Berfokus pada Positif
Saya tidak bisa memikirkan pertanyaan wawancara lain yang lebih menyulut seorang siswa daripada, " tolong jelaskan kelemahan Anda ". Pada awalnya ini mungkin tampak seperti pertanyaan yang cukup menakutkan tetapi sekali Anda mengerti bahwa itu hanya kesempatan lain untuk menunjukkan kekuatan Anda, itu akan menjadi lebih mudah untuk dijawab. Jika Anda meluangkan waktu untuk mempersiapkan wawancara, ini benar-benar kesempatan lain untuk membuat diri Anda bersinar dan dapat menempatkan Anda di depan kandidat lain.
Pertanyaan ini bukan tentang memberi tahu pewawancara tentang semua kelemahan yang Anda rasakan dalam diri Anda dan bahwa Anda biasanya terlambat dengan tenggat waktu, bahwa Anda adalah penunda, atau bahwa Anda memiliki masalah bekerja di lingkungan tim. Saat menjawab pertanyaan ini, Anda harus segera menyatakan kelemahan Anda, menunjukkan kesadaran Anda tentang kelemahan ini, dan kemudian menghabiskan sebagian besar waktu membahas bagaimana Anda telah bekerja untuk mengatasinya. Anda tidak hanya menjawab pertanyaan seperti yang diminta, tetapi Anda menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda telah belajar cara terbaik untuk membalikkan keadaan seringkali hanya dengan sedikit usaha.
Ketika menjawab pertanyaan ini, penting untuk mempertahankan bahasa tubuh yang positif dan nada verbal yang kuat. Anda juga ingin menunjukkan kepercayaan diri dengan tidak membiarkan pertanyaan itu melemparkan Anda. Jawaban atas pertanyaan ini perlu dipraktekkan berulang kali sampai Anda merasa nyaman bahwa jawaban Anda menunjukkan sesuatu yang positif tentang Anda sehingga pewawancara merasa bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.
Ketika mengajukan pertanyaan ini, para pengusaha ingin melihat apakah Anda memiliki kelemahan yang akan membuat Anda tidak melakukan pekerjaan dengan baik untuk perusahaan, ditambah mereka juga ingin menyaksikan kemampuan Anda untuk menangani pertanyaan-pertanyaan sulit . Jika Anda sudah siap untuk wawancara, pertanyaan ini akan mudah karena Anda sudah tahu apa yang akan Anda katakan sebelum muncul.
Seperti dalam, " apa pertanyaan kekuatan terbesar Anda ?" , Ini adalah kesempatan lain untuk membuat diri Anda bersinar dengan mengubah kelemahan Anda menjadi kekuatan yang akan memberikan alasan lain bagi pewawancara untuk ingin mempekerjakan Anda. Lebih baik memilih kelemahan yang tidak relevan atau Anda bisa berbalik dan membuatnya menjadi kekuatan.
Untuk pertanyaan ini, Anda selalu ingin memberikan jawaban 3 langkah:
- Pengakuan
- Kesadaran diri
- Restorasi
Dengan menggunakan ilustrasi di atas, Anda dapat menjawab pertanyaan ini dengan mengatakan:
KELEMAHAN # 1
Pengakuan:
Saya selalu menjadi orang yang sangat detail dan ini telah menjadi kekuatan saya di banyak lingkungan akademik dan pekerjaan. Di sisi lain, saya menyadari bahwa menjadi sangat detail membutuhkan banyak waktu dan tidak selalu diperlukan untuk melakukan pekerjaan dengan baik.
Kesadaran Diri:
Ketika di perguruan tinggi, saya menemukan bahwa saya harus membagi waktu dan usaha saya ke banyak proyek yang berbeda; dan meskipun saya selalu menyerahkan pekerjaan yang sangat baik, saya tidak selalu perlu menghabiskan waktu sebanyak yang saya lakukan pada satu proyek. Saya belajar cukup cepat bahwa ada rincian yang penting dan yang lain yang tidak membutuhkan banyak perhatian.
Restorasi:
Saya telah belajar bagaimana memprioritaskan waktu dan proyek saya dengan lebih baik sehingga sebagian besar tugas penting mendapat perhatian paling besar dan kemudian saya akan memberikan waktu yang cukup untuk tugas-tugas lain yang perlu diselesaikan.
KELEMAHAN # 2
Pengakuan:
Di masa lalu saya selalu menemukan diri saya menunda ketika saya memiliki komitmen yang perlu dilakukan tepat waktu. Sebagai orang yang suka menunda, saya selalu mendapatkan pekerjaan tepat waktu tetapi saya menghabiskan banyak malam hanya untuk menyelesaikan proyek agar dapat mencapai tenggat waktu.
Kesadaran Diri:
Masalah dengan penundaan adalah bahwa hal itu menyebabkan banyak stres yang tidak perlu dan dapat menyebabkan Anda tidak menyerahkan pekerjaan terbaik Anda.
Restorasi:
Setelah saya mengidentifikasi bahwa ini akan menjadi masalah yang lebih besar setelah saya masuk perguruan tinggi, saya belajar cara memacu diri agar pekerjaan diselesaikan lebih awal sehingga saya punya waktu untuk meninjau proyek dan mampu memberikan pekerjaan terbaik saya. Ini menghasilkan lebih sedikit stres dan nilai lebih tinggi di semua kelas saya.
KELEMAHAN # 3
Pengakuan:
Meskipun saya cukup baik ketika bekerja secara mandiri, saya mulai memperhatikan bahwa saya tidak melakukannya dengan baik saat bekerja dalam tim.
Kesadaran Diri:
Saya sering menemukan diri saya membuat keputusan independen dan tidak bisa mengerti mengapa rekan tim saya tidak mengikuti arahan saya. Seiring waktu, saya menyadari bahwa bekerja dalam tim berarti berkonsultasi dengan semua anggota dan kemudian mengambil keputusan bersama tentang cara-cara untuk melanjutkan proyek yang sedang ditangani. College telah memberi saya banyak kesempatan untuk bekerja dengan siswa lain dan saya pikir, selain nilai bagus yang saya terima di kelas, ini adalah area di mana saya tumbuh paling besar selama masa kuliah saya.
Restorasi:
Karena saya telah menyelesaikan banyak proyek tim selama saya di perguruan tinggi, saya telah belajar pentingnya komunikasi dan kebutuhan untuk berkonsultasi dengan semua anggota tim. Saya sekarang melihat ke depan untuk proyek tim di mana saya biasanya menghindari mereka di masa lalu.
Sangat penting untuk dipersiapkan sehingga pertanyaan apa pun yang Anda ajukan bahwa Anda dapat memberikan jawaban yang menunjukkan kekuatan Anda dan apa yang Anda tawarkan kepada perusahaan. , Apa pertanyaan kelemahan terbesar Anda, tidak berbeda. Salah satu Anda sudah menguasai cara menjawab pertanyaan ini, Anda akan menemukan bahwa Anda berharap untuk lebih banyak mewawancarai dan Anda akan merasa jauh lebih tidak terintimidasi.