Ace wawancara kreatif dengan menghindari perangkap ini
Ketika saatnya tiba untuk mewawancarai Anda untuk pekerjaan baru dalam periklanan, Anda harus benar-benar terkatup. Itu berarti mempersiapkan wawancara dengan baik, dan mengetahui apa yang TIDAK boleh dikatakan sama pentingnya dengan mengetahui apa yang harus diberitahukan kepada pewawancara.
Berikut adalah lima ranjau darat utama yang perlu Anda hindari. Beberapa berlaku untuk semua jenis peran, beberapa khusus untuk orang-orang di departemen kreatif. Namun, peran apa pun yang Anda lamar, perlu dipersiapkan untuk setiap wawancara individual secara terpisah.
Itu berarti menyesuaikan portofolio Anda untuk setiap agen, melakukan penelitian, dan mungkin berjejaring dengan beberapa orang yang bekerja di agensi tersebut. Cari tahu semua yang Anda bisa, sampai ke kemenangan akun terbaru, atau karyawan baru.
Sekarang ... buat catatan mental dari 7 kesalahan besar ini. Anda tidak ingin membuatnya, terutama karena persaingan untuk pekerjaan iklan sangat ketat.
1: JANGAN Memberitahu Pewawancara Anda Agensi mana yang Anda sukai
Ini sepertinya benar-benar tanpa otak tetapi itu selalu terjadi. Tapi kenapa?
Nah, jika Anda mewawancarai agen top-notch seperti Weiden atau Goodby , maka Anda tepat di tempat yang Anda inginkan. Tetapi jika Anda jauh lebih muda, dan memanjat tangga, kemungkinan besar Anda akan melakukan wawancara di toko yang lebih kecil. Kadang-kadang toko itu mengkhususkan pada pemasaran langsung atau iklan perawatan kesehatan. Dan sebagian besar dari mereka juga bangga akan hal itu. Anda mungkin menganggapnya sebagai batu loncatan, tetapi mereka tidak melakukannya.
Jadi jika Anda datang dan menjawab pertanyaan "di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?" dengan jawaban "di sebuah toko besar, di suatu tempat yang memiliki banyak TV besar dan luar ruangan , memenangkan segala macam penghargaan keren" maka pada dasarnya Anda akan menempelkan jari tengah yang besar ke pewawancara dan agensinya.
Anda seharusnya ingin bekerja di sana untuk waktu yang lama (atau setidaknya memberi kesan itu), dan tetap di sana; itulah yang mereka inginkan dari Anda. Dalam lima tahun, Anda melihat diri Anda sebagai "anggota kuat dari agensi, membantu mengarahkan dan membentuk arah dan melakukan pekerjaan pembunuh." Itu dia. Awasi terus hadiahnya, bukan masa depan.
Anda tidak boleh berbicara tentang perceraian sebelum Anda menikah.
2: JANGAN Tunjukkan Portofolio Tidak Teratur dan Tidak Teratur
Jika Anda bekerja di departemen kreatif, portofolio Anda adalah segalanya. Ini adalah bukti dari apa yang telah Anda lakukan, apa yang telah Anda lakukan yang berhasil, apa yang telah memenangkan penghargaan, apa yang benar-benar Anda dapatkan dicetak atau disiarkan, dan masih banyak lagi. Ini adalah karir Anda dalam satu kasus yang praktis dan mudah dibawa. Atau hari-hari ini, satu situs web yang praktis.
Dalam dunia periklanan yang sibuk, sangat mudah untuk mengabaikan portofolio, tetapi perlu diperbarui dan disegarkan sesering mungkin. Kampanye mengagumkan yang Anda lakukan lima belas tahun yang lalu mungkin telah memenangkan beberapa gong, tetapi mungkin sudah waktunya untuk membiarkannya pergi. Kecuali itu sesuatu yang klasik seperti tempat 1984, Anda akan ingin terus mengubah pekerjaan menjadi relevan dan biarkan majikan masa depan Anda tahu bahwa Anda sibuk dan memiliki pekerjaan yang segar dan solid.
Juga, jaga portofolio Anda tetap teratur. Itu berarti memiliki perkembangan logis di seluruh, bahkan di situs web Anda, dibagi menjadi kampanye, dengan contoh dari setiap bagian dari kampanye. Spesifikasinya bagus jika bagus. Mulai kuat, selesaikan dengan karya terbaik Anda, dan letakkan yang lain di tengah. TETAPI, yang lainnya harus tetap menjadi pekerjaan yang baik. Ingat, portofolio hanya sekuat karya terlemah di dalamnya.
Jadilah tegar. Potong potongan yang lemah.
