Bagaimana Memulai Pekerjaan Baru Nanti (atau Lebih Cepat)
Kiat untuk Merundingkan Tanggal Mulai untuk Pekerjaan Baru
Dalam kebanyakan kasus, tanggal mulai yang umum adalah dua minggu dari saat Anda menerima tawaran pekerjaan .
Namun, tergantung pada pekerjaan dan majikan, bisa mencapai sebulan. Atau, bisa lebih cepat jika perusahaan harus segera membawa seseorang ke kapal.
Jika Anda tidak dapat memulai pada tanggal pilihan majikan, Anda tidak ingin mengambil kesempatan kehilangan tawaran pekerjaan karena kurangnya ketersediaan Anda. Hati-hati bagaimana Anda membicarakannya. Jangan mengatakan bahwa Anda tidak dapat memulainya. Sebaliknya, lihat apakah ada ruang untuk negosiasi. Jika Anda membingkai permintaan Anda dengan hati-hati, Anda mungkin dapat memulai pada tanggal yang sangat cocok untuk jadwal Anda.
Gaji bukan satu-satunya hal yang dapat dinegosiasikan dalam tawaran pekerjaan, tanggal mulai Anda, bersama dengan beberapa manfaat dan tunjangan bisa menjadi sesuatu yang dapat dinegosiasikan.
Mulailah dengan mengucapkan terima kasih. Tanggapan langsung Anda terhadap tawaran pekerjaan yang menarik harus selalu antusias pada prospek bekerja untuk majikan, jadi tidak ada keraguan bahwa Anda sangat senang menerima tawaran mereka.
Jika Anda menerima tawaran pekerjaan terlebih dahulu, kemudian diskusikan tanggal mulai, Anda kemungkinan akan dapat menegosiasikan sesuatu yang sesuai dengan kebutuhan Anda dan orang-orang dari perusahaan baru Anda.
Pilihan untuk Meminta Penundaan Tanggal Mulai Anda
Jika majikan ingin Anda memulai lebih awal dari yang Anda inginkan, bersiaplah untuk menawarkan alasan yang kuat.
Alasan untuk menunda tanggal mulai malam termasuk kewajiban kontrak dengan pemberi kerja Anda saat ini atau kebijakan perusahaan yang membutuhkan periode pemberitahuan yang lebih lama. Jelaskan keadaannya kepada majikan, dan tanyakan apakah ada fleksibilitas.
Kemungkinan lain adalah untuk menjelaskan komitmen yang telah Anda buat kepada perusahaan Anda saat ini untuk menindaklanjuti proyek atau melatih penerus Anda. Sebagian besar perusahaan akan menghormati dedikasi Anda kepada organisasi Anda saat ini karena mereka akan berharap untuk menerima pertimbangan yang sama.
Jika Anda sudah merencanakan liburan atau acara yang mungkin memengaruhi tanggal mulai Anda, seperti pernikahan putri Anda di Jamaika atau reuni keluarga yang sudah dijadwalkan, majikan juga mungkin bersedia untuk mengakomodasi Anda. Kadang-kadang membuat diri Anda tersedia untuk beberapa pelatihan sebelum memulai resmi Anda dapat membantu menjembatani kesenjangan. Jika memungkinkan, mungkin Anda dapat menggunakan waktu liburan sisa di pekerjaan lama Anda untuk memulai pelatihan untuk yang baru.
Alasan Pengusaha Mungkin Tidak Membutuhkan Anda untuk Memulai Segera
Yang kurang umum adalah skenario di mana majikan baru Anda ingin Anda memulai di kemudian hari. Namun, ada berbagai alasan mengapa pengusaha dapat menjadwalkan tanggal mulai lebih jauh di masa depan daripada yang Anda harapkan.
Bisa jadi karena perusahaan perlu menjalankan pemeriksaan latar belakang atau layar obat . Jika itu masalahnya, mereka akan menjadwalkan hari pertama Anda setelah hasil kembali.
Orang yang Anda gantikan mungkin telah memberi pemberitahuan lebih lama dari biasanya, dan perusahaan mungkin tidak ingin ada dua orang di daftar gaji untuk pekerjaan yang sama pada saat yang bersamaan. Perusahaan mungkin telah menganggarkan posisi untuk memulai pada tanggal yang ditetapkan, atau mungkin tidak membutuhkan bantuan segera.
Ketika Anda Tersedia untuk Memulai Cepat
Dalam beberapa kasus, perusahaan Anda saat ini mungkin memiliki kebijakan atau praktik di mana mereka membiarkan staf pergi setelah mereka belajar tentang komitmen pekerjaan baru. Anda mungkin tersedia untuk bekerja lebih cepat dari yang diharapkan majikan baru.
Ketika Anda mengumpulkan pengangguran atau keluar dari tunjangan pengangguran, semakin cepat tanggal mulai Anda, semakin cepat gaji Anda akan mulai.
Meskipun itu mungkin bukan pilihan, tidak ada salahnya menanyakan apakah ada peluang Anda dapat memulai lebih cepat dari tanggal yang disebutkan oleh majikan. Jika Anda tidak bertanya, Anda tidak akan pernah tahu apakah Anda bisa mulai pada waktu yang lebih nyaman.
Dekati calon majikan Anda, ungkapkan kegembiraan Anda tentang memulai sesegera mungkin dan beri tahu mereka implikasinya bagi Anda jika tanggal mulai Anda sangat jauh di masa depan. Jelaskan bahwa Anda siap dan bersedia untuk memulai sesegera mungkin, jika itu layak.
Jadilah Fleksibel
Seperti halnya semua negosiasi kerja , bersiaplah untuk memberi dan menerima dengan majikan Anda saat ini dan calon karyawan Anda. Misalnya, jika pemberi kerja Anda saat ini lebih suka pemberitahuan sebulan, Anda menyebutkan bahwa calon majikan Anda ingin Anda mulai dalam dua minggu dan mencoba mendarat pada tanggal mulai tiga minggu ke depan.
Setelah Anda menyetujui tanggal mulai, luangkan waktu untuk bersiap-siap memulai pekerjaan baru Anda sehingga ada transisi yang lancar dan bebas stres. Berorganisasi lebih cepat akan mempermudah pekerjaan baru Anda menjadi awal yang baik.