Biasanya, manajer sumber daya manusia akan menghubungi Anda untuk mengatur janji temu telepon. Selama wawancara telepon terjadwal ini, Anda akan ditanyai serangkaian pertanyaan tentang pengalaman kerja, pelatihan, atau pendidikan Anda, dan pemahaman Anda tentang apa posisi yang mungkin diperlukan.
Cara Terbaik untuk Menindaklanjuti Setelah Wawancara Telepon
Setelah selesai wawancara kerja melalui telepon, penting untuk menindaklanjuti dengan surat ucapan terima kasih atau pesan email terima kasih , seperti yang Anda lakukan setelah wawancara tatap muka.
Karena mereka akan mewawancarai banyak kandidat pada saat ini, mengirim ucapan terima kasih segera setelah percakapan Anda akan mengingatkan pewawancara tentang pembicaraan Anda, membuat Anda "selalu berpikir," tegaskan kembali keahlian dan keterampilan yang akan Anda bawa ke pekerjaan, dan juga akan membantu membedakan Anda dari kompetisi.
Ambil Catatan Selama Wawancara
Selama wawancara, pastikan bahwa Anda memiliki pena dan kertas di tangan sehingga Anda dapat mencatat pertanyaan-pertanyaan yang diajukan, tanggapan Anda, dan informasi yang disediakan pewawancara tentang majikan dan harapan mereka.
Saat wawancara ditutup, terima kasih kepada pewawancara untuk waktu atau waktunya. Tanyakan apa langkah selanjutnya dalam proses perekrutan akan dan tawarkan untuk memberikan informasi tambahan yang dapat membantu mereka dalam membuat keputusan perekrutan.
Jangan lupa untuk meminta alamat emailnya.
Kapan Ucapkan Terima Kasih
Waktu terbaik untuk mengirimkan pesan wawancara terima kasih email adalah saat wawancara masih segar dalam pikiran pewawancara. Berterima kasih kepadanya dan mengulang kembali minat Anda dan kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu adalah bagian penting dari pencarian pekerjaan Anda.
Perlu diingat bahwa catatan ucapan terima kasih yang ditulis dengan baik sebenarnya adalah wawancara "freebie" kedua dalam hal ini melanjutkan diskusi yang baru saja Anda lakukan melalui telepon. Ini juga berfungsi untuk mengingatkan pewawancara tentang kekuatan yang Anda berikan selama wawancara. Ini cara yang bagus untuk memperkuat kemampuan terbaik Anda .
Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Terima Kasih Anda atau Email
Selalu mencoba untuk membuat catatan terima kasih Anda khusus untuk percakapan Anda dengan pewawancara. Hindari frasa generik dan personalisasi catatan sehingga mencerminkan spesifik dari wawancara. Mungkin Anda bisa menyebutkan minat profesional yang Anda dan pewawancara bagikan.
Menulis surat ucapan terima kasih memberi Anda kesempatan untuk menyebutkan apa pun yang Anda inginkan yang Anda katakan selama wawancara tetapi tidak mendapat kesempatan untuk mengatakannya. Atau mungkin mengulas sesuatu yang Anda ingin Anda katakan berbeda.
Surat itu juga akan memungkinkan Anda untuk secara proaktif mengatasi setiap kekhawatiran yang mungkin Anda rasakan yang mungkin dimiliki pewawancara mengenai riwayat pekerjaan Anda, ketersediaan, kemauan untuk bepergian atau relokasi, atau masalah lainnya.
Akhirnya, ingat bahwa ucapan terima kasih ini adalah peluang pemasaran emas bagi Anda. "Pukul tanduk Anda sendiri" sedikit dengan mengingatkan pewawancara tentang keterampilan yang Anda tawarkan dan, berdasarkan apa yang Anda pelajari dalam wawancara, bagaimana Anda yakin Anda akan sangat cocok untuk pekerjaan itu.
Ekspresikan minat Anda pada apa yang telah Anda pelajari tentang budaya perusahaan, lampirkan salinan resume Anda ke pesan email Anda untuk kenyamanan mereka, dan simpulkan dengan menyatakan harapan Anda bahwa mereka akan memilih Anda untuk wawancara tatap muka.
Untuk meringkas, penting untuk menunjukkan penghargaan Anda untuk wawancara terlepas dari apakah itu dilakukan secara langsung atau melalui telepon. Sebagai aturan umum, setiap kali Anda berbicara dengan seseorang dari perusahaan - baik secara langsung, melalui telepon, atau dengan obrolan video Internet - Anda perlu mengirimkan catatan ucapan terima kasih.
Tidak hanya menulis ucapan terima kasih yang bagus - itu juga alat pemasaran diri yang sangat efektif. Semoga surat terima kasih akan membantu Anda tetap berada dalam pikiran pewawancara ketika dia memilih kandidat untuk putaran kedua wawancara.
Tinggalkan Si Pewawancara Dengan Kesan Positif
Wawancara telepon awal dapat sedikit menegangkan bagi kandidat pekerjaan hanya karena faktor ketidakpastian dan karena ketidakmampuan Anda untuk membaca ekspresi dan bahasa tubuh pewawancara Anda. Dengan menciptakan kesan positif melalui ucapan terima kasih yang tulus dan ditulis dengan baik, Anda meletakkan dasar yang kuat untuk perekrutan dan kesuksesan akhir Anda dengan perusahaan baru Anda.
Baca Lebih Lanjut: Wawancara Telepon Terima Kasih Contoh Catatan