meja depan di hotel atau bartender. Ketika Anda memberikan layanan terbaik dan mengembangkan hubungan dengan klien, beri tahu mereka tentang minat utama Anda dengan cara biasa. Anda mungkin terkejut berapa banyak kartu nama dan referensi yang bisa Anda dapatkan.

Bahkan dengan daftar panjang aktivitas pencarian pekerjaan potensial ini Anda masih akan memiliki banyak waktu untuk bersenang-senang dan bersosialisasi. Setelah semua, 25 jam, hanya 22 persen dari jam bangun Anda. Kehidupan yang seimbang akan membantu Anda mempertahankan energi yang diperlukan untuk kampanye pencarian kerja yang layak.