Memancarkan Keyakinan dalam Wawancara

Teknik & Praktik Dasar Dapat Membuat Anda Dipekerjakan!

Baru-baru ini saya telah bekerja secara langsung dengan sejumlah siswa tentang bagaimana mempersiapkan wawancara magang. Wawancara mungkin dilakukan melalui telepon atau secara langsung, tetapi pada dasarnya mempersiapkan untuk kedua jenis wawancara sangat mirip sehingga kita dapat mendiskusikan keduanya dalam satu sesi. Siswa yang telah melakukan banyak wawancara di masa lalu umumnya tidak begitu stres tentang prosesnya; tetapi bagi siswa yang cenderung lebih introvert atau yang belum melakukan terlalu banyak wawancara, wawancara dapat menjadi pengalaman yang sangat menakutkan.

Kiat Sederhana

Saya ingin mulai mempersiapkan siswa untuk wawancara dengan menawarkan beberapa tips sederhana yang saya percaya akan membantu mereka. Ini sering kali termasuk membantu mereka mengubah perspektif mereka dari keseluruhan proses wawancara . Apa yang sering membantu siswa dalam mempersiapkan adalah membiarkan mereka tahu bahwa mereka juga akan mewawancarai perusahaan sebanyak perusahaan akan mewawancarai mereka. Jika mereka merencanakan dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk wawancara yang sebenarnya, faktor yang menentukan sering kali muncul pada kesan pewawancara dan seberapa baik pewawancara merasa bahwa siswa akan membuat cocok untuk perusahaan. Sering kali jika perusahaan tidak merasa seperti siswa adalah cocok untuk organisasi, siswa juga dapat menemukan bahwa budaya organisasi bukanlah yang tepat untuk mereka.

Mengambil Kontrol Wawancara

Saran dasar saya untuk siswa dalam mempersiapkan wawancara adalah memulai dan mengakhiri wawancara dengan kuat.

Mengambil kendali saat Anda berjalan masuk dan keluar dari wawancara dapat meningkatkan peluang siswa untuk dipekerjakan dengan sangat besar. Misalnya, ketika Anda memasuki ruangan pastikan untuk memberikan jabat tangan erat, pertahankan kontak mata langsung, tersenyum, dan katakan sesuatu seperti, “senang bertemu dengan Anda dan saya ingin mengucapkan terima kasih karena telah meluangkan waktu untuk bertemu saya untuk mendiskusikan pencalonan saya untuk posisi magang musim panas yang saat ini terbuka di Google ”.

Di sisi lain, ketika Anda meninggalkan Anda akan mempertahankan jabat tangan yang sama, kontak mata langsung, tersenyum, dan mengatakan sesuatu seperti, "Saya benar-benar menikmati mendiskusikan posisi magang dengan Anda dan saya tahu pengetahuan, keterampilan, dan akademis sebelumnya. dan pengalaman kerja akan menjadikan saya kandidat yang luar biasa untuk pekerjaan itu. ”

Menetapkan Keyakinan Sebelum Wawancara Anda

Setelah Anda merasa percaya diri dalam keterampilan non-verbal Anda, inilah saatnya untuk melihat bagaimana Anda dapat menyiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara dengan cara yang paling langsung dan profesional. Untuk melakukan ini, Anda akan mulai dengan menuliskan pengetahuan, keterampilan, kursus perguruan tinggi yang relevan, pengalaman yang relevan, dan atribut pribadi serta mengapa Anda adalah orang terbaik untuk magang. Saya selalu menyarankan agar para siswa menuliskan daftar hal-hal yang mereka ingin diketahui oleh pemberi kerja tentang mereka dan kemudian menemukan cara untuk memasukkan informasi ini dalam jawaban mereka untuk apa pun yang diminta pewawancara untuk tanyakan dalam wawancara.

Apa yang Anda Inginkan agar Pewawancara Ketahui Tentang Anda?

Sebagai seorang siswa yang mempersiapkan wawancara, Anda tidak akan tahu persis pertanyaan apa yang akan ditanyakan pewawancara. Meski begitu, ada sejumlah pertanyaan yang dapat Anda siapkan untuk itu akan sangat mirip dengan pertanyaan lain yang mungkin ditanyakan.

Dalam mempersiapkan, perhatikan apa yang Anda ingin wawancara ketahui tentang Anda. Misalnya, “Saya adalah individu yang sangat memotivasi diri sendiri dan senang mengambil inisiatif baik di ruang kelas atau tempat kerja. Saya bangga memiliki etos kerja yang kuat dalam kombinasi dengan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, yang telah terbukti tak ternilai dalam kursus saya dan pengalaman kerja dan magang sebelumnya. Dalam program Pengantar Bisnis di kampus saya tahun lalu, saya memimpin sekelompok 5 anggota tim dalam riset dan perencanaan presentasi kepada dewan eksekutif yang mengunjungi kelas. Magang musim panas saya tahun lalu memberi saya kesempatan untuk mengambil teori dan mempraktikkannya. Saya tidak hanya memimpin kampanye media sosial perusahaan tetapi diminta untuk duduk bersama Wakil Presiden perusahaan dan menyampaikan pandangan saya tentang rekrutmen mahasiswa dan apa pendapat saya tentang komitmen keseluruhan yang dibuat organisasi dalam masyarakat setempat. Saya juga anggota tim basket sekolah tinggi saya selama empat tahun dan tahun senior kapten. Di kampus saya, saya bermain olahraga intramural bersama dengan melakukan dua jam per minggu untuk melakukan pelayanan masyarakat di komunitas lokal tempat saya tinggal. Kemampuan saya untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara individu telah berkontribusi besar terhadap kesuksesan saya. ”

Pentingnya Terima Kasih Catatan

Setelah Anda berhasil menyelesaikan proses wawancara , pastikan untuk mengirim ucapan terima kasih dalam 24 jam kepada setiap orang yang mewawancarai Anda. Dalam catatan itu, Anda dapat mengulang kembali minat Anda dalam magang dan menyebutkan beberapa hal penting yang Anda diskusikan yang Anda anggap menarik. Pengetahuan dan keterampilan Anda mungkin sangat mirip dengan siswa lain yang mendaftar, jadi pemikiran yang terukur dengan baik dapat menjadi hal terakhir yang akhirnya membuat Anda dipekerjakan. Last but not least, saran terbaik yang bisa saya berikan adalah - berlatih, berlatih, berlatih. Anda dapat berlatih dengan konselor karier di kampus Anda atau dengan anggota keluarga teman. Sangat penting untuk berlatih dengan keras sehingga bahkan jika Anda berlatih sendiri, pastikan untuk menjawab pertanyaan dengan keras untuk membantu lebih mempersiapkan Anda dalam menyuarakan tanggapan Anda pada wawancara yang sebenarnya.