Satu nasihat terakhir tentang portofolio. Anda akan menemukan pendapat yang sangat berbeda dari orang-orang. Beberapa akan menyukai pekerjaan Anda, yang lain akan membencinya. Meskipun Anda harus selalu siap menerima kritik, jangan mengubah folio Anda setelah setiap wawancara, dan jangan takut untuk mempertahankan pekerjaan Anda. Terkadang, Anda akan menemui direktur kreatif yang mengambil gambar pada Anda hanya untuk melihat seberapa baik Anda membela diri. Tidak ada yang menginginkan kreatif yang merupakan walkover lengkap.
3: JANGAN Menghadiri Wawancara Tanpa Melakukan Pekerjaan Rumah Anda
Berjalan ke biro iklan dengan sedikit pengetahuan tentang bisnis mereka adalah ide yang buruk. Tidak peduli seberapa sibuknya Anda, atau seberapa bagus portofolio Anda, Anda harus memiliki pengetahuan terkini tentang agensi yang melakukan perekrutan.
Sepasti setelah malam hari, pewawancara akan mengajukan pertanyaan yang berkaitan langsung dengan keadaan agensi.
Mulai dari klien saat ini hingga berita penghargaan dan susunan staf eksekutif, jawaban Anda akan menunjukkan kepada pewawancara betapa seriusnya Anda mendapatkan pekerjaan dengan agensinya. Anda tidak diharapkan untuk mengetahui setiap detail terakhir, tetapi Anda harus tahu pemain kunci di agensi tersebut, apa yang telah mereka lakukan selama beberapa bulan terakhir, apa yang telah mereka lakukan yang telah menjadi berita utama, akun utama mereka, setiap kemenangan yang mereka miliki, dan hal lain yang dapat dibangkitkan dalam sebuah wawancara.
Belajar dengan giat, rendam semuanya, dan jadilah proaktif dalam wawancara. Jadilah orang yang memunculkan hal-hal seperti kemenangan akun, direktur atau perencana kreatif baru, penghargaan besar, dan sebagainya.
4: JANGAN Dandan Secara Tidak Pantas
Iklan, seperti banyak profesi kreatif lainnya, tidak persis sama dengan pekerjaan kantor 9-5 yang umum. Dan dengan itu ada aturan yang lebih longgar tentang cara berpakaian.
Sekarang, jika Anda bekerja di departemen keuangan atau produksi, penjualan atau keuangan, Anda mungkin akan mengenakan pakaian formal terbaik, tetapi Anda harus mencoba dan menambahkan sentuhan bakat untuk diingat. Sebuah dasi yang terlihat, aksesori atau gaya rambut yang keren, sesuatu yang mengatakan Anda berarti bisnis tetapi juga tahu apa yang diperlukan untuk menonjol. Iklan adalah semua tentang presentasi, dan Anda perlu membuat kesan yang mudah diingat.
Ketika datang ke departemen kreatif , tidak ada aturan. Beberapa direktur seni dan penulis muncul seperti mereka telah melakukan tur bersama Foo Fighters selama tiga bulan. Tidak apa-apa, mereka kreatif, mereka berpakaian seperti itu. Materi iklan lainnya muncul dalam pencocokan jas merah. Sekali lagi, tidak masalah. Anda bahkan dapat memutuskan untuk tampil dalam baju renang, atau kostum. Ini semua tergantung pada betapa anehnya agensi tersebut, dan yang berhubungan langsung dengan bagian 3 - melakukan pekerjaan rumah Anda.
Namun, sebagai seorang yang kreatif, berubah menjadi seorang akuntan tanpa kepribadian tidak akan membantu Anda. Kreativitas Anda harus bersinar, atau setidaknya, itu tidak boleh disamarkan oleh lemari Mr. Bean. Dan ya, jeans dan t-shirt biasanya baik-baik saja. Namun jika ragu, berbicaralah dengan beberapa materi iklan yang sudah bekerja di sana dan dapatkan masukan mereka.
5: JANGAN Membuang Badan Anda Saat Ini
Itu sangat menggoda. "Mengapa Anda ingin meninggalkan Periklanan XYZ?" dapat membuka pintu air untuk semua jenis komentar negatif. Jika Anda sudah berada di agensi Anda saat ini untuk sementara waktu, mekar pasti telah hilang dari mawar. Dan itu semua terlalu mudah untuk beralih ke sisi gelap dan memulai omelan terhadap orang-orang, pekerjaan dan masa depan majikan Anda saat ini.
Kesalahan besar.
