Tips Berharga dalam Mempersiapkan Wawancara Kerja di Kota
Salah satu bagian yang paling ditunggu dari pencarian pekerjaan apa pun cenderung menjadi apa yang membuat orang paling gugup: wawancara. Ada banyak jenis wawancara dan teknik wawancara yang dapat dimanfaatkan oleh majikan. Meskipun seorang pelamar mungkin tidak tahu persis apa yang diharapkan, mereka masih dapat dipersiapkan. Tinjau panduan berikut untuk membantu mempersiapkan diri Anda untuk wawancara berikutnya.
01 Penelitian Kotamadya
Jika ada proyek atau perubahan yang melibatkan area yang Anda wawancarai, buat beberapa pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara. Misalnya, jika posisinya dalam akuntansi, baca anggarannya. Sesuaikan pertanyaan dengan apa yang relevan dengan penganggaran dan akuntansi. Saat melakukan riset, mungkin Anda akan menemukan bahwa kota menerapkan beberapa hibah. Jika pengalaman Anda melibatkan akuntansi hibah, nyatakan ini dalam wawancara.
Hal yang sama berlaku untuk bidang spesifik lainnya. Jika Anda memiliki keahlian atau pengalaman di bidang itu, jangan dirahasiakan! Pastikan untuk menyertakan keahlian atau pengalaman itu dalam aplikasi Anda. Ketika ada kesempatan selama wawancara Anda, pastikan untuk menyebutkan kualifikasi lain ini. Ini tidak begitu banyak sehingga pewawancara Anda tidak akan benar-benar meninjau aplikasi Anda - terkadang itu terjadi, meskipun lebih sering pewawancara Anda akan merangkum semua plus dan minus Anda sebelum wawancara yang sebenarnya. Ini lebih seperti ketika Anda memunculkan kualifikasi tambahan ini dalam wawancara , itu mungkin menyebabkan pewawancara Anda untuk mengajukan pertanyaan tentang pengalaman itu. Jawaban Anda, mungkin tidak pada aplikasi tertulis Anda, dapat lebih mendukung Anda sebagai kandidat yang paling memenuhi syarat.
02 Ketahui Posisi
Tidak semua posisi sama. Meskipun judul pemimpin rekreasi dapat menyulap gagasan bekerja dengan anak-anak di pusat rekreasi, posisinya mungkin berkisar pada pengaturan turnamen untuk liga basket dewasa. Saat meneliti situs web kota, lihatlah apakah ada deskripsi pekerjaan online yang menyatakan tugas-tugas khas dari posisi tersebut. Pergilah ke wawancara dengan sedetail mungkin ide tentang apa yang diperlukan oleh pekerjaan. Dalam deskripsi pekerjaan, tinjau pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang diperlukan. Tugas dan pengetahuan umum, keterampilan dan kemampuan adalah area yang dapat digunakan pewawancara untuk membuat pertanyaan.
03 Tinjau Apa yang Membuat Anda Calon Besar
Terkadang lebih mudah untuk menilai kualitas pada seseorang selain diri kita sendiri. Wawancara adalah tentang menjual diri sendiri . Pewawancara hanya tahu apa yang Anda katakan kepada mereka; apakah itu melalui resume Anda atau selama wawancara. Wawancara tidak boleh merupakan pengulangan dari apa yang dinyatakan dalam resume Anda. Sebaliknya itu harus menjadi perpanjangan mendalam dari apa yang ada di résumé Anda. Saat mempersiapkan, tinjau tidak hanya kualifikasi Anda tetapi pencapaian Anda dan bagaimana Anda menangani diri Anda dalam situasi yang berbeda. Pertanyaan berbasis situasi cenderung lebih sulit untuk dijawab; pastikan untuk mencari contoh pertanyaan semacam ini dan bersiap untuk menjawabnya secara efektif.