Namun, banyak penipu samping dengan pekerjaan penuh waktu berbagi kekhawatiran umum: Apa yang terjadi jika atasan Anda tahu? Jika Anda berbagi kekhawatiran itu, ambil langkah-langkah ini untuk melindungi pekerjaan penuh waktu Anda sambil mengejar ambisi pribadi Anda.
Tinjau Kebijakan Perusahaan Anda tentang Pekerjaan Sampingan
Ada peluang yang bagus bahwa perusahaan Anda tidak secara langsung membagikan perasaannya tentang kesibukan, tetapi itu tidak berarti Anda tidak perlu memeriksanya. Mulailah dengan meninjau dokumen hukum yang Anda tanda tangani ketika Anda bergabung dengan perusahaan, yang mungkin termasuk:
- Kontrak kerja : Perjanjian ini menguraikan syarat dan ketentuan pekerjaan Anda. Sederhananya, itu menyatakan apa yang Anda dan perusahaan Anda dapat harapkan dari satu sama lain. Ini termasuk gaji Anda, syarat-syarat pekerjaan Anda (mis., Penuh waktu, paruh waktu, kontrak, dll.), Jam kerja yang khas, tanggung jawab, manfaat, dan ya, harapan kesetiaan. Banyak perusahaan, terutama yang baru memulai, waspada terhadap karyawan yang membagi fokus mereka dengan pekerjaan lain, terlepas dari apakah Anda mengelolanya di waktu luang Anda. Gabungkan bahasa untuk mengetahui apakah atasan Anda telah mengambil sikap terhadap masalah ini.
- Perjanjian kerahasiaan : Perusahaan memiliki hak untuk melindungi profitabilitas mereka, dan perjanjian non-disclosure mencegah karyawan (dulu dan sekarang) dari berbagi informasi sensitif seperti rahasia dagang, strategi bisnis, laporan pendapatan, dan data internal lainnya. Sebagai pekerja lepas, manfaat dari pengetahuan dalam Anda secara hukum berisiko, dan bijaksana untuk melindungi kinerja Anda dari praktik bisnis yang tidak etis.
- Klausul non-bersaing : Kontrak ini melindungi atasan Anda dengan membatasi kemampuan Anda untuk bersaing dengan mereka di industri yang sama setelah Anda meninggalkan perusahaan, biasanya untuk jangka waktu tertentu. Hukum negara sering mempengaruhi keberlakuan NCC setelah Anda meninggalkan pekerjaan Anda, tetapi Anda akan menghadapi risiko serius jika pihak Anda hiruk-pikuk dan posisi saat ini berbagi kesamaan apa pun. Baca bahasa dengan seksama dan konsultasikan dengan pengacara jika Anda memerlukan klarifikasi.
Hormati Waktu dan Sumber Daya Perusahaan Anda
Bukan rahasia bahwa majikan memantau aktivitas online staf mereka. Sementara bos Anda mungkin tidak keberatan beberapa menit yang terbuang di Facebook, menjalankan bisnis Anda di waktu perusahaan adalah cerita lain. Menggunakan komputer kerja Anda untuk mengelola klien yang sibuk atau menjalankan situs e-commerce Anda tidak besar, terutama jika Anda melakukannya di tempat kerja. Ketika Anda mencampur waktu profesional, Anda menghadapi risiko ditemukan melalui pemantauan teknologi — atau yang lebih buruk lagi, oleh atasan yang melihat dari balik bahu Anda.
Hormati waktu dan sumber daya perusahaan Anda dengan mengambil ambisi pertunjukan Anda di luar kantor dan menggunakan alat Anda sendiri untuk sukses. Itu berarti Anda tidak perlu menggunakan perlengkapan kantor, layanan pencetakan, lisensi perangkat lunak, dan bahkan laptop tempat kerja Anda. Menggunakan sumber daya ini mungkin merupakan pelanggaran yang jelas terhadap kontrak kerja Anda, dan bahkan jika itu tidak, letakkan diri Anda dalam posisi bos Anda dan membuat pilihan yang bijaksana.
Jika Anda tidak dapat menghindari bisnis sampingan Anda di siang hari, bawa komputer pribadi Anda ke kedai kopi sambil makan siang. Yang mengatakan, itu juga ide yang baik untuk mengunci aktivitas media sosial bisnis Anda selama jam kerja untuk menghindari munculnya penyalahgunaan waktu Anda.
Jangan Rekrut Rekan Kerja
Kita semua berteman di tempat kerja, dan sementara Anda mungkin tergoda untuk melibatkan rekan kerja dalam bisnis pribadi Anda, pikirkan dua kali sebelum bertindak. Rekan kerja di tempat kerja Anda menandatangani kontrak hukum yang sama dengan perusahaan Anda, dan melibatkan mereka akan membuat kedua pekerjaan Anda dalam bahaya. Sama seperti Anda tidak boleh menggunakan perlengkapan kantor dan sumber daya perusahaan, Anda juga tidak boleh bergantung pada Dave dari akuntansi untuk mengatur Quickbooks untuk pertunjukan sampingan Anda.
Ada kabar baik ketika datang untuk menjaga pena Anda keluar dari tinta perusahaan: Perekonomian pertunjukan memiliki jutaan freelancer lain untuk Anda hubungkan.
Pertimbangkan outsourcing kebutuhan Anda untuk sesama pro menggunakan Fiverr, TaskRabbit, atau situs pekerjaan pertunjukan lainnya. Strategi ini akan membantu Anda membangun koneksi, mengembangkan bisnis sampingan Anda, dan menghindari mengorbankan pekerjaan penuh waktu Anda.
Bicaralah dengan Boss Anda
Menjaga rahasia biasanya berarti hidup dengan stres, dan menyembunyikan keramaian samping Anda mungkin tidak sebanding dengan penderitaan mental. Dengan asumsi Anda tidak melanggar kebijakan perusahaan apa pun, bos Anda mungkin terbuka terhadap ambisi lepas Anda. Jika Anda memiliki hubungan kerja yang baik, pertimbangkan untuk menjadwalkan pertemuan demi kepentingan transparansi. Soroti alasan Anda memulai bisnis sampingan dan jelaskan bahwa peran Anda di perusahaan adalah yang utama. Jika berbicara dengan atasan Anda tampak luar biasa, jalankan kekhawatiran Anda melewati departemen SDM, soroti keinginan Anda untuk menghormati kebijakan perusahaan dan bersikap jujur.
Usaha sampingan dapat menjadi cara yang menggiurkan dan menyenangkan untuk meningkatkan kehidupan Anda, dan beberapa perlindungan dapat membantu segala sesuatunya berjalan dengan lancar. Atur prioritas Anda dan lindungi penghasilan penuh waktu Anda di sepanjang jalan.