Berpakaian untuk Pekerjaan Saat Anda Menjadi Pengacara
Ketika Anda sedang menyusun kode busana perusahaan Anda, penting untuk mempertimbangkan budaya perusahaan Anda, serta lokasi geografis Anda - apakah perusahaan Anda di daerah metropolitan atau apakah itu sebuah perusahaan pedesaan?
Kemudian tetapkan tujuan yang ingin Anda capai dalam kebijakan tertulis. Berikut ini contoh kode berpakaian hukum perusahaan yang dapat Anda modifikasi dan atur untuk memenuhi kebutuhan dan kepribadian unik firma hukum Anda. Ini juga dapat membantu Anda jika Anda baru di industri hukum dan memerlukan beberapa panduan untuk pakaian yang tepat saat Anda keluar untuk wawancara kerja atau melewati ambang perusahaan baru Anda untuk pertama kalinya.
Kode Baju Hukum Perusahaan
Di atas segalanya, Anda harus melatih selera dan akal sehat yang baik ketika Anda memilih pakaian bisnis yang sesuai . Pakaian kasual dan bisnis harus bersih, ditekan dan bebas kerutan, tanpa lubang atau area berjumbai. Logo kecil seperti Polo atau Izod dapat diterima, tetapi gambar dan cipratan besar informasi promosi pada baju atau celana panjang tidak.
Pakaian bisnis tradisional biasanya diharapkan ketika personel perusahaan dijadwalkan bertemu dengan klien atau pengunjung. Ini juga merupakan ide yang baik untuk menjaga segar, pakaian bisnis profesional di siaga, menunggu di lemari, jika pengacara dan personil administrasi senior harus berpakaian untuk penampilan pengadilan yang tidak terencana, pertemuan klien, dan acara lainnya.
Pakaian yang Dapat Diterima untuk Pria
Pakaian yang dapat diterima untuk pria termasuk celana panjang kasual - tetapi tidak denim - khaki, kemeja pendek atau lengan panjang, kru dan sweater berleher V dengan kemeja berkerah dan cardigan. Sepatu yang dapat diterima termasuk sepatu kulit tipis hingga menengah, sepatu renda, sepatu dok atau gaya Rockport.
Pakaian yang tidak bisa diterima untuk pria termasuk kemeja kasual tanpa kerah, kaus, T-shirt, denim jenis atau warna apa pun, baju hangat, celana pendek, jogging atau pakaian hangat, celana jins dengan warna atau gaya apa pun, sepatu atletik, sandal jepit, mokasin atau sandal. Kemeja golf dengan logo atau tulisan berukuran besar juga dilarang.
Pakaian yang Dapat Diterima untuk Wanita
Pakaian yang dapat diterima untuk wanita termasuk sweater ringan, termasuk turtleneck, crew, V-neck, dan cardigan. Rompi yang dikenakan dengan kemeja pendek atau lengan panjang juga dapat diterima, serta blus, atasan rajut dan kaos polo berkerah. Celana yang dapat diterima termasuk celana khaki, kain linen, sutra, kepar atau korduroi dan celana Capri yang ujungnya dekat dengan pergelangan kaki.
Sepatu yang dapat diterima termasuk sepatu kulit tipis hingga menengah, sepatu pantofel, pompa atau gaya terbaru dengan tumit rendah atau bertumpuk, sandal terbuka atau sandal.
Pakaian yang tidak bisa diterima untuk wanita termasuk pakaian ketat, tipis dan berpotongan rendah dari segala gaya, kaus, T-shirt, denim dari segala jenis atau warna, tali spaghetti, punggung terbuka, perut, tank top, atasan halter, celana peregangan, celana behel, jogging atau pakaian hangat, celana jeans dengan warna atau gaya apa pun, celana pendek kasual, celana pendek, rok mini, dan celana Capri yang ujungnya dekat dengan lutut.
Sepatu yang tidak dapat diterima untuk wanita termasuk sepatu atletik, mokasin, sandal jepit, dan tumit platform.