Bagaimana Memulai Karir di Industri Jasa Keuangan
Tren yang kuat dan sedang berkembang dalam beberapa tahun terakhir adalah bagi para pemberi jasa keuangan untuk menarik banyak program magang mereka sendiri untuk mengisi posisi-posisi entry level.
Para majikan ini dapat dengan hati-hati mengevaluasi kinerja para kandidat dalam pekerjaan di dalam organisasi mereka dan mengambil misteri dari apa yang dapat menjadi proses yang sangat sulit dalam menyaring bakat kuliah. Mr. McCagg menyarankan para mahasiswa untuk mulai mengumpulkan pengalaman magang sedini tahun pertama mereka meskipun ini berarti bekerja secara gratis dalam posisi awal.
Tahun-tahun kuliah juga merupakan saat yang penting untuk membangun profil kandidat yang dihargai di berbagai ceruk dalam layanan keuangan melalui pengalaman akademis dan ko-kurikuler. Sebagai contoh, kandidat untuk posisi perbankan investasi harus memiliki catatan akademis yang sangat kuat dengan IPK tinggi, suatu pola untuk mengambil kursus yang menantang dan bukti etika kerja yang unggul.
Siswa yang menargetkan penjualan harus mengembangkan dan menunjukkan keterampilan interpersonal yang kuat, ketekunan dan sifat kompetitif. Perdagangan membutuhkan penilaian cepat dan keterampilan mengolah angka yang luar biasa.
Pilihan Penelitian Baik di Muka
Ada berbagai macam pilihan untuk dipertimbangkan di sektor jasa keuangan dan siswa harus mulai meneliti bidang-bidang diskrit ini sejak awal dalam karir kuliah mereka. Setelah membaca tentang bidang ini, siswa harus melakukan wawancara informasi dengan para profesional yang melakukan peran yang menarik untuk mempelajari lebih lanjut.
Banyak perguruan tinggi menawarkan program bayangan pekerjaan yang memberikan peluang bagus bagi siswa untuk mengamati para profesional keuangan tangan pertama di berbagai bidang fungsional yang berbeda.
Strategi Pencarian Pekerjaan untuk Para Senior Perguruan Tinggi
Siswa harus mulai menyelidiki peluang perekrutan yang ditawarkan melalui kantor karir mereka selama tahun pertama untuk mempersiapkan pencarian pekerjaan senior mereka. Sebagian besar perusahaan jasa keuangan merekrut di awal tahun dan manula dapat tertangkap jika mereka menunggu sampai tahun terakhir mereka untuk menargetkan majikan, membuat resume / surat pengantar dan mempersiapkan wawancara. Selain wawancara di kampus, jelajahi opsi untuk berpartisipasi dalam acara perekrutan di luar kampus yang disponsori oleh kampus atau pameran pekerjaan Anda yang memungkinkan semua mahasiswa untuk berpartisipasi.
Karena program pelatihan analis sangat kompetitif, kandidat juga harus menargetkan beberapa opsi "Rencana B". McCagg merujuk posisi belakang kantor seperti teknologi dan kepatuhan serta pekerjaan kantor depan dalam perdagangan dan pengelolaan uang sebagai area dengan perekrutan yang berkelanjutan dalam bidang investasi.
Sebagian besar perusahaan terbuka untuk aplikasi dari kandidat di luar daftar nama kampus di mana mereka secara aktif merekrut.
Kembangkan daftar pemberi kerja di sektor-sektor kepentingan dan melamar online untuk posisi di awal tahun senior Anda. Perjelas bahwa Anda cukup bersedia melakukan perjalanan ke fasilitas perusahaan untuk wawancara.
Lengkapi profil online dengan OneWire sehingga lebih dari 300 perusahaan yang bekerja dengan layanan khusus keuangan ini dapat mengidentifikasi Anda sebagai kandidat yang layak. Juga pindai daftar mereka dan orang-orang dari situs pekerjaan utama lainnya dan berlaku untuk posisi sebanyak mungkin.
Tips Jaringan
Para ahli karir berada dalam kesepakatan universal bahwa strategi pencarian kerja yang paling efektif adalah jaringan. Junior College tertarik pada karir jasa keuangan harus mengumpulkan daftar kontak untuk pendekatan untuk informasi dan saran tentang pekerjaan pasca-sarjana. Beginilah cara memulainya:
- Hubungi karir perguruan tinggi dan kantor alumni untuk saran.
- Hadiri kampus dan panel perguruan tinggi regional dan acara jaringan untuk mendapatkan arahan.
- Mendaftar untuk LinkedIn. Bergabunglah dengan kelompok perguruan tinggi dan industri dalam sistem dan dekati sesama anggota untuk wawancara informasi.
- Minta staf pengajar untuk merekomendasikan mantan siswa atau kolega untuk pertemuan.
- Mintalah orang tua untuk menyusun daftar kontak keluarga. Kirimi mereka catatan termasuk foto dan berita terbaru pribadi. Minta perkenalan ke salah satu kontak mereka dalam layanan keuangan untuk tujuan wawancara informasi.
- Hubungi teman-teman Facebook yang bekerja di bidang keuangan yang lulus dalam 2 tahun terakhir dan minta untuk menjadwalkan kunjungan dengan mereka di lokasi kantor mereka.