Alasan yang jelas untuk tidak melakukan ini sama dengan profesi lain. Tidak seorang pun ingin mendengar Anda memecat majikan Anda saat ini karena itu menunjukkan bagaimana Anda akan membicarakannya nanti. Jika Anda melihat seseorang melecehkan orang lain secara signifikan di depan umum, apakah Anda ingin menggantikannya?
Namun, ada alasan lain yang lebih spesifik untuk industri iklan yang berlaku di sini. Pertama dan terutama, ini adalah industri incest. Sungguh menakjubkan betapa banyak orang mengenal satu sama lain dengan baik dari agen ke agensi. Dengan cepat dapat kembali kepada orang-orang bahwa Anda mengomel tentang agensi Anda saat ini, dan itu tidak akan melayani Anda dengan baik.
Juga, hal-hal berubah dengan sangat cepat karena kerugian akun, kemenangan, merger dan ekonomi yang selalu berubah. Menjaga hubungan baik dengan majikan Anda saat ini, termasuk penampilan menyukai mereka, sangat penting. Anda dapat dengan mudah menyeberang lagi. Jika ada yang bertanya mengapa Anda ingin pergi, buatlah itu positif. Anda ingin memperluas portofolio dan pengalaman Anda dengan bekerja di akun yang berbeda; Anda ingin memperluas keterampilan yang Anda tetapkan di agensi yang memiliki disiplin ilmu berbeda; Anda menginginkan perubahan pemandangan agar tetap segar.
6: JANGAN Bertindak Cavalier, Bosan, atau Egotistical
Beberapa orang berpikir bahwa ada trik yang dapat Anda gunakan untuk membuat biro iklan memperhatikan. Kekeliruan terbesar adalah ego besar disambut, dan bahkan mendapat tepuk tangan. Ini tidak benar. Bahkan jika Anda adalah copywriter atau direktur seni terbaik di negara ini, Anda tidak boleh masuk ke dalam wawancara dengan chip semacam itu di pundak Anda. Anda ingin percaya diri dalam kemampuan Anda, pasti, tetapi juga tahu bahwa Anda memiliki lebih banyak untuk belajar. Sedikit kerendahan hati bisa berjalan jauh.
Juga, tampak bosan, menguap, atau membuat gerakan lain yang menunjukkan bahwa Anda ingin berada di tempat lain akan menjadi paku besar di peti mati Anda. Anda ingin bersemangat tentang wawancara, bahkan jika Anda hanya melakukannya untuk jaringan dan tidak benar-benar menginginkan pekerjaan di agensi itu. Dan tak usah dikatakan bahwa Anda tidak boleh membuat saran yang menurut Anda sudah memiliki pekerjaan di dalam tas. Mungkin Anda adalah kandidat terbaik, dan Anda tahu itu. Tetapi Anda harus selalu bertindak seperti Anda penuh harapan, dan percaya diri, tanpa mengharapkan apa pun.
7: JANGAN Menjawab Ponsel Anda, atau Berinteraksi dengan Ini
Bagian terakhir ini muncul setelah beberapa perwakilan SDM mendaftarkannya sebagai aspek yang paling menyebalkan dari wawancara yang buruk. Jika Anda beriklan, Anda akan mengandalkan ponsel Anda lebih dari banyak profesi lain. Banyak dari kampanye Anda akan ditargetkan secara digital, dan Anda juga akan memiliki daftar kontak yang panjang, rekan media sosial, dan cara lain untuk menjelajah melalui telepon Anda. Namun, sebelum Anda masuk ke wawancara, Anda perlu menonaktifkan telepon itu. Taruh di mode pesawat, atau lebih baik lagi, matikan sepenuhnya.
Sekarang, Anda mungkin berpikir bahwa dengan menjawab panggilan mendesak, atau menanggapi teks yang mendesak, Anda menunjukkan kepada calon majikan betapa sibuknya Anda. Anda semua keramaian, dan Anda tidak bisa mendapatkan 30 menit untuk diri sendiri tanpa memadamkan api. Yah, itu bukan cara pewawancara melihatnya. Itu tidak sopan. Anda mengatakan bahwa wawancara ini bukan bagian terpenting dari hari Anda, dan itu membuat pewawancara merasa seperti yang terbaik kedua. Itu tidak akan memberi Anda pekerjaan. Jadi, dapatkan semua panggilan dan email Anda sebelum wawancara. Satu-satunya waktu yang cocok untuk membawa ponsel Anda adalah jika ada hubungannya dengan sesuatu yang diminta dari Anda. Misalnya, "apakah Anda memiliki contoh pekerjaan yang ingin Anda tunjukkan pada saya yang tidak ada di situs web Anda?"