Kompensasi
Industri jasa keuangan dicatat untuk struktur kompensasi yang, secara keseluruhan, jauh lebih murah daripada di sektor ekonomi lainnya.
Lihat pembahasan kompensasi kami yang lebih mendalam untuk perinciannya. Secara khusus, para profesional penjualan jasa keuangan yang berhasil cenderung mendapat bayaran yang sangat baik, baik dibandingkan dengan karyawan lain dalam industri ini dan khususnya dibandingkan dengan orang-orang penjualan di industri lain.
Kemajuan
Dibandingkan dengan industri lain, perusahaan jasa keuangan cenderung kurang memberikan bobot pada senioritas dalam menilai kesiapan karyawan untuk maju. Berkinerja tinggi dapat bergerak maju tanpa memandang usia, membuat industri ini sangat menarik bagi kaum muda yang ambisius dengan tergesa-gesa.
Mulai
Mendobrak industri jasa keuangan menimbulkan tantangan yang semakin meningkat saat ini karena konsolidasi perusahaan keuangan dan penskalaan titik masuk tradisional seperti program pelatihan penasihat keuangan dan Program Analis Junior Goldman Sachs yang terkenal. Meskipun demikian, magang keuangan semakin penting sebagai kesempatan untuk pekerjaan terbaik di industri.
Birokrasi
Banyak perusahaan terkemuka cenderung memiliki staf yang relatif sedikit. Ada sedikit lapisan manajemen. Pengambilan keputusan cenderung agak cepat. Peluang Anda untuk mendapatkan waktu tatap muka di depan manajemen senior juga cenderung sangat baik.
Artinya, perusahaan-perusahaan ini biasanya tidak beroperasi dalam rantai mode perintah yang sangat formal, yang lebih tipikal dari perusahaan-perusahaan industri tradisional yang lebih lamban.
Anda juga lebih mungkin menyulap berbagai tanggung jawab dalam kategori pekerjaan tertentu, seringkali berkisar jauh di luar deskripsi pekerjaan resmi, dibandingkan dengan norma-norma di perusahaan lain. Birokrasi harus menjadi pertimbangan penting dalam memilih pengusaha .
Kecepatan
Premi ditempatkan pada pemikiran cepat, bertindak cepat, dan produksi hasil konstan. Ini dapat mencoba untuk beberapa orang, menggembirakan bagi orang lain. Kurangnya staf dan kurangnya birokrasi komparatif membutuhkan kerja keras, fokus, dan komitmen yang luar biasa untuk tetap bertahan, apalagi untuk berhasil. Namun, bagi mereka yang melakukannya, imbalannya sepadan besar.
Peringatan
Sebagai aturan umum, sektor perbankan dan asuransi jasa keuangan cenderung lebih birokratis, memiliki staf yang lebih dalam dan kurang menguntungkan di semua tingkatan daripada perusahaan yang lini bisnis utamanya berada dalam (misalnya) broker sekuritas (atau jasa penasihat keuangan ) , perbankan investasi, perdagangan sekuritas, manajemen investasi (atau pengelolaan uang), dan / atau riset sekuritas. Jenis perusahaan yang terakhir ini termasuk apa yang biasa disebut Wall Street.
Profil
Untuk gagasan tentang bagaimana karier di layanan keuangan dapat menjadi tujuan dalam hidup, atau landasan untuk pencapaian yang tinggi di bidang lain, baca tentang orang-orang ini:
- Mike Bloomberg - Wall Street sistem guru untuk media mogul ke walikota
- Jon Corzine - dari trader hingga Wall Street CEO menjadi senator untuk gubernur dan kembali ke CEO
- Jim Cramer --dari pengelola uang untuk bintang TV keuangan
- Leslie Greis - bersaing dengan pria, dalam olahraga dan di bidang keuangan
- Mark McCormack - pegolf berkelas untuk pengacara perintis agen olahraga untuk pendiri kantor keluarga
- Wayne Rogers - dari aktor hingga manajer uang
- Jim Spanarkel - dari pemain bola basket pro hingga penasihat keuangan (dengan sampingan yang mengumumkan)
- Martha Stewart - dari penasihat keuangan untuk "diva domestik" untuk maestro media