Ini adalah cara berpakaian di tempat kerja yang santai
Kode berpakaian santai berbeda dari kode berpakaian santai bisnis dalam banyak cara. Kepala di antara mereka adalah bahwa dalam lingkungan bisnis kasual, kaos untuk pria biasanya memiliki kerah dan celana yang dikenakan adalah khaki.
Jeans hanya pakaian yang tepat pada hari jeans mingguan yang banyak ditawarkan oleh perusahaan.
Di tempat kerja yang santai, jeans adalah pakaian sehari-hari dan kemeja dengan atau tanpa kerah adalah norma. Anda jarang akan melihat pria mengenakan dasi atau pakaian olahraga baik di tempat kerja bisnis kasual atau santai kecuali karyawan memiliki pelanggan atau hari klien yang direncanakan.
Perempuan memiliki pilihan yang lebih luas. Mereka dapat mengenakan rok, celana panjang, atau gaun baik di tempat kerja santai atau bisnis kasual. Tingkat formalitas naik dalam lingkungan bisnis yang kasual tetapi jarang mendekati pakaian yang dikenakan di tempat kerja dengan kode berpakaian formal.
Bahkan di lingkungan kerja yang paling santai sekalipun, pilihan pakaian karyawan Anda tidak gratis untuk semua orang. Lagi pula, dalam lingkungan kerja pakaian kasual, karena tempat kerja adalah pekerjaan dengan rekan kerja dan orang lain di sekitar, karyawan masih diminta untuk mempertahankan standar tertentu dalam pakaian yang dikenakan untuk bekerja.
Berikut ini adalah kebijakan kode pakaian kasual.
Kebijakan Kode Baju Kasual
Tujuan Perusahaan Anda dalam menyusun kode busana kerja yang santai, santai, dan informal adalah untuk memungkinkan karyawan kami bekerja dengan nyaman di tempat kerja. Namun, standar tertentu ditetapkan sehingga karyawan tidak bingung tentang makna istilah pakaian santai, kasual, dan informal.
Karena tidak ada pelanggan atau klien yang dilayani secara pribadi di lokasi perusahaan kami, perhatian utama kami adalah kenyamanan para karyawan kami.
Panduan Kode Pakaian Kasual
Karena semua pakaian kasual tidak cocok untuk kantor, panduan ini akan membantu Anda menentukan apa yang pantas dikenakan untuk bekerja. Pakaian yang berfungsi dengan baik untuk pantai, halaman kerja, klub dansa, sesi latihan, dan kontes olahraga mungkin tidak sesuai untuk penampilan profesional dan santai di tempat kerja.
Pakaian yang mengungkapkan belahan dada terlalu banyak, punggung, dada, perut, atau pakaian dalam Anda tidak sesuai untuk tempat bisnis. Di lingkungan kerja kami, pakaian harus ditekan dan tidak pernah berkerut. Pakaian yang robek, kotor, atau berjumbai tidak bisa diterima.
Rekomendasi Pakaian Bisnis Kasual
Dalam lingkungan kerja yang santai, karyawan harus mengenakan pakaian yang nyaman dan praktis untuk bekerja, tetapi tidak mengganggu atau menyinggung orang lain. Pakaian apa pun yang memiliki kata, istilah, atau gambar yang mungkin menyinggung karyawan lain tidak dapat diterima. Pakaian yang memiliki logo perusahaan dianjurkan. Tim olahraga, universitas, dan nama-nama merek fashion pada pakaian umumnya diterima.
Riasan, Parfum, dan Cologne
Ingat bahwa beberapa karyawan alergi terhadap bahan kimia dalam parfum dan makeup, jadi kenakan zat ini dengan menahan diri.
Jika Anda menyadari rekan kerja dengan alergi ini, dan Anda bekerja di dekat mereka, pertimbangkan untuk tidak mengenakan parfum atau cologne pada hari kerja.
Kode Pakaian untuk Perjalanan, Interaksi Klien, dan Pameran Dagang
Sementara pengaturan kantor bisa santai karena pelanggan tidak mengunjungi, bepergian untuk melihat pelanggan, memamerkan di atau menghadiri pameran dagang, dan mewakili perusahaan dalam komunitas bisnis, membutuhkan keputusan yang berbeda tentang pakaian. Gaun kasual bisnis adalah standar minimum yang harus diperhatikan ketika Anda mewakili perusahaan atau berinteraksi dengan pelanggan atau calon pelanggan.
Sebelum mengunjungi pelanggan atau pelanggan potensial, pastikan kode berpakaian yang diterima dan cocokkan dengan pakaian Anda. Ini sangat penting ketika Anda bepergian secara global mewakili perusahaan karena kebiasaan dan pakaian mungkin berbeda dari yang diamati di Amerika Serikat.
Selain itu, beberapa acara komunitas, ketika Anda mewakili perusahaan, mungkin memerlukan pakaian formal . Ini mungkin termasuk Kamar Dagang dan pertemuan pengembangan sipil atau bisnis lainnya, makan siang, dan makan malam. Ambil isyarat Anda dari karyawan lain yang telah hadir dan jadilah teliti di acara tersebut. Tentu saja, jika Anda seorang pembicara di acara bisnis, pertimbangkan untuk mengenakan pakaian resmi .
Akhirnya, pada kesempatan ketika pelanggan atau mitra bisnis mengunjungi kantor, kelompok karyawan yang berinteraksi dengan pengunjung, harus mematuhi standar bisnis kasual .
Kesimpulan
Tidak ada kode berpakaian yang dapat mencakup semua kemungkinan sehingga karyawan harus menggunakan sejumlah penilaian tertentu dalam memilih pakaian yang akan dikenakan untuk bekerja. Jika Anda mengalami ketidakpastian tentang pakaian kasual yang diterima untuk bekerja, tanyakan kepada supervisor Anda atau staf Sumber Daya Manusia Anda.
Jika pakaian gagal memenuhi standar ini, sebagaimana ditentukan oleh supervisor karyawan dan staf Sumber Daya Manusia , karyawan akan diminta untuk tidak mengenakan barang yang tidak pantas untuk bekerja lagi.
Jika masalah terus berlanjut, karyawan dapat dikirim pulang untuk berganti pakaian dan akan menerima peringatan lisan untuk pelanggaran pertama. Semua kebijakan lain tentang penggunaan waktu pribadi akan berlaku. Tindakan disipliner progresif akan diterapkan jika pelanggaran kode pakaian berlanjut.
Penafian: Harap dicatat bahwa informasi yang diberikan, sementara otoritatif, tidak dijamin untuk keakuratan dan legalitas. Situs ini dibaca oleh audiens dan undang - undang ketenagakerjaan di seluruh dunia dan peraturan bervariasi dari negara bagian ke negara dan negara ke negara. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari Negara, Federal, atau sumber daya pemerintah Internasional, untuk memastikan penafsiran dan keputusan hukum Anda benar untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.