Hampir seperempat dari semua pengacara dalam praktik swasta bekerja di firma hukum besar (firma hukum dengan lebih dari 20 pengacara), menurut American Bar Association. Sekitar 14 persen dari pengacara tersebut dipekerjakan di firma hukum dari 100 pengacara atau lebih. Perusahaan-perusahaan hukum besar ini kadang-kadang dikenal sebagai mega-perusahaan atau Hukum Besar.
Pekerjaan di sebuah firma hukum besar memiliki manfaat dan tantangan unik yang membedakannya dari lingkungan praktik lain. Berikut adalah lima belas keuntungan bekerja di sebuah firma hukum besar.
01 Gaji Tinggi
Perusahaan-perusahaan hukum besar menduduki peringkat tertinggi di antara lingkungan praktik berbayar tertinggi bagi para profesional hukum dan karyawan sering diberikan paket kompensasi yang lebih murah daripada mereka yang bekerja di lingkungan pemerintah, peradilan, perusahaan kecil , non-profit dan kepentingan publik.
02 Kolega yang Berprestasi dengan Baik
Karena banyak firma hukum besar membayar mahal, perusahaan semacam itu dapat merekrut pengacara, paralegal, dan staf yang paling berkualitas. Perusahaan-perusahaan besar sering hanya merekrut siswa-siswa terbaik dari sekolah-sekolah hukum paling bergengsi. Paralegal di firma hukum besar umumnya memiliki gelar sarjana dan pengalaman dalam spesialisasi hukum mereka.
03 Canggih, Pekerjaan Menantang
Banyak dari pekerjaan hukum litigasi dan transaksional yang canggih dan kompleks diberikan kepada firma hukum besar yang membanggakan bakat berkaliber tinggi dan berbagai sumber daya.
04 Besar, Basis Klien Beragam
Klien firma hukum besar cenderung lebih banyak dan beragam daripada perusahaan yang lebih kecil. Basis klien yang besar dan terdiversifikasi membuatnya kurang mungkin bahwa perusahaan akan menghadapi kesulitan keuangan jika klien mengambil bisnisnya di tempat lain.
05 Sumber Daya Perusahaan Luas
Firma hukum besar memiliki lebih banyak sumber daya di tempat daripada perusahaan yang lebih kecil. Sumber daya perusahaan yang besar beragam mulai dari pusat fotokopi layanan lengkap dan perpustakaan hukum yang luas hingga stadion olahraga di rumah dan kafetaria berlayanan lengkap.
06 Staf Dukungan Besar
Sebuah firma hukum besar memiliki staf administrasi dan staf pendukung yang luas. Staf dapat mencakup administrator hukum, sekretaris hukum , paralegal, spesialis pemasaran, personel TI, panitera file, pustakawan, pelapor pengadilan, dan kurir.
07 Kantor Mewah di Lokasi Perdana
Kantor-kantor firma hukum yang besar mungkin menawarkan lingkungan yang lebih mewah dan luas dari perusahaan-perusahaan kecil, perusahaan-perusahaan publik, dan pemerintah. Kantor-kantor firma besar umumnya berlokasi di area utama kota, dekat dengan gedung pengadilan, restoran mewah (untuk merayu klien dan rekrutan) dan fasilitas lainnya.
08 Perspektif Global
Banyak dari mega-perusahaan memiliki praktik multi-yurisdiksi dan beberapa lokasi di seluruh dunia yang memungkinkan pengacara dan paralegal untuk melayani klien internasional.
09 Program Pelatihan yang Dikembangkan dengan Baik
Firma hukum besar sering menetapkan program pelatihan dan mentoring yang terdefinisi dengan baik untuk rekan, paralegal, dan profesional firma hukum lainnya. Banyak perusahaan besar juga memiliki program asosiasi musim panas yang rumit dan program pendidikan in-house yang memberikan pertumbuhan berkelanjutan dan kesempatan belajar bagi karyawannya.
10 Peluang Kemajuan yang Signifikan
Banyak firma hukum besar mengandung hierarki organisasi yang rumit yang menciptakan lebih banyak peluang untuk promosi. Sebagai contoh, jalur karier seorang pengacara di sebuah perusahaan besar dapat berkembang dari tingkat pemula / junior menjadi mitra tingkat menengah, rekanan senior, mitra non-ekuitas, mitra ekuitas, dan mitra senior.
11 Komitmen terhadap Keanekaragaman
Banyak firma hukum besar menciptakan inisiatif keragaman untuk mempromosikan keberhasilan para perempuan dan pengacara minoritasnya dan mendorong kesempatan yang sama.
12 Fasilitas Kantor Perwakilan
Bekerja untuk sebuah firma hukum besar mungkin termasuk tunjangan mulai dari rekening pengeluaran hingga kursi pada acara olahraga dan fungsi perusahaan yang mewah.
13 Pro Bono Initiatives
Firma hukum besar sering menetapkan program pro bono dan layanan publik yang mendorong pengacara dan paralegal untuk melakukan sejumlah jam tertentu untuk membantu masyarakat dan populasi yang kurang terlayani seperti anak-anak dan orang tua.
14 Pengakuan Nama dan Prestise
Bekerja untuk firma hukum top-nama yang diakui dengan baik dan sangat dihormati di komunitas hukum memberi karyawan tingkat tertentu status dan prestise.
15 Tantangan Intelektual
Pekerjaan hukum yang canggih dan kompleks dalam berbagai bidang praktik memberikan lingkungan yang menantang secara intelektual bagi pengacara dan paralegal firma hukum.