BigLaw: Apa Itu Berarti dan Mengapa Itu Penting
Karakteristik Perusahaan BigLaw
Perusahaan BigLaw cenderung mempekerjakan sejumlah besar pengacara, biasanya 100 atau lebih.
Para pengacara ini biasanya menikmati sebagian gaji terbaik di industri, mulai dari lebih dari $ 160.000 atau lebih setiap tahun. Mereka direkrut dari sekolah-sekolah hukum terkemuka di negara ini dan sering bekerja di program musim panas perusahaan sebelum kelulusan. Perusahaan BigLaw mempromosikan secara berbaris - berdasarkan senioritas - meskipun tradisi ini secara bertahap berubah. Raises juga sering menjadi penguncian, peningkatan persentase untuk setiap tahun yang dibelanjakan dengan perusahaan, tetapi ini juga berubah untuk lebih sesuai dengan jumlah jam yang ditagih pengacara. Pengacara BigLaw diharapkan untuk menagih klien sebanyak 2.300 jam setahun.
Perusahaan-perusahaan ini mempertahankan kehadiran nasional atau global, seringkali dengan beberapa kantor di seluruh negeri atau di seluruh dunia. Mereka peringkat di antara firma hukum terlaris di negara ini.
Pro dan kontra
Penagihan 2.300 jam per tahun tidak berhasil hingga 40 jam kerja seminggu. Ini lebih seperti sedikit lebih dari 44 jam seminggu jika Anda melakukan matematika, tetapi itu didasarkan pada 52 minggu dalam setahun - tidak ada liburan, tidak ada istirahat.
Dan pengacara mana pun akan memberi tahu Anda bahwa jam yang dapat ditagih tidak sama dengan jumlah jam yang sebenarnya Anda habiskan di pengadilan atau di kantor. Kantor Pengembangan Karier Sekolah Hukum Yale menunjukkan bahwa tiga jam yang dapat ditagih bekerja sekitar empat jam dihabiskan di kantor. Anda mungkin akan bekerja lebih dekat hingga 60 jam seminggu untuk mencapai 2,300 jam yang dapat ditagih setiap tahun.
Keuntungannya adalah bahwa selain membayar dengan baik, pekerjaan seperti itu sangat bergengsi. Ini akan terlihat bagus di resume Anda jika Anda memutuskan pada titik tertentu untuk melanjutkan. Anda akan belajar banyak , bukan hanya tentang hukum tetapi tentang dinamika kekuasaan interpersonal. Anda akan mengasah keterampilan manajemen waktu Anda dan Anda mungkin akan menjadi ahli dalam mendelegasikan. Sebagian orang cocok dengan lingkungan kerja jenis ini.
Beberapa Contoh Perusahaan BigLaw
Berikut ini contoh dari beberapa perusahaan yang naik tinggi di puncak daftar perusahaan BigLaw .
- Kirkland & Ellis memiliki 12 kantor pada tahun 2016, yang terbesar di antaranya berlokasi di Chicago. Perusahaan ini didirikan pada 1909 dan mempekerjakan lebih dari 1.600 pengacara. Hampir tiga perempat dari mereka menunjukkan bahwa jika mereka dapat kembali ke hari kelulusan dan memulai kembali, mereka akan bekerja untuk perusahaan yang sama. Mereka tidak menyesal.
- Jones Day memiliki 37 kantor yang tersebar di seluruh dunia. Sudah ada sejak 1893 dan mempekerjakan sekitar 2.500 pengacara per 2015. Ini melaporkan $ 1.941 juta dalam pendapatan tahunan pada tahun 2015.
- DLA Piper adalah anak muda yang komparatif, yang baru saja ada sejak tahun 2005, tetapi membanggakan pendapatan sebesar $ 254,30 juta pada tahun 2015. Yang terbesar dari 77 kantornya terletak di New York dan perusahaan mempekerjakan lebih dari 3.700 pengacara.
Perusahaan-perusahaan ini dan lainnya cenderung mempekerjakan lulusan dari Harvard, Columbia, Georgetown University dan sejenisnya.
Juga Dikenal Sebagai: Am Law 100 , Vault 100, perusahaan Lingkaran Sihir, NLJ 250
Ejaan Alternatif: Hukum Besar